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  鄧玉金中大恒基集團人力資源總監(jiān)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 績效管理　培訓體系　薪酬管理　非人力資源　招聘面試　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  君瀾國際 副總經理 北方華創(chuàng) 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監(jiān) 清華大學繼教學院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗； 熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯(lián)網金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律； 擅長公司管控模式設計、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐； 《人力資源實戰(zhàn)操作指南2010》績效模塊的執(zhí)筆人。...

  
  
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  于彬彬中國最出色的薪酬顧問專家家之一常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 薪酬管理　非人力資源　員工關系　績效管理　培訓體系　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　生產制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產行業(yè)　通信行業(yè)　

  講師簡介 聲譽： 北京大學、清華大學客座教授； 中國最出色的薪酬顧問專家家之一； 美國APTT認證講師 國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師 《薪酬設計實戰(zhàn)》一書作者，適應性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經歷： 澳大利亞國立大學碩士 以“幫助企業(yè)提升內部持久動力”為個人使命，擅長服務于快速成長的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè)，專注于金融投資、房地產、科技互聯(lián)網、生產制造、資產運營、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實戰(zhàn)的切身體會和深入總結，講究系統(tǒng)性和方法論，具有極強的指導性和實戰(zhàn)操作性，被譽為“手把手式的實戰(zhàn)訓練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔任培訓經理、高級人力資源經理、人力資源部經理、人力資源總監(jiān)等職務，親自駕馭或指導的大中型薪酬體系建設項目十余個，有著豐富的薪酬體系建設項目管理經驗和操作技巧。 最優(yōu)秀的實戰(zhàn)家之一： 職業(yè)經歷： 曾任：中國交通建設股份公司（香港上市公司，建設型企業(yè)市值世界第一，07年產值進入世界500強）高級人力資源總監(jiān)。 任職期間，組織或領導了基于全國管理的人力資源管理體系設計、組織／職務體系設計、績效體系建設、薪酬設計、任職資格體系項目， 勞動關系處理，為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎。 曾任：浪潮集團有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級人力資源經理、內部講師 任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理并防范了多起勞動關系糾紛，為企業(yè)營造和諧的員工關系。作為內部講師，為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...

  
  
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  鐘虹添中國HR三支柱首席培訓師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　薪酬管理　領導技能　集團管控　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  美國哈佛大學中國人才戰(zhàn)略課題組組長，香港科技大學特聘 教授／博士生導師，清華大學特聘教授／博士生導師，德國西門 子全球人力資源中心高級總經理；2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師，中國人才梯隊建設第一人、世界級領導力培養(yǎng)專家。 建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業(yè)管理導師。 核心專長： HR三支柱運營模式、人才梯隊建設、人力資源 管理體系建設、關鍵人才培養(yǎng)、領導力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經驗，世界500強工作經歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業(yè)的高級管理務； GE、IBM、中國移動集團、中國建設銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網、三星集團、寶龍集團等著名企業(yè)指定培訓師／顧問； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設、領導力培養(yǎng)等咨詢項目服務； 著作：《人才梯隊建設和思八步法》廈門大學出版社，2011年； 著作：《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營經濟發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復烤集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊建設和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版！全書共58萬字，由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設銀行前行長張建國合著，本書以嚴謹、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎，以企業(yè)人才梯隊建設實際案例為主要內容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...

  
  
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  程紹珊著名營銷實戰(zhàn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 大客戶銷售　渠道銷售　營銷策劃　大數(shù)據(jù)營銷　薪酬管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務行業(yè)　通信行業(yè)　

  著名營銷實戰(zhàn)專家 華夏基石集團業(yè)務副總裁、高級合伙人 北京迪智成管理咨詢有限公司董事長 多年來勤于筆耕，先后成為《中國企業(yè)家》、《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》和《營銷學苑》等多家專業(yè)雜志的撰稿人和高級顧問。同時，還陸續(xù)出版營銷系列叢書：《深度營銷觀點》《營銷模式研究》《深度營銷戰(zhàn)法》《精準營銷》《營銷模式升級》《有機性營銷組織建設》等；出品《營銷創(chuàng)新與實務》、《營銷實戰(zhàn)招法》、《破冰-三四級市場運作》、《如何建立高效的營銷體系》課程VCD。 十多年來一直活躍在北大、清華、人民大學等多所高校的MBA課堂，同時還為美的集團、中化集團、南方航空、中國國旅、三一重工、福田汽車、歐普照明等知名企業(yè)的提供管理顧問與培訓服務。 具有近二十年國內企業(yè)的營銷管理和咨詢經驗，對國內企業(yè)成長和市場競爭有深刻理解。一直專注于營銷模式的理論創(chuàng)新與實踐優(yōu)化的研究，先后提出“深度營銷”等營銷模式，并帶領其咨詢團隊成功地為國內幾十個行業(yè)的上百家企業(yè)實現(xiàn)營銷模式的升級，取得驕人業(yè)績！...

  
  
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  孫曉輝國家職業(yè)規(guī)劃師和高級人力資源師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 薪酬管理　培訓體系　績效管理　TTT　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　建筑地產行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業(yè)培訓管理經驗，曾任中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)、甘肅國芳集團（房地產）培訓總監(jiān)、上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)、集團培訓中心總監(jiān)、高級培訓師。 孫老師在長期的企業(yè)管理以及學習研究中，結合長期潛力的企業(yè)培訓，在企業(yè)管理咨詢的實踐中，針對課程的培訓有自己獨到的見解，在課程培訓中善用情景模擬、工具應用、體驗學習、游戲互動等訓練手段來達到培訓目的。課程結構邏輯嚴謹，絲絲入扣，善于回答學員提出的各類實際問題，達到現(xiàn)場解決學員的常見問題，讓學員從理念到技能到應用快速得到有效提升，并能迅速的應用在工作當中，獲得了各大企業(yè)學員的一致好評。 曾任: 中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān) 甘肅國芳集團（房地產）培訓總監(jiān) 上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)及集團培訓總監(jiān)...

  
  

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