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  鮑臻煒組織績(jī)效與人才發(fā)展專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　教練技術(shù)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　 課酬：50000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  最具業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 ／ 中國(guó)區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認(rèn)證 Kepner Tregoe 問(wèn)題解決與決策認(rèn)證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ)，賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強(qiáng)公司德爾福科技集團(tuán)及江森自控業(yè)務(wù)部門擔(dān)任高級(jí)管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國(guó)性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項(xiàng)組織與人才發(fā)展大獎(jiǎng) 講師特點(diǎn) 精通業(yè)務(wù)，深諳業(yè)務(wù)語(yǔ)言、業(yè)務(wù)思維與工具，在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門期間，他展示了扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能、 高效問(wèn)題分析與解決的能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)， 提高組織效率，同時(shí)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔(dān)任高級(jí)管理者時(shí)，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實(shí)踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目能夠切實(shí)落地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域： 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃澄清、績(jī)效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...

  
  
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  周錦弘以教練技術(shù)為核心的培訓(xùn)師、TTT管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 情緒管理　職業(yè)修養(yǎng)　執(zhí)行力　TTT　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  成長(zhǎng)教練 數(shù)字能量導(dǎo)師 東華大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 TCT新加坡認(rèn)證講師 PTT國(guó)際專業(yè)授證導(dǎo)師 魅力培訓(xùn)師TTT授權(quán)講師 新加坡培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（STADA）國(guó)際成員 上海培訓(xùn)協(xié)會(huì)（STA）生命科學(xué)委員會(huì)專家委員 2014年中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”全國(guó)百?gòu)?qiáng)、上海十強(qiáng) 原上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、上海企業(yè)管理中心培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 此外，周錦弘老師還是教練式TTT培訓(xùn)專家，國(guó)內(nèi)少有的具有教育學(xué)、心理學(xué)、IT技術(shù)三重背景，橫跨職 場(chǎng)、高校、職業(yè)技能訓(xùn)練三大領(lǐng)域，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、教練式TTT技術(shù),心理學(xué)洞察能力，享受教與學(xué)之間的理性之魂、感性之魄、互動(dòng)之禪，幫助無(wú)數(shù)學(xué)員開心、開眼、開竅，成就積極人生！...

  
  
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  陸璐微商首席講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　辦公技能　溝通技巧　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作，蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位，華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷，香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國(guó)鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)南通三建?，F(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán)，任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、國(guó)家心理咨詢師二級(jí)；經(jīng)濟(jì)師（人力資源）中級(jí)職稱；全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)秘書。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：1）大型制造業(yè)（人員5000人以上）工廠搬遷項(xiàng)目；2）統(tǒng)籌大小型年會(huì)及晚宴；3）帶領(lǐng)上千人出國(guó)考察項(xiàng)目；4）負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級(jí)政府官員。 擅長(zhǎng)行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì)，為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級(jí)地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...

  
  
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  邵英華課程開發(fā)輔導(dǎo)師、新員工輔訓(xùn)師、PDP企業(yè)管理師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　溝通技巧　商務(wù)禮儀　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  曾任世界500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理 高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)) PDP國(guó)際人力資源管理教練 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師 自2006年以來(lái)，一直服務(wù)于知名企業(yè)，熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀高級(jí)講師?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂(lè)之者”，善于營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。因需而動(dòng)是其備課原則，講練結(jié)合是其培訓(xùn)特點(diǎn)，訓(xùn)后反饋是其成長(zhǎng)的動(dòng)力。高度熱愛(ài)講師這份職業(yè)，樂(lè)意為之付出卓絕努力。 8年多的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在多個(gè)崗位任職：教務(wù)部培訓(xùn)助理崗位（負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)作）、培訓(xùn)管理助理崗位（需求調(diào)研、分析、項(xiàng)目選型會(huì)、商務(wù)洽談等）、管理培訓(xùn)部高級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展助理崗位（多項(xiàng)目運(yùn)作）、培訓(xùn)管理部部門經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)質(zhì)量管理、資源統(tǒng)籌管理等）和學(xué)習(xí)研發(fā)部經(jīng)理（課程開發(fā)與設(shè)計(jì)、講師管理與培養(yǎng)）。 該老師非常熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目整體運(yùn)作過(guò)程，曾全程參與多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理工作，積累了豐富的培訓(xùn)全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于課程研發(fā)和講師培養(yǎng)也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  范國(guó)玉TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)及TTT商務(wù)演示與呈現(xiàn)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　演講口才　職業(yè)修養(yǎng)　溝通技巧　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  范國(guó)玉2013簡(jiǎn)介——思維導(dǎo)圖與TTTTrainer Resume／培訓(xùn)師簡(jiǎn)介： IVTAA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 首席教練微課程開發(fā)技術(shù) 創(chuàng)始人英 范國(guó)玉2013簡(jiǎn)介——思維導(dǎo)圖與TTT Trainer Resume／培訓(xùn)師簡(jiǎn)介： IVTAA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 首席教練 微課程開發(fā)技術(shù) 創(chuàng)始人 英國(guó)國(guó)際企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì) 特約TTT講師 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 認(rèn)證講師 中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院 首席培訓(xùn)師 中國(guó)名師學(xué)院 副院長(zhǎng) 工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家，范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù)，2013年創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)第一家智慧分享平臺(tái)微課學(xué)院，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，被多家國(guó)內(nèi)企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓(xùn)顧問(wèn)。特別擅長(zhǎng)于微課程開發(fā)、思維導(dǎo)圖-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、思維導(dǎo)圖-企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨(dú)創(chuàng)的“1+3結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式”為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長(zhǎng)期的合作伙伴。被很多企業(yè)評(píng)價(jià)為滿意度最高，最注重結(jié)果的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。 Features／授課特點(diǎn) 1、結(jié)果導(dǎo)向：沒(méi)有效果的培訓(xùn)是最昂貴的培訓(xùn)，課程完全圍繞“結(jié)果導(dǎo)向”展開，注重學(xué)員的行為改變與習(xí)慣養(yǎng)成。 2、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：一切從學(xué)員的行為改變出發(fā)，注重實(shí)戰(zhàn)，善于把握學(xué)員需求和解決實(shí)際問(wèn)題，給予針對(duì)性輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。 3、互動(dòng)性強(qiáng)：課程注重互動(dòng)，采用反省、覺(jué)察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進(jìn)行訓(xùn)練。 4、工具實(shí)用：特別注重思維導(dǎo)圖在培訓(xùn)中的應(yīng)用，授課時(shí)會(huì)有大量的工具給到學(xué)員，便于學(xué)員訓(xùn)練的內(nèi)化與成果轉(zhuǎn)化。...

  
  
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  賀蓓中國(guó)科學(xué)委員會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證人常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　教練技術(shù)　溝通藝術(shù)　 課酬：16000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ＊＊中國(guó)科學(xué)委員會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證人 崗匹配測(cè)評(píng)師 ＊＊國(guó)際認(rèn)證中英雙語(yǔ)培訓(xùn)師 ＊＊美國(guó)教練聯(lián)盟認(rèn)證個(gè)體和團(tuán)體教練 ＊＊英國(guó)貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問(wèn) ＊＊心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強(qiáng)企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。 歷任英國(guó)本土最大的餐飲酒店集團(tuán) Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負(fù)責(zé)人的（OD Head），她引領(lǐng)該品牌中國(guó)成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織，并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎(jiǎng)。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級(jí)人才項(xiàng)目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨(dú)立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問(wèn)，她已經(jīng)為多家外商獨(dú)資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測(cè)評(píng)&選拔，業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 思維訓(xùn)練，以及團(tuán)隊(duì)有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...

  
  
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  曹甄俊TTT行業(yè)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　思維力　領(lǐng)導(dǎo)技能　目標(biāo)管理　培訓(xùn)體系　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  博士 高級(jí)工程師 碩士研究生導(dǎo)師 IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)導(dǎo)師 TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）資深輔導(dǎo)講師 上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)專家 上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)專家 上海市浦東新區(qū)科技發(fā)展基金專家 中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)專家委員會(huì)專家 中國(guó)綠色建筑與節(jié)能青年委員會(huì)委員 一、講師經(jīng)歷： 曹甄俊講師曾任：上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司主管節(jié)能工程師；國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司碩士生導(dǎo)師 曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓(xùn)體會(huì)溶入到培訓(xùn)課程中，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，條理清晰。曾獲國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽第1名。 曹甄俊博士認(rèn)為任何一項(xiàng)工作要做好，都有方法路徑和應(yīng)知應(yīng)會(huì)，做內(nèi)訓(xùn)師也是如此。TTT系列課程著力還原培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的全過(guò)程，為充分詮釋并彰顯培訓(xùn)師“首善、區(qū)分、對(duì)接、樂(lè)從、感召、分享”等核心理念，構(gòu)建了一條有實(shí)效、可操作的實(shí)踐路徑。培訓(xùn)師的成熟需要一個(gè)從業(yè)余到專業(yè)，從刻意到隨意的過(guò)程，這同時(shí)也是一個(gè)知行合一、不斷精進(jìn)的過(guò)程。 投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；敞開心扉，方有心得。曹甄俊博士融合多年研習(xí)所得和培訓(xùn)體會(huì)，秉持“心中有數(shù)、手上有術(shù)”的授課理念，踐行“有效訓(xùn)練”的培訓(xùn)宗旨，在持續(xù)改善并提升培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的同時(shí)，助力企業(yè)更有效地提煉個(gè)人心得、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧。立足講授、面向效果，曹甄俊博士在課程內(nèi)容上注重深度和寬度的有機(jī)融合，學(xué)習(xí)過(guò)程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，關(guān)注學(xué)員行為的改善，善于以讓學(xué)員開心、開眼、開竅的方式促動(dòng)學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 曹甄俊博士在課程素材案例收集方面，善于結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、融會(huì)貫通，具有良好的互動(dòng)性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)不僅有深度有寬度，學(xué)習(xí)過(guò)程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，善于促動(dòng)學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問(wèn)題，心法與手法并重。...

  
  

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