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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專業(yè)背景:從事人力資源管理十多年,負責大型企業(yè)集團的人力資源工作,對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經(jīng)驗。近年來,專注于人力資源體系搭建工作,對組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、薪酬管理等模塊具有獨到的見解。 課程特點:課程內容干貨較多,注重落地;課程體系性較強,幫助學員找準方向;根據(jù)企業(yè)和客戶需要,可以定制化課程。...
十余年人力資源管理實戰(zhàn)講師 中國培訓發(fā)展研究中心認證培訓師 FDT團隊協(xié)作五項障礙引導師 4D領導力團隊教練及導師 DISC認證講師及咨詢師 ACT進階級培訓師 四元八步腦友好型課程設計師 國家二級心理咨詢師 國家人力資源管理師 國家高級法務師 曾任上市公司理文集團招聘項目負責人 曾任希瑞集團希瑞學院負責人 十余年企業(yè)管理工作,具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗。 五年外資企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗,期間成功為企業(yè)配置了新上線的項目所需的完整的人才團隊(從項目負責人到各類工程師技術員及通過崗位人才)。主導人才盤點項目,核心人才留任項目。 五年生物領域人力資源管理經(jīng)驗,成功為企業(yè)組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規(guī)章等,構建培訓體系,組建內訓師團隊,課程體系、績效體系等助力企業(yè)高速發(fā)展。...
講師背景: 吳老師畢業(yè)于南京大學人力資源管理專業(yè),曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè),先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業(yè)內訓師等職位,具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗,特別在企業(yè)培訓模塊有著豐富的工作經(jīng)驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人,幫助了不計其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺恐懼心理,提升了自信氣場和個人魅力,掌握了溝通技術,提升了工作高效能。 講師簡介: 樂說口才訓練創(chuàng)始人 國際DISC知己解彼溝通技術認證講師 國際DISC知人善任咨詢顧問 金話筒口才認證講師 2014年中國好講師上海區(qū)21強 北京旁觀者咨詢認證講師 “啟航計劃”大學生校外導師 全球教練機構三強之一埃里克森學院專業(yè)教練 ICF國際教練聯(lián)合會準PCC(專業(yè)級教練) WFA國際促動師協(xié)會認證導師 DISC認證顧問及認證講師 多家全球五百強企業(yè)內在成長系列課優(yōu)秀講師 中國科學研究院管理者心理資本研究生在讀 國家二級心理咨詢師 國家二級企業(yè)管理人力資源師 吳老師畢業(yè)于南京大學人力資源管理專業(yè),曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè),先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業(yè)內訓師等職位,具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗,特別在企業(yè)培訓模塊有著豐富的工作經(jīng)驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人,幫助了不計其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺恐懼心理,提升了自信氣場和個人魅力,掌握了溝通技術,提升了工作高效能。...
?中國企業(yè)薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業(yè)人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司,具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷,對中國企業(yè)運作,跨國公司經(jīng)營方式,特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗,客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。...
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