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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
營銷管理咨詢專家、中國知名作家、新浪微博@夏曉光 世界500強企業全國培訓經理，營銷及銷售行為專家，高級營銷顧問。對國際化的營銷、銷售行為理論有著自己獨到的研究和探索。十余年醫藥行業工作經歷，9年專業管理咨詢、培訓工作經驗，長期專注于企業管理實踐以及員工能力發展，先后培訓過的企業有德國費森尤斯卡比、印度瑞迪博士制藥、華瑞制藥、中國移動、神威藥業、修正藥業、養生堂、石藥集團、老百姓大藥房、北京阜外醫院、河北省人民醫院等。 著有職業發展小說《張旭旭跳槽記》以及社會熱點小說《相親先生》等作品，為國內知名作家、情感專家，其小說開辟“情感故事治療”之先河。曾做客中國高速公路交通廣播直播間、中央臺、河北臺直播間等多家廣播電視媒體，其作品在天津人民廣播電臺、中國話匣子聽書、中國移動“和閱讀”等多家媒體以“評書”形式播出。...
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
福優國際CEO 專注引導式管理實戰培訓11年 企業大學教練、企業培訓體系咨詢顧問 全球商會聯盟秘書長 北京大學輔導講師 中國人民大學本科畢業，清華大學MBA，從事工作11年，擔任咨詢培訓師5年，先后在西門子、google等公司任職銷售和銷售管理工作，某大型咨詢公司擔任營銷總經理以及咨詢培訓顧問，積累了豐富的企業培訓管理經驗，對企業培訓體系、企業大學以及人才梯隊建設有深入的研究。 11年來先后服務了200多家企業，分別是服裝、銀行、通信、快消、汽車、機械制造、電力、房地產、交通、金融、傳媒、連鎖等行業。...
中國政法大學法學學士 約翰麥克斯韋爾領導力中心認證講師 美國ATD協會認證講師 美國柯氏四級培訓評估師 全國房地產經理人聯盟特聘講師 曾任：綠地集團（世界500強） 北京總部培訓負責人 曾任：達飛云貸有限公司（上市公司） 培訓負責人 曾任：安邦保險 地產板塊培訓負責人 曾任：北京明達房地產開發有限公司 董事長秘書 鄧菲老師專注于為房地產、保險等大型企事業單位從事培訓管理工作，培訓領域經驗以及復合型的知識結構，能夠有效結合企業實際情況診斷并解決問題，曾為達飛云貸的市場團隊量身定制培訓項目，結合加盟商招集團隊的工作特性，進行長達4周的《有效溝通》、《有效激勵》等技能特訓，使市場部團隊超額完成本年度加盟商招集的業績目標，并于次年第一季度就完成總年度目標的80%，市場部連續2年超額完成加盟商招集任務，業績提升迅猛，培訓效果受到公司CEO高度評價。 鄧菲老師在9年企業培訓管理經驗中，服務過國務院僑辦、臺辦、北京市商務局、北京市投資促進局、北京市體育局等多家政府機關及綠地集團、百度、中國航空等大型企業，累計主導參與的企業培訓項目40余個，進行授課300余場，學員近4000人次，培訓滿意度95.6%-99.8%，受到學員廣泛好評。...
?情商管理專家 ?DISC性格分析認證講師 ?好未來家長幫耘學堂特聘授課專家 ?嵐羲學院情商工作坊首席導師 ?張怡筠職場與親子情商課程資深認證講師 ?鴻亞博倫科技發展北京有限公司副總經理 ?百盛集團和八佰拜電商平臺運營管理經驗 ?十年企業高管在職碩士培訓項目運營管理經驗...
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