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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
擁有30年職場經(jīng)驗、14年記者生涯、15年培訓閱歷、30個咨詢案例、編審職稱、客座教授、國際培訓師、資深咨詢師資質。在長期實踐和企業(yè)需求分析基礎上，本著“以解決客戶問題為導向”原則，利用自身資歷優(yōu)勢，創(chuàng)造性地推出四段論法的“咨詢式培訓”，即調研訪談、問題診斷、培訓實施、優(yōu)化升級四個階段。四個階段環(huán)環(huán)相扣、層層遞進，始終圍繞一個主題：解決問題。徹底改變了那種培訓與需要兩張皮、企業(yè)白花錢、浪費時間的無效培訓狀況，以務實的精神、專業(yè)的水準和優(yōu)質的服務贏得廣大客戶的肯定和好評。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會學術委員 中國文化研究會企業(yè)文化專業(yè)委員會研究員 中國亞太經(jīng)濟發(fā)展研究中心研究員 英國劍橋國際培訓協(xié)會注冊培訓師 原國家經(jīng)貿委指導刊物《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社社長、總編輯、編審（正教授） 名家黃埔大講堂、中華培訓網(wǎng)、中國總裁培訓網(wǎng)、盛視空中商學院等特邀講師 【工作經(jīng)歷】 1982年畢業(yè)于曲阜師范大學漢語言文學專業(yè)，2006年考取大連理工MBA。2002年參加英國劍橋國際培訓師認證培訓并獲證書；先后做過公務員、記者、咨詢師、培訓師。是中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會學術委員、中國文化研究會企業(yè)文化專業(yè)委員會研究員、中國企業(yè)教育百強培訓師、編審職稱。曾先后任北大縱橫管理咨詢集團公司、北京華夏基石管理咨詢公司、國聯(lián)鼎盛管理咨詢公司合伙人、高級咨詢師、項目經(jīng)理。長期從事企業(yè)管理、學習型組織、企業(yè)文化的研究、培訓和咨詢工作。主持“中國學習型組織與企業(yè)文化高層論壇”等多次大型會議，出訪日本、美國、法國、德國等11個國家和地區(qū)進行國際交流。在國內舉辦學習型組織、企業(yè)文化講座和系列培訓270余場，應邀到300余家企事業(yè)單位進行內訓，指導150余家企事業(yè)單位創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化實踐，擔任多家企業(yè)和咨詢公司管理咨詢，為國內學習型組織和企業(yè)文化資深專家、咨詢式培訓專家。...
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