不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國(guó)海洋大學(xué)項(xiàng)目管理碩士 人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家 國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師; 魯蒙節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園董事 神農(nóng)牧業(yè)股份公司董事 中鼎惠策企業(yè)管理顧問(wèn)公司高級(jí)咨詢(xún)師 藍(lán)海企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心高級(jí)顧問(wèn) 內(nèi)蒙古藝術(shù)高中咨詢(xún)顧問(wèn); 未來(lái)商學(xué)院《家族傳承與可持續(xù)性發(fā)展》研究員; 2011年度27省市工信局評(píng)選“百?gòu)?qiáng)講師”。...
專(zhuān)注于企業(yè)人才培養(yǎng)和管理者能力提升 長(zhǎng)期從事工業(yè)4.0與智能制造工作實(shí)踐與理論研究 十五年500強(qiáng)企業(yè)及上市公司運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:青島朗進(jìn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/IT經(jīng)理 青島康普頓股份生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 海爾軟件公司副總經(jīng)理/工業(yè)軟件產(chǎn)品總監(jiān) 北京洪海電子商務(wù)有限公司 洪海大學(xué)校長(zhǎng) 阿里集團(tuán)北京合作服務(wù)機(jī)構(gòu) 總經(jīng)理 現(xiàn)任:海爾集團(tuán)好品海智工業(yè)4.0服務(wù)平臺(tái) 資深顧問(wèn) 阿里巴巴集團(tuán)旗下天下網(wǎng)商 簽約導(dǎo)師 無(wú)錫睿誠(chéng)和創(chuàng)自動(dòng)化有限公司合伙人 阿里集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中車(chē)集團(tuán)、軟控股份、濰柴動(dòng)力 永輝超市、利群集團(tuán)、浙江偉星、順豐物流、京東物流 北京萬(wàn)集、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)海油、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò) 中國(guó)節(jié)能、宜信財(cái)務(wù)、中國(guó)銀行、農(nóng)商銀行、開(kāi)心財(cái)富 上海交大、南京大學(xué)、山東大學(xué)、大連理工、濰坊黨校等上百家企事業(yè)單位特聘講師。 干部培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 300多家大中型企業(yè)管理者培訓(xùn)與輔導(dǎo):阿里巴巴、中石油山東公司、墾荒人集團(tuán)、獅橋物流、昌盛集團(tuán)等知名企業(yè)指定中高層管理者培訓(xùn)導(dǎo)師。 擅長(zhǎng)企業(yè)管理者培養(yǎng)與能力訓(xùn)練。課程內(nèi)容覆蓋管理者角色認(rèn)知、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、目標(biāo)管理與執(zhí)行管控、高效時(shí)間管理、高效溝通與協(xié)作、情境領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力等。 董海濱老師擁有十五年企業(yè)人才培養(yǎng)和管理者培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)中高層管理者培養(yǎng)方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)培訓(xùn)管理者超過(guò)2萬(wàn)人。行業(yè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、電商、制造、銀行、石化、軟件、房地產(chǎn)、煙草、物流、服裝、保險(xiǎn)、酒店、零售等數(shù)十個(gè)領(lǐng)域 學(xué)員綜合滿(mǎn)意度調(diào)查均90分以上,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上! 智能制造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 董老師長(zhǎng)期從事兩化融合、人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和智能制造相關(guān)領(lǐng)域工作實(shí)踐與理論研究。親身參與了海爾集團(tuán)3個(gè)智能工廠(chǎng)和外部2個(gè)智能工廠(chǎng)和智能化項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)。 以合伙人身份創(chuàng)辦無(wú)錫睿誠(chéng)和創(chuàng)自動(dòng)化有限公司,專(zhuān)業(yè)從事筆記本電腦、電視、手機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的智能檢測(cè)系統(tǒng)研發(fā)與解決方案提供。截止2018年8月,已成功為華為、聯(lián)想、OPPO、VIVO等客戶(hù)導(dǎo)入智能無(wú)人檢測(cè)線(xiàn)。董老師作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)和參與了多個(gè)智能制造項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。 2015年以來(lái),實(shí)地考核和深度調(diào)研國(guó)內(nèi)外30余家智能工廠(chǎng)和項(xiàng)目,積累了豐富的智能制造和智能工廠(chǎng)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了《工業(yè)4.0與智能工廠(chǎng)規(guī)劃》《中國(guó)制造2025》、《工業(yè)4.0與智能制造》、《人工智能與大數(shù)據(jù)應(yīng)用》等專(zhuān)題課程。為華為手機(jī)、上汽通用五菱、中車(chē)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、江銅集團(tuán)、山東煙草、榮事達(dá)、司太立藥業(yè)、濰坊黨校、安徽家電協(xié)會(huì)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東大學(xué)、哈工大等企事業(yè)單位授課,專(zhuān)業(yè)度獲得一致好評(píng)。 部分成功案例: ● 阿里巴巴集團(tuán)天下網(wǎng)商 管理者主題課程 2016年9月,董老師成為阿里集團(tuán)天下網(wǎng)商簽約導(dǎo)師。負(fù)責(zé)為阿里員工和平臺(tái)電商老板講授管理課程。截止2018年5月,董老師為阿里實(shí)施的線(xiàn)上和線(xiàn)下課程包括:《如何培養(yǎng)基層團(tuán)隊(duì)人才》、《如何解決團(tuán)隊(duì)人才流失》、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)制定與分配》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是怎么養(yǎng)成的》、《如何管理90、95后員工》、《團(tuán)隊(duì)績(jī)效制定與監(jiān)督》等10余門(mén)課程。 每月為阿里直播2場(chǎng)視頻課程。阿里每次課程結(jié)束20分鐘內(nèi)即反饋學(xué)員課程評(píng)價(jià)。董老師課程得平均95分以上,并獲得過(guò)兩次滿(mǎn)分100分。 ● 中國(guó)石油山東公司 中層管理者核心能力訓(xùn)練 從2014年3月開(kāi)始,連續(xù)四年擔(dān)任中石油山東公司管理者培訓(xùn)導(dǎo)師。每年為中石油山東公司各地管理團(tuán)隊(duì)授課5場(chǎng)以上。包括中石油青島分公司、日照分公司、煙臺(tái)分公司、濟(jì)南分公司、濰坊分公司、臨沂分公司等。 作為干部培訓(xùn)導(dǎo)師,每年在總部工作述職前為后備干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),截止2018年3月,經(jīng)董老師輔導(dǎo)得到晉升的后備干部已超過(guò)10人。 ● 海爾集團(tuán) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)干部選拔與輔導(dǎo) 2015年12月-2016年8月,擔(dān)任海爾集團(tuán)海爾軟件公司管理顧問(wèn),協(xié)助公司五個(gè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的干部選拔和培養(yǎng)項(xiàng)目。先后完成了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)、智能語(yǔ)音團(tuán)隊(duì)、智慧醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、OEC軟件團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理競(jìng)聘輔導(dǎo)、選拔評(píng)估以及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理上任后的系統(tǒng)培訓(xùn)。截止2017年底,五個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)年銷(xiāo)售收入突破1000萬(wàn)。 ● 北京獅橋物流 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與管理 為北京獅橋物流公司,集團(tuán)各分公司管理干部講授《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與管理》課程,2018年3月、4月,分兩批,合計(jì)100名中層干部參加了課程。課程得到培訓(xùn)組織者和學(xué)員的高度認(rèn)可,課中和課后多位學(xué)員主動(dòng)找到老師研討團(tuán)隊(duì)管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并正式聘請(qǐng)董老師擔(dān)任長(zhǎng)期培訓(xùn)導(dǎo)師。 ● 新希望六合 企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn) 新希望六合,是國(guó)內(nèi)最大飼料生產(chǎn)與銷(xiāo)售公司。每年春節(jié)后,公司會(huì)組織各地業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。董老師講授的《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)》課程被列為了每年的必修課,用于幫助各地負(fù)責(zé)人建立經(jīng)營(yíng)思想,掌握經(jīng)營(yíng)規(guī)則,積累企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ● 青島昌盛管理學(xué)院 干部培養(yǎng)發(fā)展體系設(shè)計(jì) 青島昌盛集團(tuán)是國(guó)內(nèi)光伏農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè),2017年銷(xiāo)售收入超過(guò)60億。2013年-2015年期間。董老師主導(dǎo)和建立了昌盛集團(tuán)覆蓋一線(xiàn)經(jīng)理到總經(jīng)理四個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系。并擔(dān)任首席領(lǐng)導(dǎo)力講師實(shí)施相關(guān)課程,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀中層管理者,有力的支持了昌盛集團(tuán)全國(guó)性擴(kuò)張對(duì)于干部快速培養(yǎng)與輸出的需求。董老師的貢獻(xiàn)得到了昌盛集團(tuán)董事長(zhǎng)李總的高度認(rèn)可,被昌盛管理學(xué)院聘為長(zhǎng)期合作導(dǎo)師。 ● 智能制造客戶(hù):華為、上汽、中車(chē)、海爾等 為華為手機(jī)、上汽通用五菱、中車(chē)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、江銅集團(tuán)、山東煙草、榮事達(dá)、司太立藥業(yè)、濰坊黨校、安徽家電協(xié)會(huì)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東大學(xué)、哈工大等企事業(yè)單位授課,專(zhuān)業(yè)度獲得一致好評(píng)。...
企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)訓(xùn)練專(zhuān)家 崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師 現(xiàn)任:某世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng) 擁有25年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 副教授/高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/高級(jí)EAP師 省企業(yè)考試中心特聘培訓(xùn)專(zhuān)家 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師 ▲ 某中部油田生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理咨s詢(xún)顧問(wèn) ▲ 某大型石油工程企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) ▲ 某大型石油設(shè)備制造企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) ▲ 某東部大型油田管理培訓(xùn)專(zhuān)家、高級(jí)技術(shù)與技能人才培訓(xùn)專(zhuān)家 ▲ 某西部大型油田組織管理咨詢(xún)顧問(wèn)、特聘高級(jí)技術(shù)與技能人才培訓(xùn)指導(dǎo)專(zhuān)家 美國(guó)ATD、ICA(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)引導(dǎo)技術(shù))、6D學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目法則、4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證講師 長(zhǎng)期從事國(guó)有特大型企業(yè)管理培訓(xùn)工作,具有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并接受過(guò)多門(mén)現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)高端版權(quán)課程培訓(xùn),掌握ATD培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系和引導(dǎo)技術(shù),擁有大量大型企業(yè)的中基層管理案例,編寫(xiě)了班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材,有基層管理培訓(xùn)課題研究成果。 典型案例: ★ 主持開(kāi)發(fā)了某油田企業(yè)基層隊(duì)(站)長(zhǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目及相應(yīng)的培訓(xùn)課程,并擔(dān)任核心課程主講。參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果顯著,60%以上參訓(xùn)學(xué)員所在的基層隊(duì)實(shí)現(xiàn)了管理達(dá)標(biāo)晉級(jí),10%的參訓(xùn)學(xué)員所在基層隊(duì)成為金銀牌隊(duì)。 ★ 連續(xù)10年為某大型國(guó)企高層后備干部開(kāi)設(shè)企業(yè)沙盤(pán)訓(xùn)練課程,累計(jì)培訓(xùn)高層后備干部600多人次,受訓(xùn)學(xué)員獲得企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬體驗(yàn),在職級(jí)晉升后的高層管理崗位的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力有顯著改善和提升。 ★ 主持開(kāi)發(fā)了某大型國(guó)有石化企業(yè)EAP實(shí)施人員培訓(xùn),累計(jì)持續(xù)培訓(xùn)400余人次,每年度舉辦EAP講座20場(chǎng),指導(dǎo)企業(yè)基層單位建立EAP工作室16個(gè),對(duì)促進(jìn)和改善企業(yè)員工的積極心理狀態(tài)、改善企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境發(fā)揮積極有效的作用。 業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng): ● 主持開(kāi)發(fā)了多個(gè)大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和多門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)體系建設(shè)有較豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 ● 主講方向:組織領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練、班組管理、等。...
九五年,美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)(北京)公司,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員。 九七年,泰康人壽北京營(yíng)業(yè)總部,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理者,培訓(xùn)師,財(cái)務(wù)管理師 九五年,美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)(北京)公司,營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人。 九七年,某大型保險(xiǎn)公司北京營(yíng)業(yè)總部,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理者,培訓(xùn)師,財(cái)務(wù)管理師 二零零三創(chuàng)業(yè),任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來(lái)利來(lái)集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點(diǎn)評(píng):學(xué)員每經(jīng)營(yíng)一個(gè)財(cái)年,點(diǎn)評(píng)一次,維度在財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略定位(市場(chǎng)、銷(xiāo)售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營(yíng)崗位績(jī)效考評(píng)、信息化管理 講師簡(jiǎn)介: 實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師 ERP沙盤(pán)培訓(xùn)專(zhuān)家 清華大學(xué)EMBA 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院沙盤(pán)模擬講師 北京大學(xué)培訓(xùn)中心沙盤(pán)講師 上海交通大學(xué)ONlY齊魯商學(xué)院沙盤(pán)講師 長(zhǎng)期在戰(zhàn)略管理,宏觀(guān)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),組織行為學(xué)等領(lǐng)域從事理論研究,能從更高的視野審視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問(wèn)題,見(jiàn)仁見(jiàn)智。 十年企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)歷,深知企業(yè)之苦樂(lè)。兩家大型公司董事,一家公司監(jiān)事,深曉戰(zhàn)略機(jī)遇與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 工作經(jīng)歷: 九五年,美國(guó)HMC國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)(北京)公司,營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人。 九七年,某大型保險(xiǎn)公司北京營(yíng)業(yè)總部,高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理者,培訓(xùn)師,財(cái)務(wù)管理師 二零零三創(chuàng)業(yè),任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來(lái)利來(lái)集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點(diǎn)評(píng):學(xué)員每經(jīng)營(yíng)一個(gè)財(cái)年,點(diǎn)評(píng)一次,維度在:財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略定位(市場(chǎng)、銷(xiāo)售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營(yíng)崗位績(jī)效考評(píng)、信息化管理 現(xiàn)任職務(wù): 清華大學(xué)繼教學(xué)院特約講師 北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 浙江大學(xué)管理學(xué)院特約講師 上海交通大學(xué)管理學(xué)院特約講師 中山大學(xué)管理學(xué)院特約講師 西安交大繼教學(xué)院特派講師...
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