不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
竇彥斌老師 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 國家注冊企業(yè)培訓師 職業(yè)生涯規(guī)劃師 經(jīng)濟師 ACI注冊國際高級職業(yè)培訓師 中國人民大學EMBA 河北經(jīng)貿(mào)大學 行政管理 學士 工商業(yè)聯(lián)合會專家團首席專家顧問 國內(nèi)多家大型企業(yè)學習發(fā)展顧問 18年培訓及培訓管理工作經(jīng)驗,曾就職于大型商貿(mào)集團公司、上市公司。主要研究方向有:企業(yè)管理原理與實踐,系統(tǒng)思維,組織經(jīng)驗傳承、個體職業(yè)發(fā)展等方向。我本人從基層員工一路打拼到主管、部門經(jīng)理,再到總經(jīng)理助理、總經(jīng)理,這期間積累了大量的一手的管理案例和實操經(jīng)驗,同時結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),提煉出了自己的管理方法論并形成課程體系,得到了企業(yè)和機構(gòu)的高度贊譽和反復采聘。...
個人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓負責人 ; ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業(yè)】培訓總監(jiān); ?曾任香港美南控股集團【外企,中國創(chuàng)立力100強企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) ; ?為上述三家曾任職企業(yè)實戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時代萬名講師評選”,被評為“中國100強講師”; ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT); ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財經(jīng)大學等多所985、211知名高校就業(yè)指導特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實戰(zhàn)型心理學老師。 課程優(yōu)勢: 與大型集團企業(yè)合作很多次,多個定制課程為首輪就定標的中標課綱! 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業(yè)廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價開始,發(fā)覺自己的發(fā)光點,便開始在所任職的集團及子公司內(nèi)部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間,實戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路,助力集團飛速發(fā)展。 16年的積累,可為企業(yè)提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓實戰(zhàn)業(yè)績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后,實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養(yǎng)、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理,至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課,實用且落地性很好。5個月,配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區(qū)月營收達5000萬元!(李寧2021財年營收225.72億元) 2.迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業(yè)】(含:高端品牌手機零售門店1500家;自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機器人/醫(yī)療設備/手機設備/家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠;新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃;供應鏈;生物科技;多市房地產(chǎn)項目;產(chǎn)業(yè)地產(chǎn);酒店;兒童樂園;金融;多個跨國子公司)培訓總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系;研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導力及員工素養(yǎng)提升各類實用課程(其中獨創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實現(xiàn)集團內(nèi)部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企,中國創(chuàng)立力100強企業(yè)] (含:房產(chǎn)經(jīng)紀門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運營) 人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“(從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設計了人才梯隊成長地圖,均落地運用到集團人資體系中;同時根據(jù)集團及各子公司存在的各類管理問題,研發(fā)了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團總營收實現(xiàn)30%+的增長。 授課特點: 1.授課經(jīng)驗豐富,幽默自然又重視互動,學員當堂課程吸收率達80%以上,知識轉(zhuǎn)化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強,使學員很快將全身心凝聚到當下課程,學員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以快速拉近與學員的心理距離,學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強,學員下課后就能用、會用!獲得學員及企業(yè)領(lǐng)導一致好評,課后返聘率高達95%! 課程與咨詢結(jié)合,部分實戰(zhàn)案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進行管理與服務的全面調(diào)整與輔導。3個月時間,轉(zhuǎn)虧為盈;9個月后,營業(yè)額占集團總業(yè)績的20%,發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè),榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵模型的建立與運用,指導該企業(yè)快速復制各崗位人才、提升組織績效能力,實現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系,同時定制化地為該企業(yè)進行管理層與員工賦能課程共計100余次,為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎(chǔ)。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結(jié)果:靈壽中學201人(本屆共298個高考生)高考分數(shù)達到一本線以上,省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究,創(chuàng)立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
國家注冊高級培訓講師 國家注冊高級企業(yè)管理咨詢師 中國管理科學研究院客座教授 工信部認證咨詢專家 二十年國企、民企、外企跨行業(yè)經(jīng)驗 十年世界500強高管實踐管理經(jīng)驗 國內(nèi)多所知名院校MBA總裁班特聘講師 (清華、人大、浙大、鄭大、廈大、 香港亞洲商學院等) 多家知名企業(yè)特聘顧問 陳新春老師具有十五年日產(chǎn)汽車及零部件企業(yè)項目管理及研發(fā)管理的從業(yè)經(jīng)驗,在企業(yè)實戰(zhàn)中學習和總結(jié)了豐富的項目管理、研發(fā)管理(流程管理、成本管理、質(zhì)量管理)及產(chǎn)品管理的實踐經(jīng)驗,并且于2006年在日本日產(chǎn)接收長達1年的新產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理等方面的專業(yè)培訓。 在日產(chǎn)汽車工作期間,歷任研發(fā)新車型開發(fā)總監(jiān)、綜合管理部長、項目經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部長等職務,是國內(nèi)資深的項目管理與研發(fā)管理專家,擅長企業(yè)項目管理、研發(fā)流程設計、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、研發(fā)人員體系建設、研發(fā)質(zhì)量體系及成本管控體系等方面的管理工作。 陳新春老師近五年來作為專職講師和咨詢師給數(shù)百家企業(yè)進行定制內(nèi)訓及主導了數(shù)十家企業(yè)的項目管理的咨詢案例實施,得到了企業(yè)的高度認可,被多家企業(yè)聘請為常年咨詢顧問和研發(fā)管理教練。 陳新春老師近年來一直與國際和國內(nèi)知名高校和教育機構(gòu)MBA總裁班合作,主要從事項目管理及研發(fā)管理相關(guān)課程的教學培訓工作,主要是教授在實際工作中的案例經(jīng)驗以及項目管理知識靈活運用的方法及場景,秉承講自己所干的,干自己所講的,真正做到了項目管理知識的知行合一。...
百勝餐飲集團KFC- 運營培訓管理 中國防水行業(yè)唯一上市公司人力資源部經(jīng)理 極致車網(wǎng)培訓顧問-主導創(chuàng)建極致學院 樂視移動高級培訓顧問-主導培訓架構(gòu)搭建、學習APP開發(fā)與落地、內(nèi)訓師養(yǎng)成等 人社部一級人力資源師 人力資源測評師(中級) 人社部職業(yè)生涯規(guī)劃師(二級) 國家二級心理咨詢師 中國名牌講師 《英特爾高端銷售策略》認證 《高效能人士七個習慣》認證講師 《代際領(lǐng)導力-以90,95后思維招聘、管理、培訓90,95后》認證講師 管理沙盤系列培訓專家講師...
PMP?認證&授課講師 PRINCE2?從業(yè)級認證&授課講師 CMC?國際注冊管理咨詢師 CCAA ?國家認證注冊審核員 聘任客座教授 中國本土第一咨詢品牌機構(gòu)業(yè)務合伙人 中國知名項目管理培訓認證機構(gòu)特約講師 曾任職于上汽、長安、北汽等中國第一陣營汽車集團企業(yè),擔任部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、總監(jiān)等職務,擁有12年世界500強中高層管理經(jīng)驗,7年企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)歷,參與多款投資數(shù)億元的整車產(chǎn)品開發(fā)項目,主導咨詢項目金額超過3000萬元。開展企業(yè)內(nèi)訓及公開課數(shù)百場,線上線下學員數(shù)萬人。在產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理、質(zhì)量體系、目標績效管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗,為國內(nèi)多家知名咨詢培訓機構(gòu)的特約合作顧問。致力于傳播項目管理知識與技能,推進項目管理的研究與應用,推動中國汽車及供應鏈產(chǎn)品研發(fā)與項目管理水平提升。...
★銀行駐點輔導與現(xiàn)場管理營銷資深顧問 ★TTT國際注冊職業(yè)培訓師 ★中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行高管 ★中國銀行業(yè)管理研究協(xié)會理事 ★10多年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 ★中科院心理所國際培訓認證培訓師 ★中國人力資源中心特聘講師 ★美國培訓認證協(xié)會(ACTTP)企業(yè)高級培訓師 ★職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評價項目特約培訓師 ★中國人民大學、北京交通大學、對外經(jīng)貿(mào)大學 ★MBA班特聘講師 簡介 韓老師曾服務于中國郵政儲蓄銀行哈爾濱分行、世界500強沃爾瑪、百安居,擔任城市總經(jīng)理,曾代領(lǐng)團隊創(chuàng)造連續(xù)三年全國前三名的銷售業(yè)績。任鑫方盛集團、新麗華集團人力資源總監(jiān),寶龍集團北方大區(qū)營運總監(jiān),擁有10多年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,先后為數(shù)百家企業(yè)進行企業(yè)培訓授課和管理咨詢,得到企業(yè)員工的高度認可。在MTP、高績效團隊、溝通、服務與營銷、職業(yè)化素養(yǎng)等領(lǐng)域,頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰(zhàn)經(jīng)驗。韓老師的課程被大家譽為“具有實效性的課程”。...
邱柏森老師曾擔任某鋼鐵聯(lián)合集團副總經(jīng)理/甘肅大地灣文化傳媒運營總監(jiān) 美國正面管教協(xié)會認證講師 國內(nèi)第一個將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導力、績效教練 WFA認證行動學習高級促動師 德國波茨坦大學設計思維認證 擁有超過10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究/企業(yè)運營管理經(jīng)驗 還擁有超過500場以上的公開課/企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,其培訓的學員超過60000余人。 為國內(nèi)70余家企業(yè)提供過執(zhí)行力落地、組織建設、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務 匯師經(jīng)紀簽約講師 邱柏森----真正用心做效果落地的人 美國正面管教協(xié)會認證講師 國內(nèi)第一個將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導力、績效教練 WFA認證行動學習高級促動師 德國波茨坦大學設計思維認證 北京華奕天啟管理咨詢總裁 新華時報2012中國十大管理培訓講師 清華大學、北京大學、國家行政學院、華中科技大學、四川大學、西南財大等多所高校總裁班特聘講師 【卓越的實戰(zhàn)經(jīng)歷】 邱柏森老師曾擔任某鋼鐵聯(lián)合集團副總經(jīng)理/中諾萬通貿(mào)易有限公司執(zhí)行董事 擁有超過10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究/企業(yè)運營管理經(jīng)驗 還擁有超過500場以上的公開課/企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,其培訓的學員超過60000余人。 為國內(nèi)70余家企業(yè)提供過執(zhí)行力落地、組織建設、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務。 國內(nèi)“原創(chuàng)型”執(zhí)行落地教練及講師。同時邱老師是美國正面管教協(xié)會認證講師,成為中國唯一將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男老師。 在近5年邱老師為企業(yè)進行教練輔導的過程中也涉及了對員工家庭教育的教練輔導,發(fā)現(xiàn)員工家庭關(guān)系的處理對于員工在企業(yè)中的表現(xiàn)有非常重大的影響。因此,今年邱老師專門開設了家庭教育親子課堂,將正面管教帶進企業(yè),幫助學員做好家庭子女教育,解除在事業(yè)上的后顧之憂,課程推出之后受到了極大的好評與認可。 邱老師擅長企業(yè)績效教練技術(shù)與行動學習,在對企業(yè)的咨詢、培訓與輔導當中讓學員帶著問題來,帶著行動計劃走,額外專注訓后的落地轉(zhuǎn)化,通過1-2天課程讓學員拿到感受、方法和工具;30天通過教練輔導和行動學習在工作中進行運用;90天看到課程帶來的行為改變帶來績效改變,使培訓變?yōu)檎嬲吹靡姷钠髽I(yè)績效。 曾輔導傳洋集團,主抓組織建設、企業(yè)文化建設、領(lǐng)導素質(zhì)能力提升等工作,一年時間優(yōu)化了集團的管理結(jié)構(gòu),規(guī)范了制度化管理,提升管理干部的領(lǐng)導管理能力,通過企業(yè)文化打造提升了全員執(zhí)行力,使集團鋼產(chǎn)量上升4倍。...
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