不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
夏承樟老師為海軍軍官出身,5年軍旅生涯中累積了大量的實戰(zhàn)管理及人員培養(yǎng)經(jīng)驗;退役后于菲律賓英資500強(qiáng)公司擔(dān)任全球海外培訓(xùn)高階經(jīng)理,先后負(fù)責(zé)菲律賓、加拿大及馬來西亞的客服呼叫中心從0到1建立及培訓(xùn)輔導(dǎo),擁有充分而豐富的授課經(jīng)驗及面對不同文化的溝通管理經(jīng)驗,總培訓(xùn)課時約3200課時,培 訓(xùn)學(xué)員約達(dá)12000人次,學(xué)員好評率98.6%。 夏承樟老師曾參與多家企業(yè)大學(xué)的建立及運營,完整熟悉培訓(xùn)項目戰(zhàn)略制定、培訓(xùn)計劃設(shè)計、培訓(xùn)教材制作、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)評估反饋改進(jìn)等流程,對企業(yè)體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部講師培養(yǎng)培養(yǎng)有豐富的實踐經(jīng)驗。...
武漢理工大學(xué)工商管理研究生 中山大學(xué)MBA 中國講師協(xié)會評定獲“中國品牌講師”認(rèn)證 中國好講師總決賽30強(qiáng) 專業(yè)營銷師 知名高級企業(yè)培訓(xùn)師 影響力專業(yè)講師 世界500強(qiáng)企業(yè)合作客座培訓(xùn)專家 針對包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的多家知名企業(yè)提供培訓(xùn),包括銀行、通信、代理公司、地產(chǎn)公司、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險等服務(wù)營銷行業(yè)十年的培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)課程上千場,獲得中山大學(xué)附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、武漢理工大學(xué)、中國電信、中國移動、恒大地產(chǎn)、佳兆業(yè)、時代花生、招商銀行、五八同城、攜程網(wǎng)等知名大學(xué)院校及企業(yè)好評,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人,專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)時間超10萬小時。...
10 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證品牌講師 國際促動師協(xié)會高級行動學(xué)習(xí)促動師 微軟辦公軟件國際認(rèn)證-大師級(MOS) 2018中國培訓(xùn)我是好講師大賽全國百強(qiáng) 2019我是好講師大賽安徽賽區(qū)夢想導(dǎo)師 曾任:平安集團(tuán)合肥分公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:吉祥保險安徽省公司 營銷區(qū)經(jīng)理 曾任:宜信公司(美股上市) 大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理 戴老師擁有10年TTT與企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,培養(yǎng)了超1400名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,主導(dǎo)參與研發(fā)了近140多門精品課程,其中《“課”骨銘心—高品質(zhì)課程的設(shè)計與開發(fā)》、《駕馭講臺—高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》、《讓授課表達(dá)初顯魅力—初級講師PTT訓(xùn)練》廣受好評,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上,且累計授課超800場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)25000名。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ★ 平安人壽合肥分公司(世界500 強(qiáng))丨培訓(xùn)經(jīng)理: 老師任職期間,參與搭建了本部營業(yè)區(qū)外勤導(dǎo)師團(tuán)隊體系,進(jìn)行了導(dǎo)師培養(yǎng)、評聘、升降級、凍潔等工作,并順利推動本部營業(yè)區(qū)展業(yè)處訓(xùn)練功能組運作平臺,使得0-3個月的新人活動率、上崗率、轉(zhuǎn)正率、六個月留存率指標(biāo)均全面得到提升(其中核心指標(biāo)上崗率由75%提升至82%,三轉(zhuǎn)率由42%提升至53%),同時老師也榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”、“全明星班主任”、“講師授課大比武第一名”等榮譽(yù)。 ★ 宜信公司(Creditease)丨大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理: 老師任職期間,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定、行業(yè)市場需求和結(jié)合業(yè)務(wù)線具體要求制定開發(fā)了區(qū)域特色的3*3培訓(xùn)課程體系,組織參與開發(fā)線下制式培訓(xùn)課程近30多門,線上移動學(xué)習(xí)平臺的微課近80門;其中《新任管理者的忐忑》、《善用非正式權(quán)力影響人》、《做詢問型領(lǐng)導(dǎo),不做命令型領(lǐng)導(dǎo)》等課程廣受學(xué)員歡迎,為此還受到總部年會表彰及宜信月刊登載,而后帶領(lǐng)團(tuán)隊運營的宜學(xué)堂”潛龍人才培養(yǎng)線上學(xué)習(xí)”項目還獲得總公司階段成果第一名的榮譽(yù)表彰。 2018-2019年部分授課案例: 興業(yè)銀行總行信用卡中心《產(chǎn)能飛躍案例萃取工作坊》1期 上海農(nóng)村商業(yè)銀行《企業(yè)經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》4期 上海浦東發(fā)展銀行《企業(yè)經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》2期 上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項目-對公客戶經(jīng)理盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項目-金融機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 咪咕視訊科技有限公司《星火計劃內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證項目-技術(shù)部門課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 咪咕視訊科技有限公司《5G課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練工作坊》2期 太平洋保險上海分公司《T動力財精投資內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作坊》2期 建信人壽保險有限公司《躍龍計劃-中支負(fù)責(zé)人課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》3期 南陽農(nóng)村商業(yè)銀行《師課合一內(nèi)訓(xùn)師項目-課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 國網(wǎng)安徽省電力公司《匯報型PPT設(shè)計技能提升》1期 綠地合肥城際空間站《高鐵城際空間站營銷提升-行動學(xué)習(xí)工作坊》1期 WFA國際促動師協(xié)會線上直播課程《促動技術(shù)助力企業(yè)最佳實踐案例萃取》1期 軟通動力合肥樂業(yè)空間《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓(xùn)練》2期 中國管理科學(xué)研究院安徽辦事處《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓(xùn)練》1期 宜信普惠合肥分公司《搞定工作匯報—匯報型PPT提升訓(xùn)練》2期 宜信普惠合肥分公司《中層干部管理技能提升-行動學(xué)習(xí)工作坊》2期...
演講與公眾表達(dá)教練 CIP國際職業(yè)認(rèn)證管理協(xié)會高級演講師 當(dāng)眾講話教練、公眾演講教練 教練技術(shù)/生命動力 教練 英國國際管理公會IPMA認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任國際演講協(xié)會(Toastmasters)俱樂部主席 曾任:數(shù)海股份丨人力資源總監(jiān) 曾任:加多寶集團(tuán)丨人力資源高級管理 曾任:宇龍通信(品牌“酷派”)丨人事行政經(jīng)理 她,親切穩(wěn)重而富于激情,啟發(fā)引導(dǎo)且注重成果,關(guān)心學(xué)員內(nèi)心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主,學(xué)員參與感強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)。 14年的人力資源管理經(jīng)歷,2年的職業(yè)教練生涯,讓她對“人”格外關(guān)注。她發(fā)現(xiàn)公眾演講表達(dá)不僅是臺上呈現(xiàn)的幾分鐘,向內(nèi)能深入到內(nèi)心的醒覺成長、調(diào)整過往不合理的限制信念,向外能激發(fā)個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信,演講能讓人變得自信勇敢、目標(biāo)堅定。她呼吁,現(xiàn)代職場人要成為會演說的專家,而不是專業(yè)的演說家! 她,在加多寶集團(tuán)組織過上千場企業(yè)文化宣傳推廣活動,影響人數(shù)數(shù)以萬計。在加多寶2012年商標(biāo)轉(zhuǎn)換時期,帶領(lǐng)團(tuán)隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動,有效激發(fā)了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情,引領(lǐng)員工以實際行動支持品牌保衛(wèi)戰(zhàn)。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學(xué)院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”,該項目傳承至今,并不斷豐富完善,成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。 她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶,目前已為全國數(shù)百家企業(yè)提供演講表達(dá)培訓(xùn)、思維訓(xùn)練,深受學(xué)員好評,課程滿意率及返聘率極高。...
10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運營管理經(jīng)驗 3年銷售及管理經(jīng)驗 中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 曾任:太平人壽 曾任:香江集團(tuán)(百強(qiáng)民企、上市) 曾任:奧園集團(tuán)(百強(qiáng)房企、上市) 曾任:星河灣集團(tuán)(建豪宅的標(biāo)桿房企) 歷任:銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長職務(wù)。 戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年,主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè),服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ◆ 2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計,并順利掛牌運營 負(fù)責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計和運營管理工作,包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團(tuán)公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施 人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓(xùn)項目標(biāo)準(zhǔn)化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》(含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員)、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等,進(jìn)而提升從員工到組織的效能,助推集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級 擬定和完善了星河灣集團(tuán)、奧園集團(tuán)、香江集團(tuán)、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓(xùn)運營實施的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;實現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級!...
專注于企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng) 13年世界500強(qiáng)培訓(xùn)管理及中高層培養(yǎng)經(jīng)驗 ATD(美國人才發(fā)展協(xié)會)認(rèn)證高級培訓(xùn)師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證國際注冊培訓(xùn)師 廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會理事 武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安交大MBA、EMBA特邀講師 曾任:日立系統(tǒng)大學(xué) 副校長 國家電網(wǎng)、中國煙草、阿里巴巴、豐田汽車、萬科地產(chǎn)、中國電信、中國移動、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團(tuán)、南方航空等數(shù)百家知名企業(yè)特聘導(dǎo)師 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 300多家大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊組建與輔導(dǎo):國家電網(wǎng)、中國電信、碧桂園等知名企業(yè)指定內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)師,擅長從編、導(dǎo)、演三個方面設(shè)計輔導(dǎo)課程,內(nèi)容全面涵蓋授課技巧、課程開發(fā)、課件制作、微課設(shè)計、培訓(xùn)管理五大領(lǐng)域,共培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍超過3萬人。并承諾現(xiàn)場產(chǎn)出、優(yōu)化課程,幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師管理系統(tǒng)化。 200多家大型企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目實施:豐田汽車連續(xù)6年ICT人才培養(yǎng)項目唯一指定領(lǐng)導(dǎo)力講師、中國電信“種子計劃”項目唯一溝通課程講師,同時為中廣核、招商銀行、阿里巴巴等上百家家知名企業(yè)設(shè)計實施“白鷺計劃”、“金鷹計劃”、“115人才發(fā)展計劃”共100多個人才培養(yǎng)項目,共培養(yǎng)中高層干部近2萬人。 20多家大型企業(yè)培訓(xùn)管理顧問:為日立系統(tǒng)、中船集團(tuán)、華電集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、江小白等多家企業(yè)提供培訓(xùn)管理顧問服務(wù),協(xié)助客戶搭建完善的培訓(xùn)體系,成功籌建10多家企業(yè)大學(xué)。 李聲華老師擁有12年企業(yè)培訓(xùn)管理及人才發(fā)展經(jīng)驗,在培訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)及中高層人才培養(yǎng)領(lǐng)域擁有豐富的實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)師及中高層管理干部共計5萬人,主要客戶涉及電力、銀行、通訊、房地產(chǎn)、煙草、IT互聯(lián)網(wǎng)、航空、生產(chǎn)制造、保險、物流、服裝、酒店、餐飲、機(jī)械、化工等十?dāng)?shù)個領(lǐng)域。學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均90分以上,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上!...
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