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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
薪酬、績效管理咨詢師 國家一級企業人力資源管理師 世界500強企業HRD 山東高校人力資源管理特聘講師 原南山控股集團勞資糾紛顧問 民企、外企人力資源管理顧問 山東海明達律師事務所律師（勞動糾紛）...
職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗：從業務一線到營銷總監，從分公司到集團總部，曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷，幫助公司建立完善的培訓系統，建立專業化的培訓項目，開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓，實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進，運用行為訓練的方式，幫助員工真正掌握和學習到知識與技能，同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果，激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題，針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力，潤物細無聲，讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用，感悟道理的深奧，體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣，真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...
忠道管理咨詢中心董事長兼總經理,中國培訓網金牌講師企業內訓網金牌講師曾服務于多家世界500強的企業,是營銷實戰派專家和營銷管理培訓專家多家企業的營銷顧問和內訓老師、特約講師專業的、資深的銷售實戰,實用,實際培訓老師員工的心態、激勵培訓老師3年一線銷售經驗，3年銷售團隊管理經驗。8年培訓規劃及咨詢行業從業經歷，致力于營銷、激勵、職業化方面的課程開發、培訓及規劃輔導工作。曾主持或參與數百家企業的培訓及輔導項目，與團隊一起幫助數家企業建立了銷售標準及培訓流程，訓練了數千名員工...
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