不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杭州國(guó)君教育咨詢公司創(chuàng)始人 有二十多年實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)、辦校經(jīng)驗(yàn) 著作有:《實(shí)戰(zhàn)招生策劃100招》、《培訓(xùn)學(xué)校系統(tǒng)管理》、《咨詢師成交必讀》,開(kāi)發(fā)有《國(guó)誠(chéng)自動(dòng)招生軟件》、《培訓(xùn)學(xué)校自動(dòng)盈利系統(tǒng)》等,先后幫助2700家企業(yè)、學(xué)校起死回生,從成功走向更加輝煌,被公認(rèn)為實(shí)戰(zhàn)招生、管理資深專家! 致力于企業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校招生、運(yùn)營(yíng)管理,專業(yè)解決培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)營(yíng)中的各類問(wèn)題! 自己成功創(chuàng)辦3家培訓(xùn)學(xué)校,2008年幫助弘逸教育迅速開(kāi)辦3個(gè)校區(qū),營(yíng)業(yè)額達(dá)到800多萬(wàn);2009年幫助學(xué)庫(kù)教育運(yùn)作2000萬(wàn);2011年幫助101網(wǎng)校業(yè)績(jī)倍增50%;2012年幫助福建世紀(jì)金太陽(yáng)藝術(shù)學(xué)校,從60平方,50個(gè)學(xué)生,運(yùn)作3個(gè)校區(qū)4500平方,招生量超過(guò)6000人..... 幫助學(xué)校還有:新愛(ài)嬰、紅黃藍(lán)早教,鳳凰機(jī)器人,上海K12...... 個(gè)人名言:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力,解決問(wèn)題是水平。 一個(gè)人想要擁有多少財(cái)富和多少地位,要看他對(duì)社會(huì)有多少貢獻(xiàn),對(duì)公司創(chuàng)造多少業(yè)績(jī),自己有多少能力!...
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)權(quán)威認(rèn)證,受聘為聚成股份特聘高級(jí)講師,企業(yè)超級(jí)執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,冠軍團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師,擔(dān)任十余家知名企業(yè)常年經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)。 2010年,在浙江杭州組織創(chuàng)建了浙江協(xié)鼎教育科技有限公司,從事開(kāi)發(fā)企業(yè)管理軟件的研發(fā)運(yùn)行、企業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。以幫助中小企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)激勵(lì)難題、助力中國(guó)企業(yè)精益管理為使命,獨(dú)創(chuàng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶,致力于解決績(jī)效考核、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神等問(wèn)題。...
中國(guó)高端連鎖培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)營(yíng)銷師 全球500強(qiáng)華人講師 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建咨詢顧問(wèn) 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院珠寶鑒定師 從事企業(yè)培訓(xùn)及管理工作近十年,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)員工培訓(xùn)的研究,是國(guó)內(nèi)多家優(yōu)秀的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特約合作講師。 曾受邀于浙大管院、浙江財(cái)經(jīng)、浙江商職院等多所高等院校,開(kāi)辦職業(yè)講座,參訓(xùn)學(xué)員、學(xué)生千人以上,被各合作高校聘為重點(diǎn)講師。同時(shí)積累、整合了大量的高校教育資源,服務(wù)于企業(yè)員工教育培訓(xùn)事業(yè)。...
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其課程的特點(diǎn)是落地性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)。30年來(lái)她始終從事管理研究與實(shí)踐。 1989年曾創(chuàng)遼寧之最,成為遼寧省最年輕的處級(jí)干部,并成為廳局級(jí)后備干部人選。十一年的政府工作經(jīng)歷,使她具備一般講師所不具備的獨(dú)特的宏觀思維、戰(zhàn)略視野,政策高度; 1995年擔(dān)任國(guó)有集團(tuán)公司總經(jīng)理,親身實(shí)踐管理理論并將其發(fā)揮地淋漓盡致;她去過(guò)美國(guó)、俄羅斯、新西蘭、阿聯(lián)酋、新加波等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),學(xué)習(xí)西方的管理理論、方法。 5年在西方國(guó)家工作的經(jīng)歷使她比一般的講師更加深諳西方企業(yè)的管理精髓及中國(guó)企業(yè)的不足所在。 2008年鐘熳老師毅然放棄國(guó)外的優(yōu)厚待遇,回到祖國(guó),致力于幫助中國(guó)企業(yè)解決在做大、做強(qiáng)后如何做久,如何打造百年企業(yè)的問(wèn)題。 鐘熳老師現(xiàn)任“中國(guó)好聲音”贊助商、中國(guó)毛巾龍頭企業(yè)、亞洲品牌500強(qiáng)的浙江潔麗雅紡織集團(tuán)有限公司人事行政總監(jiān),2012年榮獲中國(guó)紡織服裝行業(yè)“杰出HR經(jīng)理人”和“最具伯樂(lè)獎(jiǎng)”,被聘為杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師。...
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問(wèn) 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營(yíng)企業(yè)常年管理顧問(wèn)、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)/組織發(fā)展總監(jiān)/商學(xué)院副院長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁/品牌合伙人/行業(yè)研究院副院長(zhǎng),大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理(培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等) 通用管理(角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷,10多年民營(yíng)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長(zhǎng)、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營(yíng)副總等崗位,多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見(jiàn)解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域:曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè),培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過(guò)300人,組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門,為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人;曾通過(guò)大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目,輸出各種運(yùn)營(yíng)改善方案數(shù)百個(gè),在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%。 l 人力資源管理體系建設(shè): 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目,民營(yíng)企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...
人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專家 資深咨詢師 高級(jí)培訓(xùn)師 高級(jí)人力資源管理師 MBA,資深HR經(jīng)理人,企業(yè)常年顧問(wèn),多家咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。 現(xiàn)任某集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理,多家企業(yè)管理顧問(wèn)。曾在國(guó)有大型集團(tuán)公司人力資源部任職,擔(dān)任大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。 立志于成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理智慧的實(shí)踐者與傳播者,以學(xué)習(xí)、實(shí)踐、傳播先進(jìn)實(shí)用的管理思想和工具,幫助更多企業(yè)和個(gè)人成功為終身奮斗目標(biāo)。 在咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,精通人力資源、集團(tuán)管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實(shí)務(wù),尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等,具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點(diǎn),長(zhǎng)于戰(zhàn)略分析,熟悉企業(yè)運(yùn)作,善于從宏觀上考慮問(wèn)題,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于績(jī)效體系、薪酬體系、管控體系運(yùn)行中的各類問(wèn)題,具有精準(zhǔn)的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學(xué)術(shù)理論企業(yè)化”,擅長(zhǎng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,挖掘企業(yè)核心問(wèn)題,借鑒學(xué)術(shù)理論,以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),用企業(yè)語(yǔ)言交流溝通,深受企業(yè)界歡迎。 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源、流程優(yōu)化、集團(tuán)管控、企業(yè)文化等。...
國(guó)家生涯規(guī)劃師 企業(yè)EAP項(xiàng)目培訓(xùn)師 新精英生涯導(dǎo)師 生涯咨詢專家 企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀講師 黨校/婦聯(lián)/共青團(tuán)/高校特邀講師 講師簡(jiǎn)介: 職業(yè)咨詢個(gè)案累計(jì)五百余起,咨詢案例類型包括:職業(yè)適應(yīng)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期等產(chǎn)生的各類能力和情緒問(wèn)題。 與企業(yè)合作“員工成長(zhǎng)項(xiàng)目”五十余起,行業(yè)涉及:傳統(tǒng)制造業(yè),新型制造業(yè),電商平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè),體育文化產(chǎn)業(yè),金融業(yè)和民間協(xié)會(huì)等。 擅長(zhǎng)洞悉不同行業(yè)各個(gè)發(fā)展階段員工的職業(yè)困惑和情緒倦怠問(wèn)題。擅于運(yùn)用生涯規(guī)劃的理念,和咨詢溝通的引導(dǎo)方式,協(xié)助企業(yè)激發(fā)員工的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,助員工獲得成長(zhǎng),企業(yè)獲得發(fā)展,達(dá)到雙贏的目標(biāo)和工作方式。 并將生涯規(guī)劃的理念融入到企業(yè)EAP管理當(dāng)中,有效協(xié)助管理者在員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效激勵(lì)和授權(quán)等多個(gè)管理方向和員工關(guān)懷上的能力提升。...
資深人力資源管理師,咨詢師 國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師 浙江省中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)專家顧問(wèn) 富陽(yáng)政府機(jī)關(guān)特邀大型企業(yè)顧問(wèn); 浙江大學(xué)質(zhì)量管理中心專家成員 浙江省多家知名企業(yè)咨詢顧問(wèn) 浙江省委黨校特邀講師; 寧波市委黨校特邀講師 中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān);歷任大型跨國(guó)集團(tuán)人力行政總監(jiān); 10余年大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。是注于企業(yè)人力資源課程培訓(xùn)和企業(yè)人力資源咨詢兩大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師。 【人力資源培訓(xùn)】曾為政府機(jī)關(guān)、國(guó)家電網(wǎng)、制造行業(yè)、藥業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、IT行業(yè)等多家企業(yè)、機(jī)關(guān)單位做過(guò)企業(yè)人力資源內(nèi)訓(xùn)和大型公開(kāi)課,具有豐富的人力資源專業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。陳老師主持的培訓(xùn),融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲互動(dòng)為一體,通過(guò)靈活多樣的培訓(xùn)手法,啟發(fā)學(xué)員的思想,指導(dǎo)學(xué)員的工作實(shí)踐。所培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)都對(duì)陳老師的授課予以高度評(píng)價(jià)! 【人力資源咨詢】曾為眾多企業(yè)主持進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及流程再造、薪酬體現(xiàn)建設(shè)、考核體系建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、股權(quán)激勵(lì)等咨詢;具有眾多行業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 員工積極心態(tài)訓(xùn)練專家 江西人力資源協(xié)會(huì)特聘講師 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院客座講師 江西省縣域經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) 汕頭市利安連鎖賓館 總經(jīng)理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長(zhǎng) 劉云老師心態(tài)積極,凡事能積極思考,所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,在行業(yè)內(nèi)稱之為“團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖”。研發(fā)的《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核》被企業(yè)稱為團(tuán)隊(duì)的“永動(dòng)機(jī)”!創(chuàng)作的《團(tuán)隊(duì)流程改造》能解決企業(yè)員工80%的問(wèn)題,被企業(yè)稱為“團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的國(guó)標(biāo)”。...
洗浴行業(yè)培訓(xùn)第一人 ·團(tuán)隊(duì)凝聚力打造專家 ·洗浴行業(yè)管理專家 ·國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師 ·國(guó)家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)首席培訓(xùn)講師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派洗浴管理專家,十余年大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷,在多家大型企業(yè)集團(tuán)歷任人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理等職務(wù)。 曾擔(dān)任永康市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,通過(guò)2個(gè)月的時(shí)間,將一個(gè)管理混亂的公司帶向規(guī)范,打造一批高素質(zhì)、高執(zhí)行力、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 曾擔(dān)任義烏市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)和管理,一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)300%,搶占了義烏大部分洗浴市場(chǎng)份額; 現(xiàn)擔(dān)任浙江最大的洗浴連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理,搭建了公司的人才培養(yǎng)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)公司連鎖門店所有高管的培養(yǎng)和選拔,截止目前為止,至少為集團(tuán)輸送了10名分店總經(jīng)理,50名門店經(jīng)理及200名部門部長(zhǎng)。...
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