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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周寧 男, 高級企業培訓師(國家職業資格) 資深企業教練師(CETTIC) NENLP認證講師 EVERYTHING DiSC認證講師 領越TM領導力認證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中,引發您的思考并支持您有力量的行動。 培訓--在實踐中提升您的認知;升華您的心態;調整了您的動力。 年來,與近多家企業老板或高層管理者進行教練,引發他們以目的出發、以終為始、用結果檢測和衡量,從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業的穩定與成長;同時支持高管建構高效的溝通模式,以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓經驗 09年起,為多家企業提供企業培訓:包括管理基礎、團隊管理、管理者修煉、領導力、管理教練、自我管理、目標管理、高效執行、高效溝通、時間管理 各類培訓近500場。。 2、 多家培訓機構運營經驗教練輔導: 從2012年起,為10多家培訓機構導入中心運營體系,支持中心經理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓和指引。 現在為10多家培訓中心運營教練與顧問。 一、 培訓特色 1、 以教練模式建構課程 依企業實際情況出發,建構學員切身體驗的課程 引發學員思考、支持學員梳理過往的經驗和知識、引導學員去發現新的知識和技能,以此支持學員整理新的思路和知識、技能系統,并挑戰學員將新知應用于工作和生活。 2、 培訓模式:輔講主練,由練總結。分享提升,共同成長。 輔講:聚焦點問題,梳理已知。 主練:由已知引發未知,包括:游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結:整理新知、形成系統。 分享:印證新知形成。 提升:透過學員的分享,并整理到自己的新知中,再一次梳理新知。 共同成長:制定行動計劃,到現實中應用新知,并相互提醒,共同成長 四、服務的行業 包括:化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠,培訓公司,金融服務公司等等。 在關鍵時刻,問你一個關鍵 的問題,給你一個關鍵 的提醒。支持你成長、成功...
● 美國培訓與發展協會(ASTD)會員,國際培訓績效與教學標準委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓練協會(AITA)認證國際職業培訓師,國際職業認證標準聯合會(IOCL)中國區首位授權講師,廣東培訓協會注冊講師 ● LCDC培訓師訓練模式發明者,MP4高效管理者模式創造者,問題分析與解決9Q模式創造者 ● 情景管理與教學模式倡導者,知行實踐行動催導師,微培訓咨詢資深顧問 ● 新加坡南洋理工大學EMBA,中山大學客座講師,復當大學客座講師 ● 15民企、港資、美資等大型企業運營管理、人力資源高級管理等任職經歷,9年以上培訓、咨詢經歷,培訓學員逾萬人、服務企業近100家...
喬恩 資深TTT/創新思維/公文寫作/商務呈現導師,專注17年 國際企業教練協會注冊企業教練 AACTP美國培訓認證協會導師 中山大學管理學院特聘講師 清華大學繼續教育學院TTT項目導師 《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業常年返聘講師 主導內訓師培養/企業商學院搭建/經驗萃取項目200多個 17年課程研發和培訓管理咨詢經驗,歷任國企人力資源經理、大型外企培訓經理,負責企業大學和培訓體系搭建;曾任專業培訓機構特聘顧問、研發部總監。 為包括農業銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、南京銀行、山東農信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、中郵通信集團、太原聯通、南方電網、TCL集團、清華大學繼續教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業提供過培訓與咨詢服務,并擔任近200個大項目的總負責人。 專注TTT內訓師培養、課程設計、經驗萃取、公文寫作、創新思維、演講呈現、行動學習等領域。培養了超過20000人次的企業內部講師,指導開發金融、保險、通信、電力、地產、制造等行業課件包近1900門,具有豐富的培訓與咨詢實戰經驗。...
國家注冊培訓師 中國企業培訓研究院研究員 廣東省職業經理人協會會員 TTT職業培訓師標準教程授權導師 TWC(世界咖啡)行動學習實踐者與倡導者 湖北經視《天生我才》職業規劃師特邀嘉賓 曾任:小鵬汽車丨培訓總監、高級人力資源經理 曾任:棕櫚股份丨高級培訓經理、培訓總監 曾任:香江集團丨高級人力資源管理 曾任:ALESCO株式會社丨人事主擔當 曾任:海爾集團丨產品講師、高級培訓師、銷售工程師 張老師擁有10年的企業培訓管理及人才發展經驗,先后就職于海爾集團(世界500強),alesco株式會社(世界500強)、棕櫚股份(國內最大綜合型園林上市集團)、香江集團(中國百強多元化業務集團)、小鵬汽車(造中國人的特斯拉,國內一流知名互聯網汽車)等知名企業集團,歷任人力資源負責人、培訓總監、高級培訓經理等職,主要跨越地產、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業,結合多年的培訓師團隊打造的實踐經驗,在培訓體系構建中,擅長直指企業核心問題,提供精準的培訓方案,達到管理效益優化的效果,總計內訓場次達300多場,受訓學員超2萬人次,客戶好評率96%以上。 曾為棕櫚股份進行培訓體系搭建(培訓課程體系、培訓管理體系和培訓實施體系),全面整合公司培訓力量,策劃和推進內訓師成長規劃,成功為企業打造了200人以上的內訓師團隊。 曾為香江集團設計內部講師選拔流程及標準,負責內訓師甄選,實施,評估工作,參與內部講師認證,評估外部培訓師師資情況; 曾為alesco株式會社制定內部講師制度,合理選拔內部培訓講師,制定講師等級及評定細則,開發公司典型性培訓案例,月累計培訓十多次,培訓人數500余人。 部分成功案例: ● 惠州方直集團《TTT-企業內訓師技能全面提升》:曾對方直集團企業內訓師現狀摸底,明確了技能提升關鍵點,通過三期培訓,開發出十余門有效課程,30余名內訓師編導演能力全面提升,獲得公司一致好評,并多次返聘。 ● 紅牛集團《TTT-企業培訓三大核心技能提升》:曾為廣州紅牛進行了初步搭建的內訓師團隊提升培訓,從臺風訓練到課程開發和課程制作,通過3天培訓學員收獲豐富,驚呼太有效果,是聽過的最好最實用的TTT課程! ● 招商快車《TTT-企業內訓師技能全面提升》:通過對企業內訓師技能提升摸排,定制了適合企業內訓師臺風速成的方法,并通過PK方式呈現課程開發,讓課程內容精彩紛呈且具備有效落地性,通過3天交流授課,獲得一致好評! ● 中國電信廣州分公司《TTT-高效課程開發+魅力臺風》:對廣州分公司20余名內訓師進行課程開發交流培訓,培訓結束后完成20門課程開發,學員當場學會使用ADDIE模型開發課程,并且通過3天的課程迅速提升臺風,獲得分公司領導好評。 ● 中國農行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》:為中國農行深圳分行的40名內訓師進行授課TTT課程培訓,學員全部掌握PPT制作技巧和常見工具應用,并掌握如何專業性講解PPT,獲得企業及學員好評。 ● 華南置業《TTT-企業內訓師技能全面提升》:作為軍工背景的華南置業非常重視內訓師培養,通過兩天學習,讓該公司老中青搭配的內訓師團隊快速展現臺風魅力、掌握課程開發技巧以及PPT制作精髓,獲得黨委書記好評,被聘為特邀講師。 ● 暨南大學《TTT-企業內訓師技能全面提升》:在暨南大學針對廣州地區的HR進行TTT技能提升培訓,現場從編導演角度來呈現課程,通過互動式教學和邊學邊練的方式,獲得全場學員一致好評! ● 深國際物流《公眾演講與工作匯報提升》:深國際物流公司為深圳知名國企,課程兩天圍繞管理者公眾演講和匯報展開,深國際副總親自帶隊全程參與課程,課程互動性高,實戰型強,課程結束后獲得學員一致認可。 ● 武漢健民藥業《最強演說家---總決賽》:武漢健民藥業為國內知名醫藥集團企業,本次課程為武漢健民藥業全國門店演說精英們專業打造,本課程為一百余人的演說奪冠人員進行最后的賽前輔導,整個課程氣氛熱烈高漲,課后學員狀態激揚,本次課程好評如潮。 ● 大冶有色金屬有限公司《公眾演講與口才提升訓練課程》:大冶有色金屬有限公司為湖北地區大型國有企業,學員整體經驗豐富,閱歷深厚。課程從難以互動到快速互動只需要10分鐘。無論您是多么不愿意開口表達,但是在張老師的課程上似乎不可能。課程漸入佳境,學員參與度非常高,PK精神一波接著一波涌現,課后企業領導給予了高度肯定。 ● 中電八局《全員演講訓練與口才提升》:本次課程中電八局參與學員達200余人,湖南省范圍內相關領導學員齊參與。課程一開場便爆場,學員整體氣氛非常好,整個課程既消耗學員腦力還考驗學員體力。所有的練習都圍繞PK和提升來設置,本次課程最后奪冠者演說非常感人,給在場學員很大共鳴!課程獲得參訓領導與學員的一致好評!...
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