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  邱柏森2012中國(guó)十大管理培訓(xùn)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　九型人格　角色認(rèn)知　執(zhí)行力　中層管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  邱柏森老師曾擔(dān)任某鋼鐵聯(lián)合集團(tuán)副總經(jīng)理／甘肅大地灣文化傳媒運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 美國(guó)正面管教協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 國(guó)內(nèi)第一個(gè)將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效教練 WFA認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)高級(jí)促動(dòng)師 德國(guó)波茨坦大學(xué)設(shè)計(jì)思維認(rèn)證 擁有超過(guò)10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究／企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 還擁有超過(guò)500場(chǎng)以上的公開(kāi)課／企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其培訓(xùn)的學(xué)員超過(guò)60000余人。 為國(guó)內(nèi)70余家企業(yè)提供過(guò)執(zhí)行力落地、組織建設(shè)、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務(wù) 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 邱柏森----真正用心做效果落地的人 美國(guó)正面管教協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 國(guó)內(nèi)第一個(gè)將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效教練 WFA認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)高級(jí)促動(dòng)師 德國(guó)波茨坦大學(xué)設(shè)計(jì)思維認(rèn)證 北京華奕天啟管理咨詢總裁 新華時(shí)報(bào)2012中國(guó)十大管理培訓(xùn)講師 清華大學(xué)、北京大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西南財(cái)大等多所高校總裁班特聘講師 【卓越的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 邱柏森老師曾擔(dān)任某鋼鐵聯(lián)合集團(tuán)副總經(jīng)理／中諾萬(wàn)通貿(mào)易有限公司執(zhí)行董事 擁有超過(guò)10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究／企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 還擁有超過(guò)500場(chǎng)以上的公開(kāi)課／企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其培訓(xùn)的學(xué)員超過(guò)60000余人。 為國(guó)內(nèi)70余家企業(yè)提供過(guò)執(zhí)行力落地、組織建設(shè)、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務(wù)。 國(guó)內(nèi)“原創(chuàng)型”執(zhí)行落地教練及講師。同時(shí)邱老師是美國(guó)正面管教協(xié)會(huì)認(rèn)證講師，成為中國(guó)唯一將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男老師。 在近5年邱老師為企業(yè)進(jìn)行教練輔導(dǎo)的過(guò)程中也涉及了對(duì)員工家庭教育的教練輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)員工家庭關(guān)系的處理對(duì)于員工在企業(yè)中的表現(xiàn)有非常重大的影響。因此，今年邱老師專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了家庭教育親子課堂，將正面管教帶進(jìn)企業(yè)，幫助學(xué)員做好家庭子女教育，解除在事業(yè)上的后顧之憂，課程推出之后受到了極大的好評(píng)與認(rèn)可。 邱老師擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效教練技術(shù)與行動(dòng)學(xué)習(xí)，在對(duì)企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)當(dāng)中讓學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)，帶著行動(dòng)計(jì)劃走，額外專(zhuān)注訓(xùn)后的落地轉(zhuǎn)化，通過(guò)1-2天課程讓學(xué)員拿到感受、方法和工具；30天通過(guò)教練輔導(dǎo)和行動(dòng)學(xué)習(xí)在工作中進(jìn)行運(yùn)用；90天看到課程帶來(lái)的行為改變帶來(lái)績(jī)效改變，使培訓(xùn)變?yōu)檎嬲吹靡?jiàn)的企業(yè)績(jī)效。 曾輔導(dǎo)傳洋集團(tuán)，主抓組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等工作，一年時(shí)間優(yōu)化了集團(tuán)的管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范了制度化管理，提升管理干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，通過(guò)企業(yè)文化打造提升了全員執(zhí)行力，使集團(tuán)鋼產(chǎn)量上升4倍。...

  
  

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