不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
20年外企、民企高層任職和企業(yè)項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他一直以“調(diào)和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤(rùn)增長(zhǎng)的方法，提升公司經(jīng)營(yíng)成效，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨，深耕“利潤(rùn)增長(zhǎng)”實(shí)踐和咨詢，他獨(dú)創(chuàng)了一套以“化解沖突，達(dá)成共識(shí)，人效倍增，持續(xù)激勵(lì)”為核心的“利潤(rùn)倍增系統(tǒng)”，切實(shí)地改善了中國(guó)數(shù)百家企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，化解了數(shù)萬(wàn)老板、管理者和員工之間的利益沖突問(wèn)題，他擔(dān)任包括上海南洋電纜集團(tuán)、菲時(shí)特集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團(tuán)、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專家顧問(wèn)、績(jī)效管理顧問(wèn)，幫助客戶業(yè)績(jī)提升30%~150%，降低成30%~50%，利潤(rùn)增長(zhǎng)30%~200%！ 他是中國(guó)薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人，攜君咨詢首席咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師、《利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人！ 安老師于2010年開(kāi)始陸續(xù)推出企業(yè)利潤(rùn)倍增三大核心課程《利潤(rùn)倍增思維》、《利潤(rùn)倍增系統(tǒng)》，累計(jì)培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近3000家，線上線下學(xué)員人數(shù)近十萬(wàn)人。...
蘇州大學(xué)客座教授 中山大學(xué)客座講師 中國(guó)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事 國(guó)家電網(wǎng)指定TTT輔導(dǎo)講師 中國(guó)銀行高級(jí)TTT輔導(dǎo)導(dǎo)師 IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)理事 TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程認(rèn)證班授權(quán)導(dǎo)師 ASTD美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 徐云松老師從業(yè)十余年，是國(guó)內(nèi)資深管理課程講師，近幾年來(lái)一直研究管理系列課程。并參與多個(gè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作。在行業(yè)中取得了很好的成績(jī)與口碑。 徐云松老師從業(yè)十余年，在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過(guò)銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作，具有豐富的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。十余年實(shí)戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷，使徐老師對(duì)課程開(kāi)發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知。 徐老師本著“傳道、授業(yè)、解惑”的責(zé)任意識(shí)，以“學(xué)習(xí)、改變、績(jī)效”為追求的目標(biāo)牢牢把握培訓(xùn)工作的核心精髓，以解決培訓(xùn)實(shí)際困惑為目標(biāo)，將培訓(xùn)效果實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。...
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