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  關(guān)明華人生規(guī)劃管理講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　管理技能　職業(yè)修養(yǎng)　戰(zhàn)略規(guī)劃　中層管理　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  關(guān)明華，現(xiàn)任中國人生科學(xué)學(xué)會副會長、人生管理科學(xué)研究中心主任。 關(guān)明華，男，滿族，1955年9月出生，黑龍江省望奎縣人，中共黨員，高級政工師，2015年9月于國企退休，其職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學(xué)、工、官、商5界，擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過5個階段： 1.學(xué)習(xí)成長期??在國民經(jīng)濟(jì)困難時期和“文化大革命”中度過了小學(xué)和中學(xué)時光； 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學(xué)生、列車發(fā)電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)工作，歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職，后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機(jī)構(gòu)做黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 4.下海經(jīng)商期??從1993年起，先后在哈爾濱和北京工作，歷任3家國企的主要領(lǐng)導(dǎo)，并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓(xùn)工作。 5.人生管理事業(yè)期??從天命之年開始，關(guān)明華的人生進(jìn)入第5個階段，現(xiàn)仍在進(jìn)行中：致力于人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)、研究和成果推廣，著書立說，在一些院校舉辦講座、開設(shè)課程，在一些企業(yè)開展培訓(xùn)活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關(guān)明華已完成的學(xué)術(shù)著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年，50.4萬字，2016年1月由人民交通出版社出版，全國各大新華書店及當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發(fā)行。 該書在國內(nèi)首次提出了創(chuàng)建人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)建議，闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點，強調(diào)要將人生視為完整的有機(jī)整體，運用管理學(xué)原理和方法對人生進(jìn)行科學(xué)管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題，分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學(xué)的開山之作，填補了人生管理科學(xué)的空白。 該書被教育部納入全國中小學(xué)圖書館館藏書目，被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年，25萬字，2017年4月由天津社會科學(xué)院出版社出版，中國共青團(tuán)圖書網(wǎng)發(fā)行。 該書是作者應(yīng)共青團(tuán)中央有關(guān)部門之邀，梳理了廣大青年朋友特別是大學(xué)生在中國青年網(wǎng)“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網(wǎng)”上提出的12類人生大題，挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題，從人生管理的高度集中進(jìn)行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑，側(cè)重回答在校大學(xué)生的人生疑問，以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團(tuán)中央列入中國共青團(tuán)網(wǎng)推薦書目和“團(tuán)干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業(yè)帝國》 撰寫于2017-2018年，24萬字，目前正在編輯出版階段，計劃于2020年出版發(fā)行。 該書是一本創(chuàng)業(yè)參考書。它針對創(chuàng)業(yè)者缺少有實效的系統(tǒng)培訓(xùn)和我國企業(yè)壽命相對偏短的實際情況，將跌宕綿延近500年的大漢王朝創(chuàng)業(yè)、中興、復(fù)興作為一面鏡子，論述了創(chuàng)建并發(fā)展企業(yè)遠(yuǎn)比創(chuàng)建家族王朝容易的觀點，分別從創(chuàng)業(yè)、展業(yè)、警業(yè)、助業(yè)等四個方面給今天的創(chuàng)業(yè)大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創(chuàng)“合并同類項讀史法”，倡導(dǎo)通過了解同類歷史事件來認(rèn)識某一客觀規(guī)律的研讀歷史新方法。...

  
  
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  曹淵勇中國十大人力資源管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　招聘面試　非人力資源　員工關(guān)系　職業(yè)生涯　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監(jiān)超過十五年， 曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人， 現(xiàn)任光寶移動亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人， 實戰(zhàn)派人力資源管理專家。 人力資源實戰(zhàn)專家，教育學(xué)碩士、美國工商管理碩士， 原朗訊中國人力資源總監(jiān)，吉百利大中華地區(qū)CHO。 曹淵勇先生先后在朗訊中國與吉百利中國擔(dān)任人力資源總監(jiān)一職達(dá)十五年之久，具有深厚的理論基礎(chǔ)與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 曹淵勇先生為中華講師網(wǎng)特聘講師，曾培訓(xùn)學(xué)員上萬人次和在眾多大型研討會上發(fā)表演講，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗的先進(jìn)性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評與青睞。據(jù)統(tǒng)計，曹淵勇先生所授課程的滿意率高達(dá)95%以上。 曾被AsiaLawandPractice邀請到香港,AsiaBusinessForum邀請到新加坡做專題演講，并參加”美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會”在舊金山的PanelDiscussion.作為唯一中國代表被邀請在2005年亞太區(qū)人力資源高峰論壇演講。 被在大中華區(qū)有影響力的人力資源雜志＂CHINASTAFF＂評為2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力資源經(jīng)理)。 被亞洲發(fā)行的人力資源雜志＂HUMANCAPITALASIA＂評為2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年參加中央電視臺的《絕對挑戰(zhàn)》和《對話》節(jié)目。 被新浪網(wǎng)和中國人力資源開發(fā)網(wǎng)評為2004年和2006年10大實戰(zhàn)型培訓(xùn)講師。經(jīng)中國經(jīng)營報、商學(xué)院雜志、新浪財經(jīng)評選，榮膺“2007中國十大人力資源管理專家”稱號!...

  
  

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