不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
劉上:北京九型信息科技研究院院長(zhǎng),清華大學(xué)EMBA,北京大學(xué)特聘老師;浙江大學(xué)特聘老師,云南、吉林省工商聯(lián)簽約老師;中國(guó)大唐集團(tuán),中國(guó)鐵建,中國(guó)華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡(jiǎn)歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國(guó)有銀行高層管理者,12年上千場(chǎng)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。 國(guó)內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實(shí)戰(zhàn)的推動(dòng)者,長(zhǎng)期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。...
肖旭東,多年500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷,曾任IBM北京工廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;某大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān);某央企事業(yè)本部采購(gòu)總監(jiān),某中央企業(yè)工廠事業(yè)部負(fù)責(zé)人。 來(lái)自管理一線,經(jīng)過(guò)世界領(lǐng)先企業(yè)全面的管理訓(xùn)練與培養(yǎng),擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。投身于企業(yè)管理培訓(xùn)、管理咨詢領(lǐng)域多年,將先進(jìn)的管理方法、技術(shù)與工具運(yùn)用于本土企業(yè),輔導(dǎo)企業(yè)提高績(jī)效;為眾多企業(yè)構(gòu)建了先進(jìn)的商業(yè)模式和穩(wěn)健的利潤(rùn)模式,幫助企業(yè)改善管理流程與管控體系,并提升經(jīng)濟(jì)效益。中國(guó)講師500強(qiáng),中國(guó)財(cái)務(wù)管理十強(qiáng)講師。 戰(zhàn)略咨詢專家 中國(guó)講師500強(qiáng); 中國(guó)管理十強(qiáng)講師; 安德網(wǎng)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之一 安德管理咨詢有限公司運(yùn)營(yíng)董事; 《首席財(cái)務(wù)官》雜志顧問(wèn); 多年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷,曾參與創(chuàng)建并營(yíng)運(yùn)IBM北京工廠并取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)世界領(lǐng)先企業(yè)全面的管理訓(xùn)練與培養(yǎng),輔導(dǎo)企業(yè)改善流程并顯著提高績(jī)效。投身于企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢領(lǐng)域多年,將先進(jìn)的管理方法、技術(shù)與工具運(yùn)用于本土企業(yè),輔導(dǎo)企業(yè)提高績(jī)效;為眾多企業(yè)設(shè)計(jì)了戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建了先進(jìn)的商業(yè)模式和穩(wěn)健的效益提升模式;清華大學(xué)總裁班特聘講師,浙江大學(xué)總裁班特聘講師。 工作經(jīng)歷: 中智信達(dá)咨詢事業(yè)部技術(shù)總監(jiān) 北京首信股份有限公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人; 中國(guó)普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司終端事業(yè)本部采購(gòu)總監(jiān); 曾任IBM北京工廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;...
萬(wàn)老師是企業(yè)培訓(xùn)資深顧問(wèn),擁有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1996-2003在深圳威仕茂集團(tuán)歷任模具設(shè)計(jì)制作工程師、技術(shù)經(jīng)理、事業(yè)部副總經(jīng)理,2004-2010麥肯特咨詢公司任企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)、《情境領(lǐng)導(dǎo)》講師。 講師簡(jiǎn)介: 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘講師 北京大學(xué)光華管理學(xué)院總裁班特邀講師 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)班特邀講師 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心教師 人力資源師、高級(jí)營(yíng)銷師、《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證培訓(xùn)師 萬(wàn)老師對(duì)成人的思維和行為的慣性特點(diǎn)把握很準(zhǔn),有一套提升思維方式和行為改變的方法。在企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)方面有十分資深的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任多家公司的資深培訓(xùn)顧問(wèn),課程開發(fā)顧問(wèn)。撰寫過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)曲線實(shí)踐案例、管理中的學(xué)徒制、向李瑞環(huán)學(xué)管理、激勵(lì)從自我開始、碎片化學(xué)VS深度學(xué)習(xí)、中層管理者日常管理實(shí)踐等文章。在領(lǐng)導(dǎo)力管理類的培訓(xùn)課程方面,以實(shí)用工具、注重學(xué)習(xí)步驟見長(zhǎng)。培訓(xùn)授課以實(shí)際發(fā)生過(guò)的案例為主,具有很強(qiáng)的借鑒性。 授課風(fēng)格: 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,有理論研究深度。講課富有激情,語(yǔ)言普實(shí)簡(jiǎn)練。課程中的案例實(shí)用性強(qiáng),能接地氣,可借鑒性強(qiáng)。能把握好成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)特點(diǎn),加以引導(dǎo)學(xué)員,促進(jìn)他們培訓(xùn)后能夠嘗試運(yùn)用。整體來(lái)講,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),能現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用所教學(xué)課程要點(diǎn),來(lái)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。邏輯性強(qiáng),能讓學(xué)員簡(jiǎn)要的記住課程的理論結(jié)構(gòu)主線,有助于他們理解和培訓(xùn)后期的靈活動(dòng)用。沒有實(shí)戰(zhàn)性,課程則無(wú)說(shuō)服力。沒有理論邏輯,課程則無(wú)依據(jù),無(wú)法舉一反三。...
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