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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
廉發(fā)強老師，曾就職于上市集團企業(yè)、外資企業(yè)團隊管理工作13年。 擔任過： Haier海爾集團客戶服務中心經(jīng)理 Benz汽車CRM經(jīng)理 Dale Carnegie Training美國卡內(nèi)基訓練高級咨詢經(jīng)理 16年專業(yè)于管理咨詢培訓行業(yè) 1260家企業(yè)由廉老師主持做過咨詢和員工訓練 在樂嘉誠建材公司任職期間，協(xié)助輔導其高端實木家具連鎖門店副總經(jīng)理和八位連鎖門店經(jīng)理重新搭建團隊架構(gòu)、編制崗位職責書及梳理工作流程，有效緩解管理者和員工之間扯皮推諉的現(xiàn)象，使員工工作效率、意愿度顯著提高，當月企業(yè)人員流失率從原來的7%-9%降 在海爾任職期間，開展售后服務全面管理工作，負責各產(chǎn)品服務經(jīng)理的工作支持和協(xié)調(diào)管理，在優(yōu)秀服務商中升級建設專業(yè)服務部，半年時間內(nèi)帶領團隊開發(fā)創(chuàng)建專業(yè)售后服務合作商29家，并統(tǒng)一進行CI門面管理，受到集團公司的一致認可并授予“集團先進工作者”稱號，所領導的團隊成績突出，接連被授予 “顧客知音獎”、“備件管理突出貢獻獎”等稱號。...
南開大學企業(yè)管理學博士 WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證講師 DISC認證講師 國家高級人力資源管理師 美國University of Massachusetts訪問學者 青島市企業(yè)管理（創(chuàng)新）獎評審專家 山東省比較管理研究會理事 【從業(yè)經(jīng)驗】 多年培訓經(jīng)驗，曾在某大型國企任職七年(金杯汽車)，后到大學任教，從事領導力及組織管理方面的教學研究及實踐探索。在領導力開發(fā)，教練式管理，有效溝通，員工輔導，執(zhí)行力等領域具有豐富的培訓與輔導經(jīng)驗。劉老師不僅具有深厚的理論基礎，更注重解決企業(yè)管理實踐中的實際問題，是一位專注于中高層領導能力提升的培訓行者。...
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