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  鄒文波企業(yè)人才選培實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　非人力資源　績(jī)效管理　薪酬管理　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  13年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 DISC托馬斯國(guó)際認(rèn)證 OH卡測(cè)評(píng)帶領(lǐng)師認(rèn)證（臺(tái)灣） 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師CCDM／國(guó)際生涯規(guī)劃師NCDA 曾任：深圳市齊心集團(tuán) 招聘規(guī)劃主管 曾任：好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經(jīng)理 曾任：順電連鎖股份有限公司 企業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任：國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán) 獵聘項(xiàng)目經(jīng)理 深圳職業(yè)生涯協(xié)會(huì)理事、人人生涯、華潤(rùn)萬(wàn)家超市等多家企業(yè)特聘講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘面試、人才培養(yǎng)、非人力資源的人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃等 鄒文波老師從事人力資源13年，深耕人力資源人才獲取識(shí)別工作，專注于企業(yè)人才內(nèi)部的高效選拔和培育深入研究，運(yùn)用人才測(cè)評(píng)工具為企業(yè)人才進(jìn)行儲(chǔ)備和培育，解決人才流失問(wèn)題。曾為國(guó)內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行集團(tuán)A級(jí)孵化項(xiàng)目的人才儲(chǔ)備，歷時(shí)8個(gè)月短期突破性的儲(chǔ)備20多名高層人才，后獲得了企業(yè)“優(yōu)秀員工-豐眼獵人”稱號(hào)。 老師曾服務(wù)于中信銀行、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來(lái)登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業(yè)及高等院校，課程好評(píng)率高達(dá)98%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： →深圳市齊心集團(tuán)：老師任職期間，協(xié)助人力資源總監(jiān)制定年度招聘計(jì)劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程，且對(duì)不同的崗位建立有針對(duì)性的招聘渠道，利用公司資源，開(kāi)拓新的招聘路徑，為企業(yè)招聘提速同期上浮47%，降低了近30萬(wàn)的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司：老師為企業(yè)進(jìn)行人才實(shí)施項(xiàng)目，測(cè)量方案的推廣，梳理人才測(cè)試體系等，并連續(xù)兩年人才招聘工作考核全國(guó)排名第一，并成功降低重點(diǎn)門(mén)店流失率3%，提高人均生產(chǎn)力（綜合用工，兼職，實(shí)習(xí)生達(dá)到全職員工70%），為企業(yè)儲(chǔ)備甄選和培養(yǎng)100名優(yōu)秀主管、30名店長(zhǎng)夯實(shí)公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司：老師任職期間，建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型；并后續(xù)開(kāi)展“獵英行動(dòng)”，完成高端人才引進(jìn)項(xiàng)目，為企業(yè)引進(jìn)了數(shù)十位中高層人才，為公司降低了100萬(wàn)的招聘成本費(fèi)用。...

  
  
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  堅(jiān)鵬武漢工程大學(xué)MBA校外導(dǎo)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)　營(yíng)銷(xiāo)策劃　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師 武漢工程大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院特聘講師 中國(guó)金融研究院院長(zhǎng) 華夏易道私董會(huì)創(chuàng)始人 深圳市金融服務(wù)外包協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副主任委員 講師簡(jiǎn)介： 教育背景 華中科技大學(xué)MBA 大連理工大學(xué)電子工程專業(yè) 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)多家客戶。 擁有先進(jìn)的管理理念，豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類型及大（年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億）、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 獲得榮譽(yù)： 2017年《互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型》獲得中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)十佳精品課程 2015年互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)中國(guó)十大最具價(jià)值培訓(xùn)師 2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 2014年北大縱橫管理咨詢集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師（全部共3人） 2013年企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)中國(guó)十大培訓(xùn)專家 2013年最佳戰(zhàn)略管理專家 2013年北大縱橫管理咨詢集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師（全部共3人） 資歷經(jīng)驗(yàn) 擁有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)多家客戶。 擁有先進(jìn)的管理理念，豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)企、民企、外企多種企業(yè)類型及大（年?duì)I業(yè)額超過(guò)200億）、中、小多種企業(yè)規(guī)模的10余年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日美港臺(tái)管理方式。 有企業(yè)基層、中層與高層的管理經(jīng)驗(yàn)。 歷任研發(fā)工程師、理財(cái)經(jīng)理、HR經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  克長(zhǎng)城深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng) 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家 全員績(jī)效管理模式創(chuàng)始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女?huà)z電商公司聯(lián)合創(chuàng)始人 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士 【專家簡(jiǎn)介】 克長(zhǎng)城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾在翰威特國(guó)際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢服務(wù)的客戶超過(guò)1000家。 克長(zhǎng)城老師在管理咨詢領(lǐng)域具有深厚的沉淀，多年來(lái)克老師結(jié)合項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，在商業(yè)模式構(gòu)建、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、組織變革與組織管控、戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行力體系打造等領(lǐng)域做了大量探索和創(chuàng)新，特別是在績(jī)效管理領(lǐng)域，形成了自己獨(dú)到的見(jiàn)解，自成一系。 克老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語(yǔ)言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 【研究領(lǐng)域】 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行、全員績(jī)效管理、集團(tuán)組織管控、組織設(shè)計(jì)與組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、中層管理能力打造、執(zhí)行力系統(tǒng)打造等領(lǐng)域。...

  
  
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  晏世樂(lè)資深培訓(xùn)師、專業(yè)演說(shuō)家、咨詢顧問(wèn)常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　品牌建設(shè)　溝通技巧　演講口才　商務(wù)禮儀　 課酬：8000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  基本簡(jiǎn)介：資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說(shuō)家、專業(yè)咨詢顧問(wèn)。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國(guó)（深圳）國(guó)際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、深圳市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機(jī)構(gòu)特約教授。深圳市普法高級(jí)講師團(tuán)核心成員。曾在深圳市勞動(dòng)保障局、法制辦擔(dān)任多年處級(jí)干部。18年培訓(xùn)、演說(shuō)、顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和法制教育等工作。為眾多教育機(jī)構(gòu)、商會(huì)協(xié)會(huì)、公司企業(yè)、政府部門(mén)講授課程2000多場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)逾15萬(wàn)人次。 【職業(yè)身份】資深培訓(xùn)師、專業(yè)演說(shuō)家、咨詢顧問(wèn)。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國(guó)（深圳）國(guó)際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機(jī)構(gòu)特約教授。深圳市普法高級(jí)講師團(tuán)核心成員。曾在深圳市勞動(dòng)保障局、法制辦擔(dān)任多年處級(jí)干部。 【專業(yè)背景】經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。 【教學(xué)背景】18年培訓(xùn)、演說(shuō)、顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和法制教育等工作。為經(jīng)理學(xué)院、國(guó)際人才培訓(xùn)中心、公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、涉外培訓(xùn)中心、華中師大研究生教學(xué)中心、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、總商會(huì)、外商協(xié)會(huì)、國(guó)際投資促進(jìn)會(huì)、深商會(huì)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂和多家管理咨詢顧問(wèn)公司講授公開(kāi)課736堂；為國(guó)機(jī)集團(tuán)、華大基因、奧林巴斯、華僑城、富士康、華為、中興、中航、康佳、廣東電信、深銀聯(lián)、深圳機(jī)場(chǎng)、深圳煙草、鹽田國(guó)際、深圳大學(xué)、深圳技師學(xué)院、政府部門(mén)等多家單位講授內(nèi)訓(xùn)課1368堂；為在校大學(xué)生、求職人員、在職員工和失業(yè)人員等作就業(yè)指導(dǎo)67場(chǎng)，總培訓(xùn)人數(shù)逾15萬(wàn)人次。為26家單位提供顧問(wèn)指導(dǎo)服務(wù)。...

  
  
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  蔡巍人力資源績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　員工關(guān)系　職業(yè)生涯　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  工商管理碩士，深圳普方咨詢資深顧問(wèn)師，權(quán)威人力資源績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家。善長(zhǎng)于人力資源管理，特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)有很深造詣，形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)方法；曾為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、連鎖業(yè)集團(tuán)、高科技公司等多個(gè)行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行過(guò)全面的人力資源咨詢服務(wù)。《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《人力資本》等多家媒體專欄作家和專家評(píng)論員。 從2000年開(kāi)始蔡巍先生受全國(guó)培訓(xùn)公司，顧問(wèn)咨詢公司及民營(yíng)，高科技公司之約，講授公開(kāi)課，錄制教學(xué)片及舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并以親和，深入的實(shí)務(wù)派風(fēng)格見(jiàn)長(zhǎng)。媒體相關(guān)報(bào)道可以在搜索引擎www.google.com上查到。 到2006年12月授課企業(yè)達(dá)3千多家。 具學(xué)員反映蔡顧問(wèn)的課主要讓他們學(xué)到了解決實(shí)際問(wèn)題的方法，融理論與實(shí)踐之中，對(duì)工作有很大的幫助，使國(guó)際性知識(shí)經(jīng)驗(yàn)在中小型企業(yè)中得到充分應(yīng)用。...

  
  
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  王弘力人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　勞動(dòng)法規(guī)　職業(yè)生涯　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  12年大型汽車(chē)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) （國(guó)內(nèi)較早一批人力資源科班生） 管理咨詢師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師 全國(guó)500多場(chǎng)，近20000人的培訓(xùn)授課經(jīng)歷 曾任：知比亞迪汽車(chē)丨人才發(fā)展管理專家 曾任：知名品牌汽車(chē)企業(yè)丨人事科員、考核主管、人事負(fù)責(zé)人等職位 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理體系 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)。特別在勞動(dòng)定額管理，用工成本管控方面成績(jī)突出。 ? 管理汽車(chē)研發(fā)事業(yè)部、采購(gòu)事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部1萬(wàn)多人的績(jī)效管理工作。期間制定多項(xiàng)績(jī)效考核方案，成效顯著，至今仍在推廣使用。 ? 負(fù)責(zé)公司最核心部門(mén)——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作，構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國(guó)過(guò)半數(shù)的211大學(xué)進(jìn)行校園招聘，同時(shí)聯(lián)系幾十家的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊(duì)伍，招聘一線生產(chǎn)員工達(dá)一萬(wàn)余人，幫助企業(yè)順利度過(guò)用工荒。 ? 在擔(dān)任人事負(fù)責(zé)人的7年時(shí)間里，汽車(chē)的銷(xiāo)量在逐年增長(zhǎng)，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅提升，員工人數(shù)降低近40%，大幅減少了人工成本。 ? 組建事業(yè)部培訓(xùn)中心，形成了健全的培訓(xùn)體系，形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長(zhǎng)”等系列培訓(xùn)課程體系。 ? 長(zhǎng)期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作，是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師，16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競(jìng)賽，榮獲冠軍。 ? 從11年開(kāi)始講授人力資源管理方面的課程，精通人力資源管理的六大模塊理論知識(shí)和實(shí)際操作。授課累計(jì)500多場(chǎng)，廣受學(xué)員好評(píng)。...

  
  

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