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  史杰松中國企業(yè)營銷學(xué)者，營銷戰(zhàn)略管理博士，大學(xué)營銷管理教授常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　網(wǎng)絡(luò)營銷　大數(shù)據(jù)營銷　營銷策劃　渠道營銷　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　

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  彭勃營銷管理、組織打造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公眾演說常住地：天津 - 天津市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　TTT　陽光心態(tài)　中層管理　職場習(xí)慣　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　快消品行業(yè)　保險行業(yè)　

  【基本情況】? ■彭勃，“忠誠組織打造”和“狼性團(tuán)隊(duì)打造”研究專家、培訓(xùn)師、咨詢師；擅長互聯(lián)網(wǎng)+營銷、團(tuán)隊(duì)狼性文化植入、基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預(yù)、留。咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過200多家企業(yè)；服務(wù)過的行業(yè)包括金融業(yè)、餐飲行業(yè)、美容行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)。 ■多年?duì)I銷管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔(dān)任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。歷任大企集團(tuán)北京影響力營銷經(jīng)理、助理營銷總監(jiān)、營銷總監(jiān)、金牌內(nèi)訓(xùn)師、人才測評顧問。Beisen認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力測評專家、人才測評專家、江淮集團(tuán)子公司同利汽車中層培養(yǎng)顧問、天津某高爾夫俱樂部管理咨詢顧問 青島中鑫國信商品經(jīng)營有限公司管理咨詢顧問、獨(dú)家合作培訓(xùn)師、時代光華特約培訓(xùn)師。 【研究領(lǐng)域】 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行力機(jī)制建設(shè)、企業(yè)忠誠組織建設(shè) ■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài) ■中高層管理團(tuán)隊(duì)管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升...

  
  
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  于海博醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)講師常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　營銷策劃　戰(zhàn)略規(guī)劃　管理技能　創(chuàng)新思維　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)管理碩士 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)講師 中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師 北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院特約講師 武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)MBA特聘講師(人力資源管理方向) 協(xié)仁醫(yī)管民營醫(yī)院私人董事會教練 豫東平民醫(yī)院戰(zhàn)略管理顧問 于老師具有近10年管理培訓(xùn)與咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對全球醫(yī)院先進(jìn)管理模式、國內(nèi)醫(yī)院運(yùn)營特點(diǎn)進(jìn)行了深入研究并具備獨(dú)到見解，曾為國內(nèi)逾百家醫(yī)院進(jìn)行授課。對醫(yī)院管理企業(yè)化方面具有深刻的理解，對醫(yī)院運(yùn)營管理、營銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導(dǎo)超過80家醫(yī)院的咨詢或培訓(xùn)業(yè)務(wù)，涉及領(lǐng)域包醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、服務(wù)體系、人力資源、醫(yī)院文化系統(tǒng)實(shí)施等。 于老師多年來堅(jiān)持將國內(nèi)醫(yī)療市場特性、醫(yī)院的運(yùn)行特點(diǎn)與管理學(xué)科的研究成果結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)授課，提高了課程內(nèi)容的針對性和豐富性，使理論知識、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合，力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn)，固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實(shí)、認(rèn)真、系統(tǒng)、實(shí)效的授課效果，使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得知識上的理解與升華，更能夠掌握切實(shí)有效的工作方法，獲得學(xué)員們的極高評價和歡迎！ 研究領(lǐng)域： 于老師主要研究醫(yī)院運(yùn)營和人力資源的能效管理，包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作分析與崗位職責(zé)體系建設(shè)、薪酬與績效管理系統(tǒng)的建立與推行、戰(zhàn)略性人力資源整體解決方案等，并開發(fā)應(yīng)用醫(yī)院四維績效管理模型。 于老師在醫(yī)院管理企業(yè)化、創(chuàng)新服務(wù)與全員營銷、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行力、醫(yī)患關(guān)系、員工職業(yè)化訓(xùn)練等領(lǐng)域也具有獨(dú)到的見解和研究成果。 于老師擁有十余年的醫(yī)院高級領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，深諳西方管理學(xué)及中國文化，并注重中西管理文化的結(jié)合。“以解決客戶實(shí)際問題為導(dǎo)向”是于老師開展醫(yī)院管理咨詢和培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合課題研究的扎實(shí)理論，于老師積累了解決實(shí)際問題的豐富經(jīng)驗(yàn)。 運(yùn)用到課堂上，于老師設(shè)計(jì)開發(fā)的課程深入淺出，案例生動、豐富，剖析精準(zhǔn)，深達(dá)內(nèi)心，讓學(xué)員產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他的課程強(qiáng)調(diào)“教育”與“訓(xùn)練”相結(jié)合的原理，既改變員工工作思維，也增強(qiáng)工作技能，因此極富感染力。學(xué)員感受強(qiáng)烈，能在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)和提升。...

  
  

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