不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國(guó)高端連鎖培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)營(yíng)銷師 全球500強(qiáng)華人講師 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建咨詢顧問(wèn) 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院珠寶鑒定師 從事企業(yè)培訓(xùn)及管理工作近十年,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)員工培訓(xùn)的研究,是國(guó)內(nèi)多家優(yōu)秀的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特約合作講師。 曾受邀于浙大管院、浙江財(cái)經(jīng)、浙江商職院等多所高等院校,開(kāi)辦職業(yè)講座,參訓(xùn)學(xué)員、學(xué)生千人以上,被各合作高校聘為重點(diǎn)講師。同時(shí)積累、整合了大量的高校教育資源,服務(wù)于企業(yè)員工教育培訓(xùn)事業(yè)。...
洗浴行業(yè)培訓(xùn)第一人 ·團(tuán)隊(duì)凝聚力打造專家 ·洗浴行業(yè)管理專家 ·國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師 ·國(guó)家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理 ·國(guó)內(nèi)某著名連鎖集團(tuán)首席培訓(xùn)講師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派洗浴管理專家,十余年大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷,在多家大型企業(yè)集團(tuán)歷任人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理等職務(wù)。 曾擔(dān)任永康市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,通過(guò)2個(gè)月的時(shí)間,將一個(gè)管理混亂的公司帶向規(guī)范,打造一批高素質(zhì)、高執(zhí)行力、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 曾擔(dān)任義烏市洗浴龍頭企業(yè)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)和管理,一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)300%,搶占了義烏大部分洗浴市場(chǎng)份額; 現(xiàn)擔(dān)任浙江最大的洗浴連鎖集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理,搭建了公司的人才培養(yǎng)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)公司連鎖門(mén)店所有高管的培養(yǎng)和選拔,截止目前為止,至少為集團(tuán)輸送了10名分店總經(jīng)理,50名門(mén)店經(jīng)理及200名部門(mén)部長(zhǎng)。...
10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 五問(wèn)課程開(kāi)發(fā)法開(kāi)創(chuàng)者 六段有效演講認(rèn)證導(dǎo)師 曾任:愛(ài)家伯爵家居 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:千年舟投資集團(tuán) 商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任:騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營(yíng)銷中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經(jīng)理 馬斌老師擁有10年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)實(shí)踐中追求三易準(zhǔn)則“易學(xué)+易記+易用”,內(nèi)容通過(guò)研究、實(shí)踐、復(fù)盤(pán)、再實(shí)踐,最后經(jīng)過(guò)總結(jié)提練,致力打造更適合企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用的課程,累計(jì)參與TTT項(xiàng)目60多個(gè),授課150多場(chǎng),學(xué)員以逾2000人次,課程滿意度94.7%。其中,從2015年-2018年,連續(xù)4年為某世界500強(qiáng)車企進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)/案例開(kāi)發(fā)等10多個(gè)項(xiàng)目,課程開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)累計(jì)300多門(mén)課題,培訓(xùn)輔導(dǎo)效果顯著,得到了企業(yè)的高度認(rèn)可,并向旗下多家全資子公司推薦。...
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