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浙江大學CARD中國農(nóng)業(yè)品牌中心特邀研究員 北大、浙大、上海交大等八所高校總裁班特邀講師; 中科商學研究院教授; 十五家投資、基金公司行業(yè)投資顧問; 《糖煙酒周刊》《品牌農(nóng)業(yè)》特聘高級研究員; 浙江省企業(yè)培訓協(xié)會副會長; 李臨春教授有著成功的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾任職國家級輕工(設計)咨詢機構(gòu)項目經(jīng)理;東芝(中國)區(qū)域銷售經(jīng)理;娃哈哈集團分公司總經(jīng)理。 兼任:紅杉資本、高瓴資本、金鷹投資、陽光保險基金、六禾投資、麥肯錫(中國)公司、富國基金、招商基金、摩根士丹利華鑫基金、博時基金等行業(yè)投資顧問; 先后擔任:福建閩中(新加坡上市)、山東巨鑫源(澳洲上市)、品品香白茶、酒泰、兔巴哥、永和豆奶、伊怡乳業(yè)、喜旺食品、新維士保健品等企業(yè)營銷顧問。 著作:《讓新品成為暢銷品》北大出版社出版。 【主要研究方向】 李臨春近年來對影響企業(yè)營銷中幾個“大概率問題”進行了研究,案例來自于中國的企業(yè),因此解決問題的辦法也非常實用。具體研究方向如下: 1、重塑品牌靈魂 產(chǎn)品能不能暢銷,品牌規(guī)劃十分重要,但是88%的企業(yè)由于品牌管理存在著缺陷而導致運作失敗,李臨春老師近2年傾注了大量的時間研究了品牌命名、品類規(guī)劃、賣點挖掘、品牌人格化(品牌DNA)展示、產(chǎn)品定價、品牌整合傳播等方面的問題。提出了一些對企業(yè)實操很有幫助的觀點和方法,在各類總裁班和私人董事會課堂上得到好評,并在自己深層服務的幾個企業(yè)中得到了驗證。 2、讓新品成為暢銷品 隨著人們生活水平的提高,消費者對產(chǎn)品的選擇越來越多樣化,這要求企業(yè)不斷推出適合消市場需求的產(chǎn)品,可是在中國新品推廣的成功率只有5%,研究新品推廣的成功因素顯得十分重要。李臨春根據(jù)自己的親身經(jīng)歷從產(chǎn)品定位、傳播、渠道布局、終端鋪貨、消費者拉動等角度編寫了《讓新品成為暢銷品》一書,并于2013年1月由北京大學出版社出版。除此之外,還在深層服務的企業(yè)中不斷驗證自己的觀點和方法。 3、渠道管控 渠道決定一個企業(yè)的命運,在中國80%以上的企業(yè)存在著渠道模式、運作效率、現(xiàn)金流控制、融資發(fā)展、風險控制、信息傳遞、可持續(xù)增長的問題,這些問題歸結(jié)起來都跟渠道有關。李臨春在娃哈哈公司參與渠道管理12年,近2年在為不同行業(yè)企業(yè)培訓的同時,研究了不同行業(yè)的渠道,同時對大量的上市公司進行了研究,提出了渠道管控的七個要素。該理論經(jīng)過課程開發(fā)和多個企業(yè)的宣講論證,得到了高度的認同。...
10年連鎖門店實戰(zhàn)經(jīng)驗 7年培訓管理經(jīng)驗 3年互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗 現(xiàn)任:杭州某互聯(lián)網(wǎng)公司運營總監(jiān) 曾任:EP雅瑩集團(國內(nèi)知名服裝品牌)零售首席講師 擅長領域:專注連鎖門店,主攻VIP精準營銷、銷售技能、門店標準化經(jīng)營、店長能力提升 查老師致力于研究終端門店管理10多年,從零售終端一線開始,歷任雅瑩集團終端店長、督導、城市、區(qū)域經(jīng)理、培訓經(jīng)理,曾擔任雅瑩集團零售首席講師,禾凡服裝有限公司營銷總監(jiān),擁有自己服裝品牌CACI,現(xiàn)任多家品牌公司、零售商公司及代理商公司的咨詢顧問,堅持以落地可行性為標準,堅持培訓與帶教結(jié)合,將知識體系研發(fā)成管理軟件,幫助多家公司建立精細化門店管理體系和VIP管理模型。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 07年5月-07年10月:雅瑩集團導購:連續(xù)4個月店鋪月冠軍,直接破格升為店長 07年11月-08年4月:雅瑩集團店長:半年內(nèi),讓江陰專賣店起死回生,從月銷售10萬到30萬,功成身退后,晉升為督導,接手寧波市場的三家店鋪 08年5月-09年9月:雅瑩集團督導:接手寧波市場3家門店,打造600萬店鋪1家:寧波銀泰 09年10月-12年4月:雅瑩集團城市經(jīng)理:接手寧波、無錫、嘉興、上海四個城市,17家門店,打造1家1000萬店鋪:無錫商業(yè)大廈,600萬店鋪2家:上海正大、寧波銀泰,百萬客戶經(jīng)理21位。 12年5月-16年2月:雅瑩集團培訓經(jīng)理,雅瑩集團商學院零售高級講師、首席講師。 搭建貝愛品牌零售培訓體系,研發(fā)四門主要課程《360度VIP精準營銷》《V你而來》《精細化門店管理》《顧問式銷售進行時》;創(chuàng)立“米”字練貨法,提升員工專業(yè)度,研發(fā)“高單金字塔”提升門店客單件,帶領銷售團隊“玩轉(zhuǎn)朋友圈”,增加微信點單業(yè)績20%。 成功項目案例: ★ 北京朗姿:E-S顧客管理項目 搭建好CRM部門組織架構(gòu) 會員檔案完整度從35%提升到80% 會員回購金額占比從42%提升到60% ★ 上海播牌:E-S顧客管理項目 搭建好CRM部門組織架構(gòu) 建立呼叫中心 會員檔案完整度從19%提升到73% 會員回購金額占比從21%提升到50% ★ 南京ANIS:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權(quán)益 搭建好CRM管理組織架構(gòu),梳理好崗位職責 會員回購金額占比從24%提升到57% ★ 紹興匯美品牌管理公司:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權(quán)益 建檔率從47%上升到79% 售后互動完成率從0到60% 回購金額占比從19%提升到35%; ★ 山東魯諾品牌管理公司:會員運營精準營銷項目 建立完善的會員權(quán)益 建檔率從36%上升到83% 回購金額占比從36%上升到61%...
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