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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
第八屆中國企業教育全國十佳培訓師 中國海洋大學青島學院工商管理授課講師 國家認證高級人力資源師授課講師 青島大學人力資源管理專業授課講師 青島培訓師聯合會副秘書長 青島市經信委企業管理診斷專家組組長 青島市工信局特聘企業運營管理專家 國家注冊管理咨詢師 安基電力設備集團有限公司常年戰略合作管理顧問 發國工貿集團有限公司常年戰略合作管理顧問 【任職經歷】 香港洛氏集團公司北方區總經理 北京知行合一公司高級咨詢師、培訓師 北京旗幟集團公司山東區總經理 中信易申管理公司高級咨詢師、培訓師 青島華世通集團行政執行總經理 多家制造業集團公司常年管理顧問 耿光老師從業15年嚴格按照企業高管—專業咨詢師—專業培訓師的發展規劃,長年致力于管理經驗提煉凝結和前沿管理理論的落地實操,埋頭于理論與實踐的結合;在課上,講師能根據企業實際情況現場分析各類問題案例,根據多年高管經驗和項目案例針對性的剖析解決,常被客戶譽為“最接地氣的培訓師”...
員工職業生涯規劃系列課程高級講師 全球職業規劃師 國家注冊企業培訓師 青島市人力和社會保障局特邀職業指導專家 青島市就業促進志愿服務社副社長 華北信息報就業天地欄目特邀職業顧問 青島職來職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓師 中國海洋大學、山東科技大學、青島理工大學、青島科技大學、青島大學、青島外貿學院、青島職業技術學院、青島酒店管理學院等特聘職業規劃指導專家 先后在國有企業、合資企業、獨資企業、民營企業中任職,對不同類型企業的管理風格有深刻體驗;陸續擔任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理,對不同崗位的員工素質模型有深入研究;通過資源的整合和不斷的學習對企業中員工的素質測評、培訓實施、生涯規劃、以及人才庫的儲備總結出一套獨特的方法。同時還擔任多家高校的職業規劃指導專家。 2004年開始從事職業生涯規劃的學習,2008年獲得全球職業規劃師資質,同年創立了山東省內第一家職業生涯規劃咨詢工作室。被譽為“山東省內職業規劃第一人”。從事職業生涯規劃咨詢服務7年,相繼為1000位以上的職場人士提供職業定位、職場發展以及職業規劃方面的咨詢。服務滿意度100%。在百度知道公益輔導300人次,并結合政府對大學生的幫扶計劃,開展公益講座20余場,公益咨詢30余次.幫助大學生解決職場生存與發展的難題。從而獲得青島市大學生創業孵化基地年度十佳企業稱號。 針對咨詢中新入職場員工常見的問題以及困惑總結出了一系列有針對性而且簡單實用的職業規劃課程。受到企業與新員工的一致好評。...
企業高級培訓師 全國高級理財規劃師 企業人才體系建設推動者 內訓師體系搭建咨詢落地導師 13年企業培訓管理經驗 連續3年被評為省公司優秀講師 曾任:全國前五大保險金融集團 | 培訓經理/高級培訓師 現任:某國家5A級文化旅游發展有限公司 | 培訓經理 自2006年開始一直致力于企業內訓師體系搭建,曾為知名上市公司及國有企業進行企業內訓師體系搭建、內訓師人才培養,成功培養38人、97人的專業講師隊伍。12年來,已進行過1800多場次的s培訓授課,學員對象高達12000多人次,課程好評如潮,學員滿意度高達98%。 實戰經驗: ★ 11年泰康人壽保險培訓管理實戰經驗,主要為集團總公司及山東省16座城市的分公司進行培訓體系搭建、內訓師體系搭建、課程體系建立等項目研發。自主研發保險類課件36個,案例萃取55個,營銷技能類12個,年均負責培訓班56場,授課97場,學員1000人之余。 1)平均每年為集團進行52期課程體系建立項目研發,4期專業內訓師團隊搭建的項目研發,從無到有成功為企業打造了一支專業講師隊伍,共培養初級講師55名,中級講師37名,高級講師5名,共計團隊講師97人。 2)成功為企業制定內訓師管理制度、內訓師評級制度、內訓師培育流程(選拔、評審、授課、晉級),同時還負責企業年均3場次的培訓高峰會進行內訓師表彰激勵,以及年均2次的主管大輪訓,并且接連3年被評為省公司優秀講師。 3)曾用一年時間為4000多人進行了112期課程體系建立的課程培訓,為企業完善了課程體系,同時根據企業各部門的不同性質、職能自主研發了15門專業技能課程,其中多數被納入企業培訓課程檔案。...
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