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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源管理落地派實戰專家 資深咨詢師 高級培訓師 高級人力資源管理師 MBA，資深HR經理人，企業常年顧問，多家咨詢、培訓機構簽約咨詢師、講師，媒體、專欄撰稿人。 現任某集團戰略運營總經理兼人力資源總經理，多家企業管理顧問。曾在國有大型集團公司人力資源部任職，擔任大型民營企業集團管理中心總監、人力資源部經理、總監、戰略運營總監等。 立志于成為企業經營管理智慧的實踐者與傳播者，以學習、實踐、傳播先進實用的管理思想和工具，幫助更多企業和個人成功為終身奮斗目標。 在咨詢、培訓領域，精通人力資源、集團管控、企業戰略各大模塊實務，尤其擅長人力資源規劃、組織結構設計、績效考核、薪酬設計、流程優化等，具備系統的現代企業管理理念和行業前沿觀點，長于戰略分析，熟悉企業運作，善于從宏觀上考慮問題，長期以來對于績效體系、薪酬體系、管控體系運行中的各類問題，具有精準的把握能力與解決能力，專注于解決各種管理類疑難雜癥，為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學術理論企業化”，擅長以戰略為導向,挖掘企業核心問題，借鑒學術理論，以現代管理理論為指導，用企業語言交流溝通，深受企業界歡迎。 主要研究領域：企業戰略、組織架構、人力資源、流程優化、集團管控、企業文化等。...
10年內訓師培養實戰經驗 國家二級企業培訓師 五問課程開發法開創者 六段有效演講認證導師 曾任：愛家伯爵家居 培訓總監 曾任：千年舟投資集團 商學院執行院長 曾任：騰訊企業產品浙江營銷中心 培訓經理 曾任：杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經理 馬斌老師擁有10年內訓師培養實戰經驗，在課程設計與培訓實踐中追求三易準則“易學+易記+易用”，內容通過研究、實踐、復盤、再實踐，最后經過總結提練，致力打造更適合企業兼職內訓師學習和運用的課程，累計參與TTT項目60多個，授課150多場，學員以逾2000人次，課程滿意度94.7%。其中，從2015年-2018年，連續4年為某世界500強車企進行課程開發／案例開發等10多個項目，課程開發輔導累計300多門課題，培訓輔導效果顯著，得到了企業的高度認可，并向旗下多家全資子公司推薦。...
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