不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年生產(chǎn)管理經(jīng)驗 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力?》認(rèn)證教練、講師 《DISC知人善任》認(rèn)證顧問、講師 曾任世界500強晉能集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理 曾任世界500強富士康生產(chǎn)課長 晉能清潔能源科技股份公司(制造業(yè)) 生產(chǎn)經(jīng)理 富士康太原工業(yè)園區(qū)(制造業(yè)) 生產(chǎn)課長 太原重型機械集團(tuán)有限公司(制造業(yè)) 生產(chǎn)調(diào)度...
中國人民大學(xué)MBA 國家高級人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認(rèn)證講師 左圓右方·創(chuàng)新思維?項目認(rèn)證講師 曾任:伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 曾任:伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理 曾任:深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司|人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:思維導(dǎo)圖應(yīng)用、員工技能提升、人才體系建設(shè)、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 →11年中高層團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 →思維雙證講師:英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師 →長期就職于中國500強企業(yè),具有豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ■ 深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司丨人力資源總監(jiān) →曾為集團(tuán)打造人才招聘培養(yǎng)計劃,為集團(tuán)近100名技術(shù)及管理人員進(jìn)行時間管理、創(chuàng)新思維、職業(yè)素養(yǎng)等技能培訓(xùn),助力其中70名人員成為集團(tuán)的核心技術(shù)骨干與管理人員。 ■ 伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理 →曾為集團(tuán)搭建核心崗位人才梯隊,開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項培養(yǎng)計劃,成功為集團(tuán)輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。 →曾為集團(tuán)打造“人才供應(yīng)鏈”項目,梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系,推動建立IDP人才發(fā)展計劃,獲得公司年度“管理創(chuàng)新獎”。 →曾為集團(tuán)制定“銷售精英培養(yǎng)”項目,逐步提升區(qū)域銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)銷商管理等,助力銷售人才流失率低于5%,每年營業(yè)收入增加15%。...
北師大哲學(xué)博士 旗領(lǐng)文化傳媒董事長 CMC國際注冊管理咨詢師 “創(chuàng)投決”全國總決賽特邀評委 國科苑高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究所研究員 著有企管類書籍《種子文化的力量》 曾任:深圳阿百資訊 聯(lián)合創(chuàng)始人 曾任:廣東幸福村實業(yè) 執(zhí)行院長 曾任:深圳商動力科技股份 董事 北大、清華、浙大、人大、武大、交大等名校特邀電商導(dǎo)師 2018年底為迎接新零售的浪潮啟動了小馬簡播“5G商用新零售+TDR大數(shù)據(jù)+獨角獸孵化”的綜合項目,目標(biāo)發(fā)展1億粉絲、100萬店商、10萬個社群盟主。 2012年張勇老師與合伙人創(chuàng)辦了阿百資訊,負(fù)責(zé)整個阿百的品牌建設(shè)與營銷推廣,參與設(shè)計和開發(fā)了商學(xué)院的整個課程體系。2008年和中國電商霸主阿里巴巴開展戰(zhàn)略合作,為中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷出謀劃策;商學(xué)院在全國各大城市舉辦各種大型論壇及培訓(xùn),受市場的熱捧;聯(lián)合輔導(dǎo)珠三角十多萬家企業(yè)成功觸電轉(zhuǎn)型,讓企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域取得明顯成效;還為國內(nèi)多所大學(xué)幫助研發(fā)電子商務(wù)專業(yè)課程及培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才。 張老師10年來主講互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)主題的培訓(xùn)超過2200場,是目前國內(nèi)少有的能系統(tǒng)全面地講授電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷和新零售、新媒體的培訓(xùn)導(dǎo)師,形成了一套完整的理論體系。同時還是是北大民營經(jīng)濟(jì)研究院、北大匯豐和清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等學(xué)府特邀電商培訓(xùn)老師。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 2004年張勇老師開始涉足企業(yè)培訓(xùn),入職早期的香港行政人員培訓(xùn)機構(gòu)大陸公司,專業(yè)從事青少年成長教育和企業(yè)管理培訓(xùn)。 2007年與東莞廣貿(mào)外語專修學(xué)校合作,負(fù)責(zé)電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)項目,為企業(yè)和社會輸送網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才和中基層管理人員上萬人,2008年更是被評選為廣東省十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。恰逢金融危機爆發(fā),珠三角的制造型企業(yè)承受空前未有的打擊,大批企業(yè)相繼轉(zhuǎn)移縮小規(guī)模甚至破產(chǎn),為響應(yīng)廣東省委汪書記的企業(yè)雙轉(zhuǎn)型號召,毅然辭職創(chuàng)業(yè),決定幫助廣東眾多中小型企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,歷經(jīng)中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的初級發(fā)展階段,曾深入市場一線不斷實踐總結(jié),提出將電子商務(wù)與中國式管理相結(jié)合的新實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)模式。 2010年加入深圳商動力科技集團(tuán),擔(dān)任深圳公司總經(jīng)理。潛心研究、探索適合于中國企業(yè)特色的電子商務(wù)發(fā)展之道,根據(jù)不同行業(yè)的特性,定制出適合不同企業(yè)的多套實戰(zhàn)、實效、實用的系列課程。通過公司全體同事的不斷努力,2017年公司銷售業(yè)績達(dá)到5億元,年度業(yè)績超過阿里巴巴第2名至第7名的服務(wù)商的業(yè)績總和。多次獲得阿里巴巴獎勵和獎項(2015年獲得阿里巴巴獎勵奔馳S系,2015年路虎攬勝,2016年保時捷卡宴)并頒發(fā)榮譽證書-阿里巴巴最大貢獻(xiàn)獎、阿里巴巴最佳服務(wù)商。商動力科技公司通過阿里嚴(yán)格考核成為阿里巴巴深度合作伙伴,成為阿里巴巴公司成立以來首批授權(quán)服務(wù)商,是阿里巴巴全國最大合作伙伴,2017年3月在新三板掛牌上市。...
? 曾任中糧集團(tuán)(000031)高管 ? 曾任天津金廚王食品有限公司董事長助理 ? 曾任北京瑞恩鉆石集團(tuán)(北京最大鉆石零售商)戰(zhàn)略高管 ? 現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長期戰(zhàn)略顧問 ? 現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團(tuán)獨立董事 ? 清華、北大、浙大等總裁班特約講師 【個人簡介】 研究領(lǐng)域:企業(yè)的戰(zhàn)略管理,標(biāo)桿管理、商業(yè)模式管理 萬老師籌備組建了當(dāng)?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學(xué)”,年度打造“精品店長計劃”,實現(xiàn)了其店面擴(kuò)張翻番,利潤率翻倍的雙倍效果!在五谷芳餐飲集團(tuán)擔(dān)任戰(zhàn)略顧問期間,萬老師帶領(lǐng)企業(yè)走出大梅沙地區(qū),形成深圳當(dāng)?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”,企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間,萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績目標(biāo)的超額50%完成效果!在北京瑞恩鉆飾集團(tuán)任職期間,萬老師讓企業(yè)實現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)! 愿景:為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型提供重要方針策略。 萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責(zé)任層級法”理論、“中國式”的績效管理理論。...
私人銀行業(yè)務(wù)實戰(zhàn)精英 13年銀行銷售及財富管理經(jīng)驗 10年銀行內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗 5年私人銀行客戶經(jīng)理經(jīng)驗 4年支行行長經(jīng)驗 曾任:招商銀行深圳八卦嶺支行 行長 在團(tuán)隊管理,高端客戶開拓、私人銀行業(yè)務(wù)等方面有著豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ◆ 9年時間從臨時工成長為支行行長!從銀行零售營銷一線,到百萬年薪業(yè)績第一名的支行行長,歷任大堂經(jīng)理、儲蓄柜員、理財經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理、主管、零售分管行長、支行行長等職位,有著豐富的私人銀行業(yè)務(wù)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 ◆ 5次榮獲個人業(yè)績排名第一!擔(dān)任私人銀行客戶經(jīng)理期間,連續(xù)三年業(yè)績排名分行第一,因業(yè)績突出,在休產(chǎn)假期間破格提拔為主管。隨后,連續(xù)兩年主管業(yè)績排名分行第一,2012年個人保險銷售1.4億,成為保險銷售冠軍。 ◆ 4年培養(yǎng)出3位優(yōu)秀支行行長!招銀大學(xué)兼職講師,培訓(xùn)場次逾40場,參加人數(shù)逾千人,擔(dān)任支行行長4年在網(wǎng)點培養(yǎng)出三位優(yōu)秀支行行長。 ◆ 2年時間打造出業(yè)績第一名的標(biāo)桿行!曾帶領(lǐng)僅有31人的團(tuán)隊創(chuàng)造網(wǎng)點利潤過億,零售KPI考核分行第一,三名理財經(jīng)理業(yè)績排名分別為分行第一名,第二名,第三名的佳績,2年間所在支行業(yè)績迅速躍為第一,成為體系標(biāo)桿。 網(wǎng)點輔導(dǎo)項目案例: ?2015.03-2016.03 捷夫珠寶綜合授信業(yè)務(wù) 幫助捷夫珠寶設(shè)計融資方案,進(jìn)行客戶開拓及審批協(xié)調(diào),在項目中綜合授信4000萬,再通過個人結(jié)構(gòu)化存款,黃金租賃業(yè)務(wù)降低授信風(fēng)險提高中間業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)中收80萬,新增代發(fā)客戶160戶,個人存錢4000萬。 ?2015.02-2016.02 倍特力電池綜合授信 幫助特力電池設(shè)計方案及協(xié)調(diào)客戶開拓及維護(hù),在項目中綜合授信2000萬,再通過個人結(jié)構(gòu)化存款質(zhì)押,銀承開票等方法提高中收,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入100萬,同時帶來公司存錢300萬,個人理財資金2000萬。 ?2016.01-2016.02 信立泰代發(fā)工資業(yè)務(wù)開拓 幫助信立泰代發(fā)工資,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)開拓,溝通協(xié)調(diào),在項目中通過關(guān)系維護(hù)成功簽屬上市公司信立泰代發(fā)工資協(xié)議并成功通過微信抽獎活動實現(xiàn)員工全面覆蓋,成功實現(xiàn)代發(fā)客戶新增1100戶,信用卡開卡630張。 ?2015.10-2015.12 深圳市金洪實業(yè)投資發(fā)展有限公司房地產(chǎn)開發(fā)貸 幫助金洪實業(yè)投資發(fā)展有限公司開發(fā)貸,進(jìn)行客戶開拓維護(hù)及項目協(xié)調(diào)審批,在項目中通過預(yù)收樓款質(zhì)押為企業(yè)融資2億,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入1200萬。...
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