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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家職業(yè)資格注冊人力資源高級管理師、國家職業(yè)資格注冊企業(yè)培訓師/講師、ACI美國注冊國際禮儀培訓師、PAT國家注冊高級禮儀培訓師。國家注冊企業(yè)內(nèi)訓高級培訓師;曾擔任上海培訓師聯(lián)誼會副會長,歷任行政機關(guān)宣傳部理論科長、秘書科長、報社副總編;并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 國家專業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓高級培訓師 國家職業(yè)資格高級人力資源管理師 國家職業(yè)資格企業(yè)二級培訓師 PAI高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級禮儀培訓師 上海多家培訓院校特約講師 從事專業(yè)經(jīng)歷: 先后在國家機關(guān)從事人事、理論、培訓工作;先后在上海24K、東國經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔任過人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...
企業(yè)變革指導師 民主黨派人士:中國民主建國會 國家一級(高級)職業(yè)經(jīng)理人 中國企業(yè)聯(lián)合會管理顧問 上海市開業(yè)指導中心專家志愿團專家 華東理工大學產(chǎn)學研合作教育指導委員會特聘專家 曾擔任上市企業(yè)、大型日資集團企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會活動經(jīng)驗,將理論知識和實踐操作經(jīng)驗進行融合,不斷通過深入調(diào)研、評估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善,形成一套具有個人特色的專業(yè)性強,適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實踐意義和指導意義的企業(yè)管理體系理論和實戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓及公開課。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和專業(yè)顧問培訓師經(jīng)驗。先后擔任上海永生股份(上市企業(yè))副總經(jīng)理、上海正光科技(民營)總經(jīng)理、森松(中國)集團(日企)人力資源部部長、上海遠躍藥機(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導中心專家志愿團指導專家、華東理工大學產(chǎn)學研合作教育指導委員會特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、商會舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學安泰管理學院一起合作擔任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和管理理論知識,...
?13年世界500強制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷; ?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項目); ?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項目經(jīng)理; ?制造業(yè)組織體系VAR-PES項目首席顧問; ?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機構(gòu)工業(yè)體系項目研發(fā)總裁; 【主要論著】 《VAR-PES體系》《善嚴簡全美》《管理小事件》 《人力資源管理的道德價值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發(fā)》 《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績效》《結(jié)構(gòu)與動力》《企業(yè)績效改善制衡》 《中國制造業(yè)踏踏實實的路》 【從業(yè)經(jīng)歷】 丁老師,曾在世界500強企業(yè)任職 : Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機電子裝配 )、 TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動工具制造)、 Elec&Eltek (依利安達,香港獨資,廣州,PCB線路板及芯片制造)...
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