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  趙承偉企業(yè)員工能力提升訓練專職培訓師常住地：江蘇 - 無錫

  擅長領(lǐng)域： 員工關(guān)系　培訓體系　TTT　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　美容整形行業(yè)　汽車服務行業(yè)　教育培訓行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?個人背景: 趙承偉老師1970年出生，大學就讀于醫(yī)學院校，早期從事臨床醫(yī)生工作，后加入醫(yī)藥企業(yè)的銷售、管理及培訓發(fā)展工作，逐步成為一名專業(yè)培訓機構(gòu)的專職培訓師。 自2000年以來，曾先后任職于大型外資企業(yè)——惠氏制藥有限公司、上海百潤醫(yī)藥有限公司、達能集團、多美滋嬰幼兒食品有限公司等，從事銷售、團隊管理及人員培訓發(fā)展工作，擁有多年的銷售及培訓管理經(jīng)驗。接受了銷售管理等能力發(fā)展的系列權(quán)威課程的學習，多次參加培訓發(fā)展領(lǐng)域的進修研討，曾結(jié)合公司員工的實際工作狀況獨立或共同參與開發(fā)多個企業(yè)培訓課程，長期擔任企業(yè)內(nèi)部的高級培訓經(jīng)理，積累了豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗，這使得趙承偉老師更擅于將培訓課程與企業(yè)的實際需求結(jié)合起來。2012年開始，趙老師受聘于全國知名的專業(yè)培訓機構(gòu)，擔任高級培訓師，與上百家世界500強企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)進行了培訓合作，累計授課時間將近1000天。趙老師擅長講授: 專業(yè)課堂授課技術(shù)、非權(quán)威式溝通技術(shù)、結(jié)構(gòu)化表達技術(shù)、時間管理與工作規(guī)劃等課程。 ?授課風格: 趙老師授課時親和力好，注重與學員的互動，課堂氛圍輕松；條理清晰，富有邏輯，循循善誘，擅長將復雜的理論轉(zhuǎn)化為簡單易行的操作方法，以幫助學員充分理解和掌握課程內(nèi)容，使學員有信心且樂于采取行動，從而將學習到的知識和技能運用到實際工作中。 ?曾經(jīng)服務過的客戶（部分客戶名單）： 生物／醫(yī)藥行業(yè)：強生、輝瑞、雅培、賽諾菲、阿斯利康、益普生、貝朗醫(yī)療、斯塔高診斷、天普生化、BD醫(yī)療、騰瑞制藥、邁瑞生物 房地產(chǎn)行業(yè)：萬科、華潤建筑、龍湖地產(chǎn)、綠地集團、吉寶置業(yè)、卓越地產(chǎn)、朗華置業(yè)、凱德商用房產(chǎn)、協(xié)信遠創(chuàng)地產(chǎn)、建發(fā)集團、銀城地產(chǎn)、 通信行業(yè)：愛立信總部、廣州移動、廣州電信、上海電信、元烽通訊 能源化工行業(yè)：阿克蘇諾貝爾、安利、無限極、李錦記、高露潔、歐萊雅、中海油、中海殼牌、廣州殼牌、華福涂料、陸遜梯卡、同拓紙業(yè) 服裝、家電行業(yè)：溢達紡織、歐時力、奧林巴斯、海爾、聯(lián)想、三星 機械制造行業(yè)：上汽集團、福特汽車、長安鈴木、迅達電梯、萊爾德、歐姆龍自動化、艾默生、德州儀器TI、伊頓ETN 其他行業(yè)：尼爾森、奧瑞金、上海供電公司、華潤創(chuàng)業(yè)、大昌行、杜拉維特、陽光電源、華南資訊、瀘州老窖、泰康保險、東北證劵...

  
  
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  劉勇軍人力資源管理常住地：江蘇 - 無錫

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　非人力資源　集團管控　績效管理　薪酬管理　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  中國社會科學院人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹集團人力資源總監(jiān)；倡導基于現(xiàn)狀的管理提升理念；咨詢式培訓創(chuàng)始人；主導人力資源及企業(yè)管理類培訓近百場。授課中注重理論與實踐相結(jié)合，培訓中堅持學與行相結(jié)合，以管理項目推進促進培訓知識落地，充分結(jié)合企業(yè)實際情況，有效解決管理中的問題。...

  
  
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  張曉如?資深人力資源實戰(zhàn)派講師常住地：江蘇 - 無錫

  擅長領(lǐng)域： 員工關(guān)系　勞動法規(guī)　辦公技能　職業(yè)化　溝通技巧　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  ?上海財經(jīng)大學工商管理碩士（MBA） ?國家管理咨詢師（CMC） ?曾任世界500強外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，15年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，專注于企業(yè)人力資源管理工作；曾任職于一汽集團、恩福（中國）集團、華潤燃氣、AVAGO科技等知名央企和外資企業(yè)，歷任員工關(guān)系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務；現(xiàn)擔任多家企業(yè)人力資源管理顧問，提供人力資源體系建設及員工關(guān)系管理的咨詢顧問服務，具有系統(tǒng)的人力資源體系建設實戰(zhàn)經(jīng)驗。 張老師的課程設計以案例為主，秉承“授之以漁又授人以魚”的教學理念，課上講師與學員互動教學演練，課后學生可即刻將所學還原到工作情形中，并給實際工作帶來更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強的實戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓學員的好評。...

  
  

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