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  施曉林山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級(jí)培訓(xùn)師常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　時(shí)間管理　績(jī)效管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門，曾任國(guó)內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長(zhǎng)、文化傳播總監(jiān)，15年管理實(shí)踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)委員； 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級(jí)培訓(xùn)師 ； 施曉林老師從1990年開始，在深入國(guó)學(xué)應(yīng)用研究的同時(shí)致力于管理咨詢培訓(xùn)工作，在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè)，在組織架構(gòu)、崗位管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國(guó)學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長(zhǎng)模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的現(xiàn)場(chǎng)控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動(dòng)等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員輕松參與，心靈感受，能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。同時(shí)采用案例、故事、測(cè)評(píng)等實(shí)戰(zhàn)技巧方法，強(qiáng)化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問題本源，提出系統(tǒng)的解決方案，讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開花、結(jié)果。通過培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法，熟練運(yùn)用科學(xué)的分析問題和解決問題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國(guó)學(xué)與經(jīng)營(yíng)管理的融合...

  
  
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  李軍TTT五星教學(xué)／TTM培訓(xùn)師常住地：江蘇 - 南京

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 時(shí)間管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  15年部隊(duì)軍旅生涯 軍令如山--解放軍執(zhí)行力 深得解放軍時(shí)間管理精髓 灌輸解放軍抗壓管理血液 TTT五星教學(xué)／TTM培訓(xùn)師 教育經(jīng)歷 中國(guó)人民解放軍理工大學(xué)（解放軍重點(diǎn)大學(xué)）工學(xué)學(xué)士，浙江大學(xué)工商管理碩士，PTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師、美國(guó)DDI機(jī)構(gòu)認(rèn)證講師，解放軍戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)軍事教官。 工作經(jīng)歷 1. 1991—1995 中國(guó)人民解放軍理工大學(xué)（解放軍重點(diǎn)大學(xué)），四年大學(xué)生涯軍事化管理，具備特殊的軍人特質(zhì)與軍旅嚴(yán)于律己生活方式 2. 1995—2006 中國(guó)人民解放軍廣州軍區(qū) 機(jī)關(guān)通信部 解放軍戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)軍事教官 3. 2006—2010 中國(guó)五百?gòu)?qiáng)--蘇泊爾集團(tuán) 全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理 4. 2010—2013 全球著名企業(yè)--臺(tái)灣頂新集團(tuán)（旗下?lián)碛锌祹煾怠⑽度⒌驴耸康戎称菲放疲? 全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理 營(yíng)銷管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 5. 2013至今 中國(guó)五百?gòu)?qiáng)--某著名企業(yè)大學(xué)（2014年CSTD全國(guó)十佳企業(yè)大學(xué)） 老師教學(xué)優(yōu)勢(shì) 李軍老師自1995年從軍隊(duì)院校畢業(yè)至今，一直從事培訓(xùn)管理教學(xué)及工作共20年，具備了專業(yè)／豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，特別是在部隊(duì)這15年的軍事化生涯職業(yè)經(jīng)歷，讓李軍老師在授課過程中，把解放軍的特質(zhì)、解放軍的精神、解放軍的行為、解放軍的作風(fēng)、解放軍的風(fēng)格等溶入到企業(yè)實(shí)踐中，軍事化與企業(yè)化教學(xué)相結(jié)合，對(duì)學(xué)員的啟發(fā)、激勵(lì)、感染、觸動(dòng)、影響特別大，沒在軍隊(duì)呆過多年的老師是無論如何也講不出這種效果與情景。 中國(guó)人民解放軍理工大學(xué)（解放軍重點(diǎn)大學(xué)）工學(xué)學(xué)士，浙江大學(xué)工商管理碩士，PTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師、美國(guó)DDI機(jī)構(gòu)認(rèn)證講師，解放軍戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)軍事教官。 李軍老師自1995年從軍隊(duì)院校畢業(yè)至今，一直從事培訓(xùn)管理教學(xué)及工作共20年，具備了專業(yè)／豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，特別是在部隊(duì)這15年的軍事化生涯職業(yè)經(jīng)歷，讓李軍老師在授課過程中，把解放軍的特質(zhì)、解放軍的精神、解放軍的行為、解放軍的作風(fēng)、解放軍的風(fēng)格等溶入到企業(yè)實(shí)踐中，軍事化與企業(yè)化教學(xué)相結(jié)合，對(duì)學(xué)員的啟發(fā)、激勵(lì)、感染、觸動(dòng)、影響特別大，沒在軍隊(duì)呆過多年的老師是無論如何也講不出這種效果與情景。...

  
  
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  徐擁軍實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)檔案管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 辦公技能　管理技能　規(guī)范化管理　精細(xì)化管理　目標(biāo)管理　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  徐擁軍 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)檔案管理專家 徐擁軍，男，湖南人，管理學(xué)博士， 中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院黨委副書記、副教授、博士生導(dǎo)師數(shù)據(jù)工程與知識(shí)工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 中國(guó)人民大學(xué)電子文件管理研究中心研究員 中國(guó)檔案學(xué)會(huì)檔案學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)術(shù)委員會(huì)委員 企業(yè)檔案學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，《檔案學(xué)研究》審稿專家 中國(guó)人民大學(xué)人文北京研究中心（北京市人文北京研究基地）副主任、研究員。最早提出并論證“檔案知識(shí)管理模式”（即“以知識(shí)管理為導(dǎo)向的檔案管理”與“以檔案管理為基礎(chǔ)的知識(shí)管理”），成功地為眾多企業(yè)提供檔案管理、知識(shí)管理方面的咨詢和培訓(xùn)。曾在中央和地方黨政機(jī)關(guān)工作，擅長(zhǎng)公文寫作。常駐：北京 助理：趙明 手機(jī)：18618159248 qq：1109484773 徐擁軍，江西人，蘇州大學(xué)文學(xué)博士，廣東南方閱讀研究院研究員、南方分級(jí)閱讀研究中心研發(fā)部常務(wù)副總編輯，主要研究方向：檔案管理、知識(shí)管理、公文寫作。 職業(yè): 管理學(xué)博士 主要成就成功地為眾多企業(yè)提供檔案管理、知識(shí)管理方面的咨詢和培訓(xùn) 主要獲獎(jiǎng) 1.《北京奧運(yùn)與中國(guó)國(guó)家形象戰(zhàn)略研究報(bào)告》（研究報(bào)告，參與撰寫），獲北京市第十屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)； 2.《電子文件風(fēng)險(xiǎn)管理》（著作，參與撰寫），獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)，國(guó)家檔案局優(yōu)秀科技成果二等獎(jiǎng) 3.《關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)電子文件科學(xué)管理的報(bào)告》（研究報(bào)告），主要執(zhí)筆人之一，獲高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)； 4.《中國(guó)電子文件管理：?jiǎn)栴}與對(duì)策》（著作），參與撰寫，獲國(guó)家檔案局優(yōu)秀科技成果二等獎(jiǎng)。 主要研究項(xiàng)目 主持國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目：《國(guó)有企業(yè)境外檔案監(jiān)管體系研究》 主持國(guó)家檔案局課題：《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的建立與管理研究》 主持省級(jí)教學(xué)改革課題：《本科管理類課程教學(xué)案例庫建設(shè)的“4S”模式研究》 主持校級(jí)科研課題：《北京奧運(yùn)會(huì)文獻(xiàn)遺產(chǎn)的保護(hù)與傳承》 主持校級(jí)科研課題：《開放存取運(yùn)動(dòng)對(duì)檔案管理理論與實(shí)踐的影響》 主持校級(jí)科研課題：《知識(shí)管理視角下的企業(yè)檔案管理改革研究》 參加國(guó)家社科基金重大課題：《北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦的重大意義與基本經(jīng)驗(yàn)》 參加國(guó)家社科基金重大課題：《2008年北京奧運(yùn)會(huì)人文理論、社會(huì)價(jià)值與國(guó)家文化形象構(gòu)建》 參加國(guó)家社科基金重點(diǎn)課題：《電子政務(wù)系統(tǒng)中文件管理風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究》 參加中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)重點(diǎn)課題：《電子文件管理機(jī)制研究》 參加中國(guó)自科基金課題：《我國(guó)電子文件管理國(guó)家戰(zhàn)略的基礎(chǔ)理論與框架體系研究》 參加國(guó)家社科基金課題：《現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)檔案信息管理研究》...

  
  
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  張城瑋中高層管理人才系統(tǒng)訓(xùn)練專家常住地：湖南 - 長(zhǎng)沙

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　管理技能　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  中國(guó)科技大學(xué)MBA 澳大利亞西悉尼大學(xué)EMBA 萬容科技股份有限公司（股票代碼 833311） 管理顧問 曾任：宏馬國(guó)際集團(tuán)（日資）丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 現(xiàn)任：中正行地產(chǎn)投資股份有限公司丨獨(dú)立董事 現(xiàn)任：鹿克家公寓（Luck cc）運(yùn)營(yíng)集團(tuán)丨董事 現(xiàn)任：湖南聯(lián)紳?rùn)C(jī)電工程有限公司丨董事 14年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)授課。2005年，參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》（The Effective Executive）系列課程，并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)。同時(shí)是國(guó)內(nèi)極少數(shù)能進(jìn)行德魯克管理實(shí)踐三大核心課程《卓有成效五大管理習(xí)慣》、《卓有成效的八項(xiàng)管理技能》、《卓有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國(guó)銀行、中國(guó)電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)，并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)（返聘5年），建鴻達(dá)集團(tuán)（返聘3年）的持續(xù)服務(wù)企業(yè)，本人也因授課效果認(rèn)同度高，企業(yè)返聘率高，課程多次被《羊城晚報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》等權(quán)威媒體報(bào)道，被眾多客戶譽(yù)為：“最具實(shí)戰(zhàn)性的管理培訓(xùn)師”。 實(shí)戰(zhàn)案例： ★為新世界（中國(guó)）地產(chǎn)，中層管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理訓(xùn)練，專門針對(duì)新世界的需求設(shè)計(jì)了不同類型的管理課題，幫助新世界管理人員卓有成效，將新世界的管理團(tuán)隊(duì)由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅(jiān)力量”，滿意度均在98%以上，返聘5年，輪訓(xùn)10余期。 ★為建鴻達(dá)集團(tuán) 《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》、《核心管理技能》等課程，董事長(zhǎng)劉平建訓(xùn)后總結(jié)：張老師為集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)做出了最重要的貢獻(xiàn)，形成了集團(tuán)真正的優(yōu)勢(shì)。返聘3年 輪訓(xùn)15期，成為該集團(tuán)的長(zhǎng)年管理培訓(xùn)老師。 ★為南方航空進(jìn)行內(nèi)部近70位南航公司、機(jī)修廠所有中、高層管理人員，《核心管理技能》等管理課程，學(xué)員反饋表滿意度高達(dá)96.7%，返聘2年 輪訓(xùn)6期。 ★為格力集團(tuán)所有高、中、基層管理人員，進(jìn)行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓(xùn)，學(xué)員反饋表滿意度高達(dá)95.8%，返聘2年，成為打破公司史上最多次外聘講師紀(jì)錄。 ★為美的集團(tuán) 《經(jīng)銷商管理能力提升訓(xùn)練》，由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得了明顯提升，訓(xùn)練后士氣和業(yè)績(jī)雙雙上升。隨后在十三個(gè)城市進(jìn)行大型巡回培訓(xùn)13場(chǎng)，訓(xùn)練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人，課程滿意度達(dá)到95%。 ★為中國(guó)電信 進(jìn)行《管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效改善》、《管理的實(shí)踐》等課程訓(xùn)練，得到電信領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的集體認(rèn)可，對(duì)電信的中層管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效有明顯改善，并持續(xù)訓(xùn)練電信各市局、分局20場(chǎng)。...

  
  

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