不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源高級管理師、高級培訓(xùn)師 歷任民營企業(yè)人力資源總監(jiān) 央企培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項(xiàng)目部咨詢顧問 中國講師網(wǎng)簽約講師 武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師 銀河學(xué)院人力資源專業(yè)特聘講師 多年職業(yè)講師及獨(dú)立管理咨詢顧問經(jīng)歷,始終堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,重視課前調(diào)研溝通,是咨詢式培訓(xùn)、中小(微)企業(yè)人力資源系統(tǒng)咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作,民企人資總監(jiān)、央企培訓(xùn)經(jīng)理。 2007年(兼職)進(jìn)入人力資源咨詢及企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。 2013年從事自由講師,人力資源咨詢顧問。...
1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院,接受過系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職,在北方工業(yè)集團(tuán)深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官(CHO)。2005年起,進(jìn)入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》。由于其有政府工作背景,深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系,又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場經(jīng)歷,所以其課程緊貼企業(yè)實(shí)際,風(fēng)格剛勁,穿透力強(qiáng),深受100萬余學(xué)員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實(shí)戰(zhàn)型高級講師。 近年主要開發(fā)了醫(yī)院管理系列課目,很多填補(bǔ)了國內(nèi)培訓(xùn)界的空白。 講師簡介: 歐陽奇峰老師簡介 高級職業(yè)講師(副教授) 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學(xué)、長江大學(xué)等5院校客座教授 武漢市社科聯(lián)企業(yè)管理研究室副主任(1994--1998) 1989年畢業(yè)于湖北大學(xué)行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓(xùn)于北京大學(xué)和香港英皇管理學(xué)院,接受過系列化的現(xiàn)代企業(yè)人力管理高級訓(xùn)練。主導(dǎo)和參與過武漢市30余家企業(yè)改制和企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營系統(tǒng)建設(shè)。2000---2004年受中央組織部統(tǒng)籌作為人力專家到企業(yè)掛職,在北方工業(yè)集團(tuán)深圳地產(chǎn)公司出任首席人力執(zhí)行官(CHO)。2005年起,進(jìn)入職業(yè)培訓(xùn)界正式成為職業(yè)講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業(yè)提供過近百余次職業(yè)咨詢和培訓(xùn)。其主講的精品課程有《現(xiàn)代化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《企業(yè)執(zhí)行力與執(zhí)行文化生成》、《人力資源全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》。由于其有政府工作背景,深諳企業(yè)發(fā)展與政府之間的核心關(guān)系,又具最前沿現(xiàn)代化企業(yè)管理職場經(jīng)歷,所以其課程緊貼企業(yè)實(shí)際,風(fēng)格剛勁,穿透力強(qiáng),深受100萬余學(xué)員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業(yè)。在業(yè)界是有名的實(shí)戰(zhàn)型高級講師。...
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理碩士兼職導(dǎo)師 30年的管理、培訓(xùn)經(jīng)歷 13年的大學(xué)教師經(jīng)歷 13年多領(lǐng)域企業(yè)高管/企業(yè)大學(xué)經(jīng)歷 曾任:絲寶集團(tuán) 總裁助理/管理學(xué)院院長/集團(tuán)首席培訓(xùn)師 晟通科技集團(tuán) 企業(yè)大學(xué)校長/管理研究院副院長 遠(yuǎn)大科技集團(tuán)(遠(yuǎn)大空調(diào)) 管理學(xué)院院長 廣東三正集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān) 武漢交通管理干部學(xué)院 培訓(xùn)中心主任 現(xiàn)任:武漢海隆通信科技有限公司 執(zhí)行董事/總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◆人才開發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點(diǎn)軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計劃與管理研究》,主持并參與絲寶集團(tuán)、晟通科技集團(tuán)等特大型企業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目,理論扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 ◆企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團(tuán)管理變革推動工作,長期主持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、跟進(jìn)與檢核,擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗(yàn)。 ◆培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團(tuán)管理學(xué)院、三正集團(tuán)培訓(xùn)中心、晟通集團(tuán)晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué),擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 ◆資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷,其中,十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷,積淀了深厚的管理理論素養(yǎng);十三年多領(lǐng)域(涉足快銷、機(jī)械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務(wù)等行業(yè))高管(企業(yè)大學(xué))工作經(jīng)歷,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累豐富;曾受邀在美的集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國移動集團(tuán)、九州通集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)滿意度 9 5%以上。...
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