• 
  崔淼企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、團(tuán)隊建設(shè)實戰(zhàn)派經(jīng)營管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　展會營銷　大客戶銷售　非人力資源　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　

  企業(yè)實戰(zhàn)派經(jīng)營管理專家，資深金牌顧問導(dǎo)師，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁班客座教授。對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作及企業(yè)競爭、人力資源管理、品牌策劃、大客戶營銷與服務(wù)具豐富實踐經(jīng)驗和理論認(rèn)知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營+風(fēng)投對賭”資本運(yùn)作戰(zhàn)略模型， “三維精確制導(dǎo)矩陣” 決策預(yù)測定量分析管理工具，“權(quán)責(zé)積分量化績效管理”“大客戶營銷天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運(yùn)作方法，組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具：“訴苦大會式”感恩運(yùn)動、及員工心智成長“2+1”模式，“企業(yè)目標(biāo)100% 達(dá)成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”，在國內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽(yù)。 崔淼老師主講《關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —政府及大客戶公關(guān)營銷》《中小企業(yè)常犯九大錯誤——中小企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式破》《運(yùn)籌帷幄上下同欲——情景領(lǐng)導(dǎo)力與危機(jī)管理》《人力危機(jī)下的90／00后員工的管理》《web一線萬金—APP網(wǎng)絡(luò)時代下微信營銷與粉絲爆炸式增長 》《中小企業(yè)融資的28種模式—資本杠桿及并購對賭》《過剩經(jīng)濟(jì)下會展?fàn)I銷與經(jīng)銷商招商管（代理加盟）的秘訣》《營銷人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與公關(guān)式營銷“天龍”八步》《非營銷經(jīng)理的營銷管理——企業(yè)全員營銷秘訣》《轉(zhuǎn)怒為喜－五星級客戶服務(wù)與投訴處理技巧》《大客戶招投標(biāo)技巧—百發(fā)百中的“投名狀”》《 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊信任》《職場超級溝通與說服力》《非人力資源經(jīng)理的人力管理》《打造狼性高績效團(tuán)隊》《高壓力下職場陽光心態(tài)——壓力與情商情緒管理》《實戰(zhàn)量化績效考核攻略——績效管理與平衡積分卡的瓶頸》等課程。 崔淼老師現(xiàn)為知名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級講師，并勝任多家企業(yè)的管理顧問。曾任《博銳管理在線》《南方人力資源》、《中國品牌》、《財智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰稿人，多次榮登專家人氣排行榜，被評為“中國最具感染力專家顧問”！ 培訓(xùn)風(fēng)格：其親和、務(wù)實的咨詢式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎！“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營管理、企業(yè)咨詢實戰(zhàn)案例經(jīng)驗結(jié)晶，生動流暢、妙趣橫生，采用獨創(chuàng)的四元化教學(xué)法，教、練、輔、服，遵循“1：1：1培訓(xùn)黃金法則”，通過貼身實際案例故事，輔助管理工具及解決問題實用技巧，＂以道御術(shù)，道術(shù)并舉＂的滾動式體驗演練，利用角色體驗、情景模擬、互動游戲、案例分析、講師答疑點評多種現(xiàn)代培訓(xùn)手法，將培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作緊密結(jié)合，營造出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，瞬時內(nèi)激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽之即用！ 培訓(xùn)及咨詢方向：　 1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)（公開課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇） 2、高等教育工商管理培訓(xùn)（知名大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班）...

  
  
• 
  劉立雙實戰(zhàn)派人力資源專家，職業(yè)培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 人力資源　團(tuán)隊建設(shè)　商業(yè)模式　中層管理　思維工具　 課酬：16000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  一、基本情況： 劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊建設(shè)：個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計、量化績效管理體系設(shè)計和長期激勵系統(tǒng)設(shè)計。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個性化地股權(quán)設(shè)計，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實際需求設(shè)計出個性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時代的商業(yè)模式設(shè)計。...

  
  

1