不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學(xué)MBA,水木知行首席專家,多年從事薪酬績(jī)效管理咨詢與管理培訓(xùn)工作;前沿講座十佳培訓(xùn)講師;中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師。 著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》長(zhǎng)期居銷量第一,長(zhǎng)江商學(xué)院等多所院校總裁班合作講師,人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事; 服務(wù)客戶包括神華集團(tuán)、中興通訊、中國(guó)煙草、東方網(wǎng)力、水塔集團(tuán)、華微電子等上百家各類型企事業(yè)單位;著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》、《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《破解企業(yè)績(jī)效管理中的8大難題》等多部著作。 專業(yè)領(lǐng)域: 多年從事組織各個(gè)層面責(zé)權(quán)利關(guān)系研究實(shí)踐活動(dòng),擅長(zhǎng)組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績(jī)效管理體系建設(shè)及維護(hù)等。 具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為中國(guó)煙草、中鐵國(guó)際、華東院、中鋼集團(tuán)、家家悅超市、神華集團(tuán)、中國(guó)黃金集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán),移動(dòng)飛信、東方網(wǎng)力、英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、華微電子、水塔醋業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)提供過(guò)管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)。 多年堅(jiān)持在一線從事管理咨詢及管理培訓(xùn)業(yè)務(wù),對(duì)管理尤其是績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)有系統(tǒng)認(rèn)知和深刻體驗(yàn),能針對(duì)不同行業(yè)特征、不同企業(yè)文化特點(diǎn)、不同基礎(chǔ)管理水平、不同高層管理風(fēng)格企業(yè)提出最系統(tǒng)可行的解決方案。 專業(yè)著作: 《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》,化學(xué)工業(yè)出版社,2013年4月; 《薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》,化學(xué)工業(yè)出版社,2009年9月; 《績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》,化學(xué)工業(yè)出版社,2009年8月; 《破解企業(yè)績(jī)效管理中的8大難題》,機(jī)械工業(yè)出版社,2006年6月。 主要工作經(jīng)歷: 1993年畢業(yè)于華中理工大學(xué)力學(xué)系;先后在承德懸掛輸送機(jī)股份有限公司、承德石油高等專科學(xué)校以及教育部高等教育司工作; 2002年至2004年攻讀清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA學(xué)位; 2004年至2005年在九略管理咨詢公司擔(dān)任高級(jí)管理咨詢顧問(wèn); 2005年創(chuàng)辦水木知行管理咨詢公司。 企業(yè)管理建議: 管理的模式?jīng)]有對(duì)錯(cuò),只有適合不適合; 管理就是管例外,制度應(yīng)有靈活性和彈性,否則就不需要管理了; 做企業(yè)就是在做人,胸懷有多大企業(yè)就能做多大,關(guān)鍵是要能培養(yǎng)、保留、吸引大批優(yōu)秀人才; 領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力固然重要,但最重要的還是機(jī)制。 職業(yè)發(fā)展建議: 求職三個(gè)層次——能干什么、擅長(zhǎng)什么和喜歡干什么: 對(duì)于大多數(shù)人而言,做自己擅長(zhǎng)的事情是較佳選擇,做自己喜歡的事情需要具備很多的資源或者堅(jiān)強(qiáng)的毅力,而做自己能干的事情是資源欠缺條件下的無(wú)奈選擇。...
★ AACPT認(rèn)證培訓(xùn)師、PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師 ★ 北京智啟動(dòng)力管理咨詢有限公司培訓(xùn)總監(jiān) ★ 慧商斯威財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)(北京)有限公司總經(jīng)理 ★ 北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司研發(fā)部負(fù)責(zé)人 ★ 和君智業(yè)名師聯(lián)盟盟主 ★ 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘專家講師 ★ 搜狐職場(chǎng)一言堂特聘專家講師 ★ 香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師 ★ 清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大總裁班特聘講師 ★ 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師 ★ 北京和君智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn) 簡(jiǎn)介 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,管理培訓(xùn)專家,員工素質(zhì)訓(xùn)練師。時(shí)代光華教育集團(tuán)總部首批認(rèn)證內(nèi)部培訓(xùn)師,香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師,AACPT認(rèn)證培訓(xùn)師、PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師、中國(guó)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)委員。中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)特聘講師、清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)總裁班、高研班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師、SOHU職場(chǎng)一言堂特聘講師、中國(guó)經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院特聘講師。 擁有十余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任和君智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師,曾任北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司課程研發(fā)部門首席顧問(wèn)、培訓(xùn)認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人;北京智啟動(dòng)力管理咨詢有限公司培訓(xùn)總監(jiān)、慧商斯威財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)(北京)有限公司總經(jīng)理等職。 陳老師擅長(zhǎng)于員工職業(yè)化、基本管理技能、終端店面銷售技巧、店面管理技能、銷售人員心態(tài)訓(xùn)練等培訓(xùn),將本人多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程當(dāng)中,授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合,以顯著的培訓(xùn)效果被廣大學(xué)員所贊譽(yù)。授課風(fēng)格上講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一,使學(xué)員易于理解及體會(huì),讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。...
?華為等一流企業(yè)近20年高管經(jīng)歷 ?華為大學(xué)認(rèn)證講師 ?暢銷書《績(jī)效管理從入門到精通》作者 ?暢銷書《名企人力資源最佳管理案例:老胡說(shuō)標(biāo)桿》作者 ?北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院客座教授 ?天津衛(wèi)視“非你莫屬”欄目人力資源專家 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 中國(guó)石油大學(xué)碩士,實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家,近二十年來(lái)在網(wǎng)秦、華為等知名企業(yè)擔(dān)任研發(fā)部長(zhǎng)、人力行政高級(jí)總監(jiān)、人力資源副總裁等高層管理崗位,現(xiàn)任某知名科技公司合伙人、人力資源副總裁。 在華為十余年期間,歷任人力資源總監(jiān)、北京研發(fā)分部部長(zhǎng)、HRBP管理部副部長(zhǎng)等高級(jí)管理職位,從零起步協(xié)同打造全球領(lǐng)先的智能移動(dòng)終端研發(fā)團(tuán)隊(duì),建設(shè)了卓越的研發(fā)能力;在某科技企業(yè)期間任人力資源副總裁,負(fù)責(zé)總部職能領(lǐng)域、智能硬件類的業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融等新業(yè)務(wù)孵化,助力互聯(lián)網(wǎng)智能電視成為行業(yè)領(lǐng)先者,助力手機(jī)快速躋身第一陣營(yíng)。 胡勁松老師有豐富的業(yè)務(wù)管理和人力資源管理的復(fù)合經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)公司研發(fā)管理、公司治理架構(gòu)、研發(fā)流程設(shè)計(jì)、組織變革、人力資源管控體系建立、激勵(lì)與績(jī)效管理、薪酬管理以及人才培養(yǎng)體系構(gòu)建。胡老師深刻理解華為等知名企業(yè)文化與管理精髓,在課程中將跨領(lǐng)域的管理理念提煉貫通,既能高屋建瓴進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,又能場(chǎng)景化細(xì)致入微解決當(dāng)前挑戰(zhàn)。...
【背景介紹】 ?暨南大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩導(dǎo) ?經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,德國(guó)柏林經(jīng)濟(jì)學(xué)院宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策高級(jí)職業(yè)證書。 ?擔(dān)任暨南大學(xué)MBA/EMBA/EDP、中山大學(xué)MBA、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)MBA授課專家。 ?2009年清華毅偉案例工作坊 ?2015年北京MBA管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會(huì) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 1998年7月至今,暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA項(xiàng)目的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的主講教師。中山大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際MBA項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程客座教師,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)MBA項(xiàng)目人力資源管理客座教師。 2011年至今,受聘擔(dān)任中山大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際MBA項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程全英授課客座教授; 2011年至今,擔(dān)任國(guó)內(nèi)、國(guó)外生源的工商管理、人力資源方向研究生導(dǎo)師; , 【研究特色】 黃偉力老師研究經(jīng)濟(jì)學(xué)二十載,積淀深厚,借助熟練的英文,始終能緊跟并掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿研究理論;黃老師善于融會(huì)貫通,學(xué)科跨界,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),形成了獨(dú)特研究視角與見地。同時(shí),黃老師注重理論研究與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,為各類管理干部培訓(xùn)班學(xué)員提供企業(yè)咨詢建議,使理論更貼近并指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐。 【主要著作】 2014,徐瑩、黃偉力,CEO薪酬與公司績(jī)效關(guān)系研究綜述,科學(xué)決策 2015,黃偉力、陳嵐,董事長(zhǎng)和CEO兩職分離的形式和影響因素綜述,科學(xué)決策 《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)效率——基于修正黃金率的研究》 《中國(guó)資本利潤(rùn)率的變動(dòng)趨勢(shì)及其影響因素》 《入境旅游發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)態(tài)關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)》 《我國(guó)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)效率:基于協(xié)整的計(jì)量檢驗(yàn)》 《我國(guó)貨幣需求的協(xié)整和向量誤差修正分析》 《轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)貨幣需求函數(shù)的經(jīng)驗(yàn)研究》 《中國(guó)出口導(dǎo)向增長(zhǎng)假說(shuō)的實(shí)證檢驗(yàn)》...
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