不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源管理模型創(chuàng)始人 2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團(tuán)顧問 2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問 全球500強(qiáng)華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓(xùn)師 2012中國千強(qiáng)講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強(qiáng)講師 中國金融人才專業(yè)委員會(中金會)特約培訓(xùn)師 浙江大學(xué)、華南理工、中山大學(xué)EMBA、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家 最佳戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)專家 ?張見明經(jīng)歷大學(xué)教師,在鄧小平南巡后下海經(jīng)商成功,并留學(xué)美國麻省大學(xué)接受全面和系統(tǒng)的現(xiàn)代商業(yè)管理教育,獲得工商管理碩士學(xué)位,他也是英語學(xué)士的獲得者。 ?20余年企業(yè)豐富工作經(jīng)驗,曾在浙江省大型國有對外貿(mào)易企業(yè)擔(dān)任外銷員,香港上市公司金蝶國際、國內(nèi)上市高科技企業(yè)同洲電子、大型醫(yī)療管理集團(tuán)、外資企業(yè),先后擔(dān)任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、及咨詢公司項目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級管理職務(wù)。 ?十多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的一線實際經(jīng)驗,擅長通過戰(zhàn)略解碼、進(jìn)行公司目標(biāo)分解、到績效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設(shè)計;應(yīng)用建構(gòu)主義理論,運用支架式理論教學(xué)工具進(jìn)行TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn);擅長中高層管理技能訓(xùn)練;積累實際一線的咨詢項目經(jīng)驗,包括基于BSC和KPI的績效體系、目標(biāo)管理、組織設(shè)計、流程梳理、能力素質(zhì)模型設(shè)計、薪酬體系設(shè)計、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域。...
崗位經(jīng)驗內(nèi)化系列版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師 APEC人際風(fēng)格大陸資深授權(quán)導(dǎo)師 中國行動學(xué)習(xí)催化師協(xié)會聯(lián)盟創(chuàng)始人、行動學(xué)習(xí)專家、資深催化師、項目設(shè)計師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院行動學(xué)習(xí)顧問 定制化課程開發(fā)和內(nèi)部講師培養(yǎng)導(dǎo)師 德魯克《卓有成效的管理者》引導(dǎo)師 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)碩士 PTT/TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 銀行業(yè)、電力、通信行業(yè)常年合作講師...
唐惠玲老師優(yōu)勢: 授課13年、有200多個授課視頻見證,是很成熟的老師 所有課都詳細(xì)調(diào)研、定制 所有課都應(yīng)用“讀心術(shù)”!是“讀心術(shù)”課程第一人 23年人力資源功底,唯一能很深入講《人力資源全模塊實務(wù)》的老師 課程很生動,有幾十個講幾百人大課視頻 唐惠玲老師 “讀心術(shù)”第一人 23年人力資源、10年心理學(xué)、13年人才測評功底 讀心術(shù)第一人證據(jù): 1.開發(fā)的時間最早:優(yōu)酷網(wǎng)上傳視頻有時間可查 2.案例最多:唯一50多個“讀心術(shù)”課視頻,照片100多張 有視頻才有真相 !這是200多個授課視頻:...
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤《王者歸來》設(shè)計者和主講者 中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師、國家企業(yè)培訓(xùn)師 沙盤認(rèn)證講師、ETT163品牌認(rèn)證導(dǎo)師 先后在羅浮山國藥、環(huán)球石材、嘉榮超市、維也納集團(tuán)等公司擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。...
武漢理工大學(xué)畢業(yè) 北京清華EMBA 工商管理碩士 貴陽新智誠素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校教練技術(shù)三階段畢業(yè) 一階段助教22場,二階段助教19場,三階段教練總教練6場 廣東金科科技有限公司經(jīng)理 杭州圖銳管業(yè)有限公司董事長 東莞沉香文化博物館 培訓(xùn)導(dǎo)師 北京清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總教練兼內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師 海鷹教育有限公司總經(jīng)理兼培訓(xùn)導(dǎo)師 中國教育部生命教育專業(yè)委員會特聘導(dǎo)師 專家導(dǎo)師團(tuán) 導(dǎo)師 生命動力系統(tǒng) 導(dǎo)師 中國沉香文化博物館 特聘導(dǎo)師 深圳完美森林商學(xué)院 特聘導(dǎo)師 海鷹教育有限公司 特聘導(dǎo)師 講師簡介: 武漢理工大學(xué)畢業(yè) 北京清華EMBA 工商管理碩士 貴陽新智誠素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校教練技術(shù)三階段畢業(yè) 一階段助教22場,二階段助教19場,三階段教練總教練6場 廣東金科科技有限公司經(jīng)理 杭州圖銳管業(yè)有限公司董事長 東莞沉香文化博物館 培訓(xùn)導(dǎo)師 北京清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總教練兼內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師 海鷹教育有限公司總經(jīng)理兼培訓(xùn)導(dǎo)師 中國教育部生命教育專業(yè)委員會特聘導(dǎo)師 專家導(dǎo)師團(tuán) 導(dǎo)師 生命動力系統(tǒng) 導(dǎo)師 中國沉香文化博物館 特聘導(dǎo)師 深圳完美森林商學(xué)院 特聘導(dǎo)師 海鷹教育有限公司...
香港科技大學(xué) MBA 2003年 O2O創(chuàng)業(yè)先鋒 米其林高級營銷顧問資質(zhì)(Michelin) 曾任:米其林(中國)投資有限公司 馳加全國營銷通路經(jīng)理 曾任:三星(中國)投資有限公司 華南區(qū)KA銷售總監(jiān) 曾任:廣東科龍電器股份有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理 曾任:廣東紅帽子汽車服務(wù)有限公司 總經(jīng)理 新商業(yè)環(huán)境下營銷管理創(chuàng)新研究的倡導(dǎo)者和踐行者 16年國內(nèi)外公司及創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷練就豐富的一線市場營銷、銷售管理經(jīng)驗。米其林、三星、紅帽子等500強(qiáng)及國內(nèi)著名企業(yè)營銷高級管理崗位,歷任區(qū)域銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、全國營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)、董事總經(jīng)理,對于營銷管理,客戶關(guān)系維護(hù)有獨特的見解。 ■ 中國最大汽車后市場服務(wù)連鎖——米其林馳加項目前營銷負(fù)責(zé)人 ? 首創(chuàng)汽后市場收費加盟模式,一改傳統(tǒng)營銷渠道供貨返利模式; ? 開創(chuàng)創(chuàng)意營銷活動-“藍(lán)領(lǐng)英雄-馳加員工技能比賽”,后成為米其林及馳加網(wǎng)絡(luò)每年的固定全國性的核心品牌營銷活動。 ? 創(chuàng)立連鎖企業(yè)營銷管理平臺電子化-“馳加服務(wù)半徑營銷平臺”,實現(xiàn)總部和加盟商營銷互動數(shù)字化,確保企業(yè)VI標(biāo)準(zhǔn)和加盟商個性化需求的完美平衡。 ? 長期負(fù)責(zé)內(nèi)部零售營銷及門店管理培訓(xùn)項目的實施,多次受邀為盟商業(yè)主及店長進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)支持,年內(nèi)訓(xùn)場次超過100場,學(xué)員超過4000人次,持續(xù)推進(jìn)內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展。...
知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級講師 中國海洋石油總公司特聘講師 《結(jié)構(gòu)性思維》、《捷思妙言》、《思維導(dǎo)圖》認(rèn)證講師 曾任:TCL 歐洲業(yè)務(wù)中心高級培訓(xùn)主管 曾任:殼牌(中國)石油集團(tuán) 人力資源顧問 曾任:中國海洋石油總公司 伊朗分公司人力資源部經(jīng)理 現(xiàn)任:知名互聯(lián)網(wǎng)公司l企業(yè)大學(xué) 高級培訓(xùn)經(jīng)理 袁野老師專注思維領(lǐng)域的探索與研究,對于如何運用創(chuàng)新思維分析和解決問題、如何培養(yǎng)系統(tǒng)化思考及邏輯表達(dá)的能力,如何突破傳統(tǒng)思維創(chuàng)造全腦活力激發(fā),如何發(fā)揮《舌尖上的力量》實現(xiàn)完美表達(dá)等方面,都具有非常豐富的實踐經(jīng)驗。在教學(xué)中善于將行動學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練、情景模擬、全腦激蕩學(xué)習(xí)、觀察與反饋等方法貫穿學(xué)習(xí)過程始終,讓學(xué)員主動獲得學(xué)習(xí)體驗的快樂,忌說教重引導(dǎo),幫助學(xué)員實現(xiàn)舉一反X,所學(xué)知識落地開花的最佳狀態(tài)。主講內(nèi)訓(xùn)課程上百場,輔導(dǎo)學(xué)員逾萬名,幫助無數(shù)企業(yè)的員工提升思考、分析、計劃、表達(dá)和溝通全方位的綜合能力,實現(xiàn)職業(yè)人生的神奇蛻變! 職業(yè)經(jīng)歷: ? 12年大型央企、國企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、合資企業(yè)及海外工作經(jīng)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、石油化工行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、科技電子行業(yè)等領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗。作為公司的內(nèi)聘講師,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在全國各地分公司的員工培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)項目的授課,主講課程包括:《結(jié)構(gòu)性思維》、《思維導(dǎo)圖》、《問題分析與解決》、《非暴力溝通》、《系統(tǒng)化思考與目標(biāo)管理落地》、《創(chuàng)新思維實戰(zhàn)與訓(xùn)練》、《舌尖上的力量》及《商務(wù)英語口語與寫作》等。 ? 亦曾服務(wù)于全球電視機(jī)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)之一TCL多媒體民營企業(yè),歷任培訓(xùn)經(jīng)理、分公司經(jīng)理、高級人力資源顧問等職,設(shè)立并形成專屬于歐洲業(yè)務(wù)中心的國際化培訓(xùn)體系。 ? 擔(dān)任深圳大學(xué)、深圳廣播電視大學(xué)、惠州市社會科學(xué)聯(lián)合會、惠州大亞灣區(qū)團(tuán)委特聘講師。 ? 在行資深行家(輔導(dǎo)職場人士、大學(xué)生百余人),同時擔(dān)任同行人力資源論壇、分答、職前通、荔枝微課等平臺《邏輯思維》、《捷思妙言》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《舌尖上的力量》等課程的特約分享嘉賓,單次講座分享最多在線收聽人數(shù)過萬人。 ?《非暴力溝通》入選惠州市社科普及專家?guī)欤严群鬄閺V東省各地政府的共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等組織開展“和諧家庭讓愛融通”、“找回內(nèi)心的愛與平和”、“親子教育溫暖溝通”專場分享會60余場,幫助和影響家庭超過100個,獲得廣泛的社會好評和關(guān)注。 ? 現(xiàn)就職于國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)大學(xué),從事培訓(xùn)項目管理和咨詢開發(fā)顧問工作。多次被互聯(lián)網(wǎng)同行業(yè)公司邀請授課和分享,在行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力。...
專注于網(wǎng)點轉(zhuǎn)型管理與優(yōu)秀網(wǎng)點負(fù)責(zé)人培養(yǎng) 《銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型之道:重新定義銀行網(wǎng)點》作者 《5A行長》版權(quán)課程發(fā)起人 中央電視臺特邀嘉賓 國家二級心理咨詢師 全國多家銀行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核心講師 工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行、興業(yè)銀行總行、華潤銀行總行、富滇銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師 建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師 招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家省市分行指定合作老師 農(nóng)商行、城商行、農(nóng)信社等多省市地區(qū)指定合作老師 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 9年培訓(xùn)規(guī)劃及金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,致力于網(wǎng)點轉(zhuǎn)型管理、支行長管理能力提升、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、服務(wù)管理提升等方面的課程開發(fā)、培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作。曾主持或參與數(shù)百家銀行的培訓(xùn)及輔導(dǎo)項目,與團(tuán)隊一起幫助數(shù)家銀行培養(yǎng)了優(yōu)秀的網(wǎng)點管理團(tuán)隊、建立了服務(wù)及管理標(biāo)準(zhǔn),訓(xùn)練了數(shù)萬名員工;其中《5A行長》、《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型管理》、《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人綜合能力提升》、《運營主管綜合管理能力提升》等課程被多家銀行連續(xù)多次輪訓(xùn)。講課注重對現(xiàn)場學(xué)員的啟發(fā),參與互動多,形式多樣化,實用及可操作性非常強(qiáng),平均滿意度95%以上。...
深圳大學(xué)管理學(xué)碩士 曾任:宏碁電腦(世界500強(qiáng)) 項目經(jīng)理 曾任:華為(世界500強(qiáng)) 大客戶項目經(jīng)理 曾任:深圳同洲電子 流程經(jīng)理 曾任:深圳特發(fā)集團(tuán)管理發(fā)展部 總經(jīng)理 廖維老師是一位既具理論功底又具企業(yè)實踐的雙料型培訓(xùn)專家,有近15年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,跨域電子制造、IT通訊及系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,從宏碁電腦到華為公司,歷經(jīng)外企、民企及國企等多家世界500強(qiáng)企業(yè)的管理實踐歷練,具有豐富的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,歷任流程管理經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等不同管理崗位,深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的能力建設(shè)及任職要求。根據(jù)自己多年管理經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,在國內(nèi)首次提出五維一體管理模型C-SPOR,實踐應(yīng)用到各大企業(yè)中,并取得良好成效。曾獲宏碁電腦年度產(chǎn)品交付業(yè)務(wù)最佳改善獎;華為技術(shù)供應(yīng)鏈體系項目經(jīng)理金牌獎;在江蘇南通一基建項中通過實施新的采購招標(biāo)流程節(jié)約成本200余萬,獲當(dāng)年同洲電子總裁管理變革明星獎;并幫助特發(fā)集團(tuán)提前1.5年實現(xiàn)公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),獲得公司優(yōu)秀管理者稱號。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ◆全球第四大個人電腦制造商——宏碁電腦 項目經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司IBM、索尼和東芝等客戶個人電腦產(chǎn)品訂單的交付履行。帶領(lǐng)PM項目小組成員不斷優(yōu)化和完善訂單交付過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,改進(jìn)業(yè)務(wù)痛點,顯著提升了公司對客戶需求變化的反應(yīng)能力,其帶領(lǐng)的小組所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線經(jīng)營業(yè)績獲得顯著提升,公司的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短22%,訂單平均交付周期縮短20%以上,極大提高了公司產(chǎn)品成交率、客戶滿意度,被評為公司年度產(chǎn)品交付業(yè)務(wù)最佳改善獎。 ◆全球著名通信設(shè)備制造商——華為 大客戶項目經(jīng)理 負(fù)責(zé)整個公司數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品大客戶的訂單履行,基于市場銷售預(yù)測,結(jié)合公司人、財、物、產(chǎn)能等生產(chǎn)要素,帶領(lǐng)團(tuán)隊組織制定數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線SOP銷售運作計劃,參與和推動實施公司IPD集成產(chǎn)品開發(fā)和ISC集成供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程管理變革,不斷優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品訂單履行環(huán)節(jié)中的業(yè)務(wù)痛點,確保公司有限資源最大限度滿足客戶需求,使客戶滿意度提升到92.2%。 ◆深圳數(shù)字電視龍頭企業(yè)——同洲電子 流程經(jīng)理 參與組建完成15人左右的流程管理變革團(tuán)隊,基于IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系和ISC集成供應(yīng)鏈體系的核心思想,完成公司業(yè)務(wù)流程構(gòu)架規(guī)劃,并對關(guān)鍵流程進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化,在某項目招標(biāo)流程上為節(jié)約成本200余萬,曾獲當(dāng)年公司總裁管理變革明星獎。 ◆深圳最早的國有大型綜合性企業(yè)——特發(fā)集團(tuán)管理發(fā)展部 總經(jīng)理 提出五維一體管理模式C-SPOR: Culture+( Strategy+Process+Organization+Resource)。依據(jù)集團(tuán)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,幫助集團(tuán)高管理清管理思路,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃報告,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)實施組織優(yōu)化、流程管理、資源培育及文化建設(shè)等開展一系列的管理活動。使公司首次實現(xiàn)流程管理、ISO質(zhì)量體系、風(fēng)險管理與內(nèi)控管理體系的有效整合,真正實現(xiàn) “三張皮”的大一統(tǒng);在組織績效管理、員工任職資格方面進(jìn)行了全方位的變革,系統(tǒng)提升了企業(yè)的運營效率,并為集團(tuán)培養(yǎng)出6位高級經(jīng)理,4位專項人才,獲得公司優(yōu)秀管理者稱號,幫助特發(fā)集團(tuán)提前1.5年實現(xiàn)公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。...
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