不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 PTT銀章認證講師 高效能人士的七個習(xí)慣認證講師 智慧NLP教練認證講師 成果導(dǎo)向商業(yè)講師班認證講師 曾任通信領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司資深顧問 曾任某銀行領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司網(wǎng)點輔訓(xùn)師 曾任世界500強保險公司高級講師 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,3年保險公司從業(yè)經(jīng)驗,經(jīng)歷了項目經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、公司運營總監(jiān)等多個崗位 參與多家銀行培訓(xùn)和輔導(dǎo)項目,專注營銷實戰(zhàn)研究,涉及網(wǎng)點產(chǎn)能提升、批量客戶營銷活動策劃、社區(qū)商圈營銷活動策劃、廳堂營銷技巧等...
國家注冊高級培訓(xùn)師 國際PTT認證高級培訓(xùn)師 中國誠信品牌培訓(xùn)講師10強 中國培訓(xùn)雜志我是好講師大賽前30強 中國海軒商學(xué)院簽約講師、1+3夢工廠導(dǎo)師 高鐵TTT項目特聘高級培訓(xùn)師(連續(xù)三年返聘) 華中科技大學(xué)特聘培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師,皮紋心理咨詢師 多家咨詢培訓(xùn)公司特聘高級企業(yè)培訓(xùn)師 實戰(zhàn)背景 TTT課程連續(xù)三年被鐵路總公司返聘,培訓(xùn)人次3000人以上,課量150天以上,并被企業(yè)和學(xué)員授予“優(yōu)秀高級培訓(xùn)師”榮譽。 多年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷,返聘率100%,學(xué)員滿意度95分以上,“老師愛崗敬業(yè)、課程內(nèi)容實戰(zhàn)高效,教學(xué)形式豐富多樣”,是學(xué)員最多的評價。 6年集團公司呼叫中心主任、營業(yè)所經(jīng)理、高級客服總監(jiān)崗位,在一線服務(wù)及服務(wù)營銷管理領(lǐng)域有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5年地產(chǎn)培訓(xùn)總監(jiān)和標(biāo)準(zhǔn)辦化咨詢顧問,總經(jīng)理助理崗位,主導(dǎo)的公司店面標(biāo)準(zhǔn)化項目得到市、省和國家標(biāo)準(zhǔn)辦、旅游局的高度認可,并被數(shù)次推薦分享實踐經(jīng)驗。...
版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓(xùn)練營》課程開發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》課程開發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學(xué)管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目經(jīng)驗 講師簡介: 凌宇航,版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開發(fā)人,性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人。《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者,《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓,發(fā)表專業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾主導(dǎo)負責(zé)房地產(chǎn)、文化集團、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點項目,具有豐富的成功案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2005年在國美電器(當(dāng)時家電連鎖排名第一)參加工作,之后先后服務(wù)華潤集團、天獅集團和萬達集團等大型企業(yè)集團和上市公司,具有10多年的企業(yè)大學(xué)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目經(jīng)驗。曾主導(dǎo)負責(zé)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點項目,具有豐富的成功案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 經(jīng)過長期的實踐和探索,形成了以“有用”為核心理念,獨具特色的課程體系,開發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導(dǎo)力》兩門精品版權(quán)課程,并先后在《培訓(xùn)》雜志、《中國遠程教育》等專刊發(fā)表專業(yè)文章四十余篇,被《培訓(xùn)人社區(qū)》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運、京東、海爾、天士力集團、魯商集團等幾十家企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),得到企業(yè)客戶的一致好評。...
世界杰出華人講師 領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)智慧教練 著名實踐派戰(zhàn)略思想家 中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學(xué)說、大破界學(xué)說與行為建設(shè)學(xué)說創(chuàng)始人; 一個大起大落、大悲大痛之后大覺大醒,大徹大悟之人; 一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人; 一個充滿智慧、為企業(yè)崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者! 趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究與實踐經(jīng)驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓(xùn)練同步、理論與實踐結(jié)合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解,并能將知識轉(zhuǎn)化為智慧,都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性,對個人和組織都有實質(zhì)性的幫助。被公認“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實際問題的人” “中國當(dāng)代的鬼谷子”。...
業(yè)務(wù)出身,相繼做過業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、控股集團總裁,自主創(chuàng)業(yè),有著豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗。 講師簡介: 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 他 是中國第一演講教練、中華演講網(wǎng)首席專家、美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、中國演講協(xié)會副秘書長、北京金口常開教育科技有限公司創(chuàng)始人、中國教育電視臺《中國好商機》欄目專家評委。 他 培訓(xùn)過英特爾、微軟、西門子、SAP、工商銀行、中國石化、國家電網(wǎng)、中國移動、娃哈哈、阿里巴巴等1000多家中國或世界500強等企事業(yè)單位;親自培訓(xùn)輔導(dǎo)超過100000名經(jīng)理人、企業(yè)家、行長、局長、市長、人大代表等人員,幫助提升演講發(fā)言水平;是多位企業(yè)總裁、政府高層領(lǐng)導(dǎo)的演講顧問。 他 是北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、香港財經(jīng)學(xué)院、新加坡傳媒學(xué)院舉辦的各種總裁班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班特聘專家。也曾被新加坡廣播電臺、美國加州大學(xué)、哈佛大學(xué)邀請去講學(xué)。 他 接受過《北京人民廣播電臺》、《中央電視臺》、《香港財經(jīng)報》、《新加坡廣播電臺》、《金融時報》、《全球商業(yè)經(jīng)典》等數(shù)十家媒體的采訪與報道,主講的《演講怎樣抓住聽眾》、《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》在澳門蓮花衛(wèi)視、山東、湖北等全國上百家電視臺播出。被媒體譽為“中國第一演講教練”。 他 入選“2006中國培訓(xùn)師競爭力排行榜”之“中國十大金口才”排名。2007年作為新加坡廣播電臺第一個邀請的中國大陸講師,到新加坡做講學(xué),引起轟動,反響強烈,為中國大陸講師贏得榮譽與尊重。2008年被中國管理培訓(xùn)年會評為“十佳杰出培訓(xùn)師”。2009年被授予“慶祝建國60周年系列演講活動杰出貢獻獎”。2010年易老師課程專題《領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》被評為“前沿金壇獎十佳培訓(xùn)項目”,2011年被中國演講與口才協(xié)會評為“中國當(dāng)代演講教育事業(yè)突出貢獻獎。”2012年入選中國千強講師排行榜,2013年被評為“十佳公益培訓(xùn)導(dǎo)師”。...
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)教練 美國培訓(xùn)協(xié)會認證講師 國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師 15年上市公司培訓(xùn)管理/企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗 曾任:JASOLAR(世界500強)商學(xué)院副院長 曾任:東易日盛(上市公司)、領(lǐng)導(dǎo)力中心高級經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:歐伏電氣集團(上市公司)、人才發(fā)展中心經(jīng)理 曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎”(連續(xù)兩年)、“年度最佳學(xué)習(xí)項目獎”;曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實踐案例獎” 楊杰老師15年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗,曾在中、外資上市企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職,累計主導(dǎo)實施企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項目、崗位技能培養(yǎng)項目上百起,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上千人,曾為東易日盛進行五期(一年一期)的高級管理人員培養(yǎng)項目,培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺總監(jiān)、1位VP,奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及模式。在培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才測評發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
曾先后擔(dān)任中國管理資訊網(wǎng)董事總經(jīng)理、高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源咨詢顧問等HR相關(guān)職位,具有豐富的人力資源管理、人才測評實踐經(jīng)驗。 多年來對人才測評技術(shù)投入了巨大的精力,對國內(nèi)外的人力資源評估技術(shù)進行了系統(tǒng)的研究,與眾多人才測評專家進行了大量的合作;具備深厚的理論功底。 主持或參與了四十多個企事業(yè)單位的人才測評項目,對于人才測評技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實踐有諸多獨到觀點;關(guān)注人才測評技術(shù)的最新發(fā)展趨勢;幾年來發(fā)表了多篇人力資源管理著述。 受中國人力資源開發(fā)研究會邀請擔(dān)任人才選拔與人才測評課程特聘講師,與注冊高級人力資源管理師論文答辯專家。 實踐與研究成果 利用評價中心(assessment center)技術(shù)與勝任特征(Competency)技術(shù)為多家企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者提供了測評服務(wù),在測評服務(wù)的過程中嚴(yán)格按照評價中心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作,基于客戶的測試目的與崗位特性對測試題目進行個性化的設(shè)計,取得了顯著的成果。 通過2年多時間對1100多個測試數(shù)據(jù)分析,研究確定了“企業(yè)高層管理者通用素質(zhì)模型”,并主持開 于《中外管理》雜志發(fā)表了《評價中心在職業(yè)經(jīng)理人評定中的應(yīng)用研究》的專業(yè)論文,并將評價中心技術(shù)完整的應(yīng)用于中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格評估過程中,1年來在北京、天津、廣州、杭州等地完成了近400位企業(yè)高層管理者的測評活動。 多年來熱心于中國人才測評技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國人力資源開發(fā)研究會人才測評師認證項目創(chuàng)始人,國內(nèi)人才測評技術(shù)培訓(xùn)的主要推動者,開創(chuàng)了國內(nèi)首個人才測評師證書培訓(xùn)課程,主持起草了《人才測評師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》,在業(yè)界引起強烈反響。...
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