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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內(nèi)知名執(zhí)行力實戰(zhàn)專家 中國總裁培訓網(wǎng)首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機構(gòu)首席顧問 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院 深圳市十大優(yōu)秀培訓師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授，四年高校執(zhí)教經(jīng)歷，十余年大型制造、科技企業(yè)（深圳超順柴油發(fā)電機、深大TCL、香港中大印刷＜上市企業(yè)＞、珠海姍拉娜）人力資源總監(jiān)／市場總監(jiān)的任職經(jīng)驗，十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家，主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風險控制模型，以及多種咨詢工具，現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織變革； 人力資源課程體系，包括績效管理、直線經(jīng)理HR管理； 執(zhí)行力課程體系，包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責任制造結(jié)果； 職業(yè)化管理團隊課程體系，包括強化職業(yè)素質(zhì)、高效人士的7個習慣、時間管理； 企業(yè)文化課程體系，包括企業(yè)文化建設與管理、使命驅(qū)動與愿景領導、團隊建設與管理； 中高層管理課程體系，包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業(yè)文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L格，使受訓者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領導力實戰(zhàn)派培訓導師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國領導力、凝聚力、執(zhí)行力訓練師 國家職業(yè)指導師、心理咨詢師 中國中小企業(yè)商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國內(nèi)著名人力資源管理實戰(zhàn)專家，培訓界實戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動器創(chuàng)始人，美國領導力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗，非常擅長企業(yè)績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業(yè)文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業(yè)講師多年來，將現(xiàn)代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國中小企業(yè)3+2績效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥歇毺氐娘L格，使受訓者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實現(xiàn)目標。...
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