不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實(shí)施專家 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)合伙人 國(guó)家銀河工程核心專家 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心高級(jí)教練 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)研究員 企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實(shí)施專家 北京新維亞商學(xué)院首席顧問(wèn) 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)合伙人 在培訓(xùn)專題上,楊老師主要從“企業(yè)人”和“企業(yè)事”兩個(gè)角度上安排自己的培訓(xùn)課題。通過(guò)職業(yè)化提升、人性化管理、員工成功心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通文化打造、目標(biāo)管理與愿景建設(shè)、軍隊(duì)文化與執(zhí)行力打造等課題,來(lái)逐步解決企業(yè)人的素質(zhì)提升問(wèn)題;通過(guò)戰(zhàn)略定位與核心品牌打造、客戶服務(wù)與管理、精細(xì)化管理、創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)型組織、危機(jī)管理、品牌打造與營(yíng)銷策劃等課題來(lái)逐步解決企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)化問(wèn)題。企業(yè)管理的本質(zhì)就是管人理事。把人的問(wèn)題和事的問(wèn)題解決了,企業(yè)的所有問(wèn)題就基本解決了。在咨詢方式上,楊老師更多地強(qiáng)調(diào)要與客戶也就是服務(wù)的企業(yè)捆綁在一起,進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤式服務(wù),并提出客戶咨詢服務(wù)的四大理念和十二字方針:長(zhǎng)期跟蹤,持續(xù)改善,結(jié)盟共贏,全面提升。去掉包裝,擠掉水分,只賣干貨。 楊永會(huì)老師從事咨詢培訓(xùn)十幾年,在國(guó)內(nèi)較早從企業(yè)文化的角度進(jìn)行系統(tǒng)管理落地的專家。楊老師最早提出,任何一種優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理方式,必須上升為一種強(qiáng)勢(shì)的公司文化,形成一種穩(wěn)固的企業(yè)性格,只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上,楊老師通過(guò)十幾年的咨詢實(shí)踐,研究并提出了《三環(huán)系統(tǒng)化管理》理論體系,從根本上解決企業(yè)發(fā)展做什么,怎么做,誰(shuí)來(lái)做,這三大根本性的管理命題,從而對(duì)企業(yè)進(jìn)行釜底抽薪式的根本改善和提升,以徹底避免傳統(tǒng)的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
國(guó)家發(fā)改委下屬中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPM)機(jī)構(gòu)”特聘講師 《新食品》雜志社商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān) 中國(guó)詩(shī)酒協(xié)會(huì)會(huì)員培訓(xùn)部總監(jiān) 中國(guó)多家知名大學(xué)特聘講師 被中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)大會(huì)評(píng)為“專業(yè)十佳培訓(xùn)師” 北京營(yíng)銷學(xué)會(huì)高級(jí)講師特聘專家 模壓素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)研究機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人 多家大型企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng) 多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問(wèn) 實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷策劃專家、品牌營(yíng)銷策劃專家 經(jīng)銷商管理培訓(xùn)專家 1. 心態(tài)調(diào)整專家,激勵(lì)大師,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問(wèn),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家。 2. 憑借外資、名企的多年經(jīng)歷,以及十年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。 3. 長(zhǎng)期專注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)、模壓素質(zhì)訓(xùn)練、執(zhí)行力提升、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究。...
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