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  徐其山高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家認(rèn)證講師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　企業(yè)文化　員工關(guān)系　　質(zhì)量控制　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  徐其山簡(jiǎn)介 徐其山，1965年出生于湖北隨州，曾用名徐翔，網(wǎng)絡(luò)用名“虹約” 著名心理學(xué)家 高級(jí)講師 職業(yè)經(jīng)理人 國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 婚家庭調(diào)解師 “虹約統(tǒng)合心理理論”創(chuàng)始人 “虹約統(tǒng)合心理療法”發(fā)明者 催眠師，NLP親子教育專(zhuān)家。 其＂虹約統(tǒng)合心理療法＂對(duì)于兒童心理問(wèn)題有較好的療效。虹約統(tǒng)合心理解決問(wèn)題以?xún)艋彝キh(huán)境為前提，以恢復(fù)社會(huì)功能為目標(biāo)，其康復(fù)機(jī)構(gòu)“虹約心理訓(xùn)練中心”對(duì)于兒童自閉癥、多動(dòng)癥、抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥后期功能康復(fù)成功率達(dá)到世界前列。 其對(duì)于青少年心理問(wèn)題干預(yù)訓(xùn)練，成功解決大量青少年網(wǎng)癮、厭學(xué)、叛逆等心理問(wèn)題，曾經(jīng)幫助大量青少年找到自信，恢復(fù)正常的社會(huì)功能，成功的幫助孩子找到自信，讓他們回歸社會(huì)，回歸校園。 主講課程： 家庭教育，心理教育，積極心理學(xué)，成功勵(lì)志，感恩情商，卓越領(lǐng)導(dǎo)力，情緒管理、企業(yè)文化、超強(qiáng)執(zhí)行力、精英團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)EAP。 心理治療：擅長(zhǎng)情緒處理、家庭親子關(guān)系、青少年心理問(wèn)題、多動(dòng)、自閉、抑郁、焦慮、網(wǎng)絡(luò)成癮、厭學(xué)等心理問(wèn)題處理。曾經(jīng)幫助過(guò)大量青少年成功找到自信，恢復(fù)社會(huì)功能，幫助其回歸社會(huì)，回歸校園。 研究成果： 《—1.3歲精英寶寶培育課件》，《兩周處理抑郁焦慮情緒》，《動(dòng)物語(yǔ)言對(duì)頻成功喚醒自閉兒童》 社會(huì)成就: 2017年8月，虹約統(tǒng)合心理療法之“兩周處理抑郁焦慮的課件”參加了第十一屆中國(guó)心理學(xué)家大會(huì)年度成果交流會(huì)，引起了入會(huì)的國(guó)內(nèi)外心理專(zhuān)家的廣泛關(guān)注。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲“全國(guó)綜合十強(qiáng)講師”，排名第6。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲行業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)”中國(guó)心理領(lǐng)域十強(qiáng)講師”。 擅長(zhǎng)運(yùn)用心理學(xué)理論到企業(yè)管理和親子教育課程中并獲得神奇的效果。其虹約統(tǒng)合心理療法之《兩周處理抑郁癥課件》參加了第十一屆中國(guó)心理學(xué)家大會(huì)成果交流會(huì)，并在大會(huì)展示案例，受到入會(huì)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家的高度關(guān)注。...

  
  
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  史為建人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 　培訓(xùn)體系　招聘面試　非人力資源　　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  擁有25年人力資源管理領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn) 國(guó)內(nèi)知名權(quán)威薪酬績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 曾任職500強(qiáng)企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理 廣東信邦集團(tuán)人力資源總監(jiān) 香港中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 東莞智通人才連鎖集團(tuán)人力知本研究院顧問(wèn) 《中國(guó)人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物 2014年10月16日接受深圳衛(wèi)視高端訪(fǎng)談 2014年度被評(píng)為廣東“最具影響力HR經(jīng)理人” 中人網(wǎng)、世界經(jīng)理人、博銳管理在線(xiàn)專(zhuān)欄作家 【出版書(shū)籍】：《人力資源管理各工作環(huán)節(jié)規(guī)章制度、操作流程及范文表單》、《史為建文集》 【發(fā)表文章】：有近100篇文章在深圳特區(qū)報(bào)、上海文匯報(bào)、人力資源、人才資源與開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)平面媒體公開(kāi)發(fā)表...

  
  
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  汪廷云人力資源專(zhuān)家公文檔案管理專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 辦公技能　　非人力資源　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)力　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)：

  汪廷云 四川大學(xué) 碩士 首席顧問(wèn)、資深講師，企業(yè)流程再造與人力資源管理體系咨詢(xún)專(zhuān)家 現(xiàn)擔(dān)任深圳貝森管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)總監(jiān)、深圳聚人眾咨詢(xún)?nèi)肆Y源總經(jīng)理 深圳清華研究院特邀講師，香港科技大學(xué)（深圳）特邀講師 多家上市公司常年顧問(wèn) 工作背景：前華為HRBP、晶華集團(tuán)HRD、國(guó)虹數(shù)碼總裁助理、博華咨詢(xún)產(chǎn)品總監(jiān)／高級(jí)顧問(wèn)、Adizes（中國(guó)）高級(jí)講師...

  
  
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  孟凡奎人力資源管理專(zhuān)家常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　培訓(xùn)體系　　國(guó)學(xué)應(yīng)用　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  高級(jí)人力資源管理師、HR職業(yè)經(jīng)理人，十六年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、十年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，八年人力資源總監(jiān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 五年企業(yè)咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  彭榮模人力資源專(zhuān)家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　　招聘面試　人力資源　　 課酬：28000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　

  彭榮模老師介紹 彭榮模，北京大學(xué)MBA，美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)分析師，國(guó)內(nèi)人力資源咨詢(xún)、測(cè)評(píng)與培訓(xùn)專(zhuān)家。2005、2006和2008年度三次獲得中國(guó)“十佳人力資源培訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)，2007年獲得中國(guó)影響力“杰出貢獻(xiàn)講師獎(jiǎng)”，2013年獲得“廣東省全國(guó)名牌”評(píng)審“優(yōu)秀專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)；是清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、山東大學(xué)、時(shí)代光華、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘等數(shù)家國(guó)內(nèi)著名高校與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)特聘人力資源主講專(zhuān)家，所服務(wù)客戶(hù)遍及國(guó)內(nèi)各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)達(dá)數(shù)百家。 先后二十一年在大型央企、港資集團(tuán)、中美合資集團(tuán)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢(xún)總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢(xún)、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)本土人力資源咨詢(xún)模式，運(yùn)用中西合璧的管理技術(shù)，摸索出一套適用中國(guó)企業(yè)的咨詢(xún)價(jià)值創(chuàng)造體系，已為近150家大中型企業(yè)提供HR咨詢(xún)方案，以其精深的專(zhuān)業(yè)智慧積極地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。 彭榮模逾十五年來(lái)做了大量企業(yè)咨詢(xún)和顧問(wèn)指導(dǎo)工作，為企業(yè)人力資源體系的完善和績(jī)效的提升做出了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。其中，為外資東亞糖業(yè)集團(tuán)所做人力資源咨詢(xún)案例（中英雙語(yǔ)）在該客戶(hù)4個(gè)國(guó)家的企業(yè)中推行。為九江發(fā)電廠(chǎng)所做方案在中國(guó)國(guó)電集團(tuán)全系統(tǒng)近兩百家企業(yè)推廣。 彭榮模還多次為包括廣東省電信、中國(guó)南方電網(wǎng)等大型企業(yè)重新設(shè)計(jì)或改造由國(guó)際咨詢(xún)公司所做的咨詢(xún)方案。目前還擔(dān)任上海雷博司電器公司、江西雙胞胎集團(tuán)等數(shù)家企業(yè)的長(zhǎng)年管理顧問(wèn)工作。其個(gè)人成就先后受到國(guó)內(nèi)多家專(zhuān)業(yè)媒體報(bào)道。目前已有三個(gè)HR培訓(xùn)課題的光盤(pán)及一本人力資源專(zhuān)著通過(guò)北京大學(xué)出版社向全國(guó)出版發(fā)行，廣受市場(chǎng)歡迎。 彭榮模課程特色： 以案例實(shí)證為主，案例來(lái)源一部分來(lái)自自身的工作經(jīng)驗(yàn)、另一部分來(lái)自咨詢(xún)項(xiàng)目中遇到的典型問(wèn)題； ?以現(xiàn)場(chǎng)討論為主，案例來(lái)源于客戶(hù)單位發(fā)生的事實(shí)，通過(guò)互動(dòng)，啟發(fā)學(xué)員對(duì)本單位情況進(jìn)行剖析； ?從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，重在幫助學(xué)員提高解決問(wèn)題的能力。 運(yùn)用課堂講授、案例分析、實(shí)操練習(xí)、角色扮演、多媒體教學(xué)等方式，通過(guò)大量實(shí)戰(zhàn)案例點(diǎn)評(píng)啟發(fā)學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員思維觀(guān)念的改變，引導(dǎo)行為技能的提升。 致力于開(kāi)創(chuàng)中國(guó)本土咨詢(xún)實(shí)用模式，打造客戶(hù)價(jià)值提升體系。以中國(guó)式人力資源管理智慧為根基，引入全球最佳的企業(yè)人力資源診斷系統(tǒng)（PDP），并獨(dú)創(chuàng)了在咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)中導(dǎo)入針對(duì)性、實(shí)用性檢測(cè)、控制體系，有效提高咨詢(xún)方案的精確度。 書(shū)籍《慧眼識(shí)才》由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《慧眼識(shí)才――招聘面試經(jīng)典六問(wèn)》、《非貨幣激勵(lì)九大方略》三套DVD由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行； 《如何降低績(jī)效管理中的員工抗拒》、《員工滿(mǎn)意度管理與運(yùn)用的幾點(diǎn)思考》、《HR本土化重在創(chuàng)新改造》、《珠江三角洲民營(yíng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度研究》等多篇論文見(jiàn)于各相關(guān)媒體。...

  
  

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