不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
長期從事人力資源規劃、人員招聘與選拔、員工培訓與開發、績效考核與評價、薪酬管理等工作，二十余年基層、機關、企事業單位人力資源管理、培訓管理及實戰工作經驗。熟悉用人單位對員工綜合素質的具體要求和管理模式，洞察員工職場表現及心態，深入研究各類問題成因與解決方案。擅長結合實際對員工進行針對性指導。啟發員工從自身角度出發，深刻認識工作效能低下、成長發展速度緩慢的癥節所在，為員工調整習慣認知、完善自身素質、加強自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機關及企事業單位員工、高校就業指導教師、輔導員、學生等提供培訓，獲得高度認可且反響強烈。 人力資源管理方向高級經濟師， 中關村騰飛大學生創業就業研究會特聘專家委員。 長期從事人力資源規劃、人員招聘與選拔、員工培訓與開發、績效考核與評價、薪酬管理等工作，二十余年基層、機關、企事業單位人力資源管理、培訓管理及實戰工作經驗。熟悉用人單位對員工綜合素質的具體要求和管理模式，洞察員工職場表現及心態，深入研究各類問題成因與解決方案。擅長結合實際對員工進行針對性指導。啟發員工從自身角度出發，深刻認識工作效能低下、成長發展速度緩慢的癥節所在，為員工調整習慣認知、完善自身素質、加強自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機關及企事業單位員工、高校就業指導教師、輔導員、學生等提供培訓，獲得高度認可且反響強烈。 課程思路清晰開闊，內容充實新穎，結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近實際。參訓人員普遍認為課程設計接地氣、有內涵、可操作性強，對自我調整與改變極具指導價值及說服力。...
高級營銷師、心理咨詢師、副教授 15年培訓行業工作經驗 國家開發大學師資專家組成員、北京城市學院副教授 國際紅茶師、高級茶藝師認證班禮儀講師 中標麒麟教育學院特約講師 曾任蒙代爾國際企業家大學學術事務總監 航天人才開發交流中心項目經理 在國內多家著名培訓公司任職 北京人，滿族（鑲黃旗） 本名：葉赫那拉·維民 生于北京的皇城根腳下，從小受家庭熏陶，耳聞目染，規矩既成日常，習慣成自然。隨時隨地都呈現了大家閨秀的貴族氣質。舉手投足間總是散發著優雅和芬芳。 培訓優勢 專業性：多年來致力于指導國內外知名企業，具有豐富的培訓經驗和心得，對銷售人員在銷售方面的實務操作訓練與培訓給予國際禮儀的規范指導和實戰技巧 權威性：具有國際化視野，深厚的理論基礎、培訓經驗和工作方法經驗等 具有針對性：可以分別在多領域與大家做針對性分享 比如：形象禮儀、會面禮儀、交往禮儀、商務禮儀、涉外禮儀、高端人士獨特魅力打造、課件開發等等 實用性／可操作性：熟悉銷售人員的銷售管理及銷售技能， 對受訓人員具體的工作指導和技能訓練具有實用性／可操作性 教學模式具有多樣性：理論講授、場景模擬、小組討論、角色扮演、經典及實際案例分析、游戲娛樂、隨機測試、理論與實際考核等教學相結合…… 服務方式 為優秀企業提供咨詢、培訓服務等...
曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監超過十五年， 曾任泰雷茲亞太區HR負責人， 現任光寶移動亞太區HR負責人， 實戰派人力資源管理專家。 人力資源實戰專家，教育學碩士、美國工商管理碩士， 原朗訊中國人力資源總監，吉百利大中華地區CHO。 曹淵勇先生先后在朗訊中國與吉百利中國擔任人力資源總監一職達十五年之久，具有深厚的理論基礎與豐富的實戰經驗。 曹淵勇先生為中華講師網特聘講師，曾培訓學員上萬人次和在眾多大型研討會上發表演講，以其內容的豐富性、形式的生動性、經驗的先進性、所授內容的可操作性深受企業的好評與青睞。據統計，曹淵勇先生所授課程的滿意率高達95%以上。 曾被AsiaLawandPractice邀請到香港,AsiaBusinessForum邀請到新加坡做專題演講，并參加”美國培訓與發展協會”在舊金山的PanelDiscussion.作為唯一中國代表被邀請在2005年亞太區人力資源高峰論壇演講。 被在大中華區有影響力的人力資源雜志＂CHINASTAFF＂評為2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力資源經理)。 被亞洲發行的人力資源雜志＂HUMANCAPITALASIA＂評為2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年參加中央電視臺的《絕對挑戰》和《對話》節目。 被新浪網和中國人力資源開發網評為2004年和2006年10大實戰型培訓講師。經中國經營報、商學院雜志、新浪財經評選，榮膺“2007中國十大人力資源管理專家”稱號!...
★ 法學碩士 ★ 知名勞動法專家 ★ 勞動法規政策高級咨詢師 ★ 資深培訓師 ★ 中華全國律師協會會員 ★ 北京市律師協會會員，勞動法學會理事 簡介 曾在一大型外企從事法律事務工作，2001年開始從事專職執業律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務所并成為創始合伙人之一。 多年以來，楊老師一直全力專注于勞動法和勞動關系管理領域的律師實務和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現場），三分之一的時間在培訓課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業培訓和勞動糾紛案件代理實務經驗。 楊老師曾在在北京、廣州、東莞、南京、杭州、成都、武漢、福州、鄭州、濟南、青島、威海、長春、沈陽、石家莊、烏魯木齊等地，在清華大學、四川大學等高校MBA人力資源高級研修班，以及中國企業家協會、中關村IT專業人士協會、北京市民營科技企業家協會、北京中關村不動產商會、北京市女企業家協會、贏家大講堂、東方視野等機構，成功主講逾百場勞動法與勞動關系管理公開課及內訓課程。...
1
