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  劉承林企業(yè)組織實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn) 專家導(dǎo)師常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　8090管理　中層管理　培訓(xùn)體系　 課酬：10000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  企業(yè)組織實(shí)戰(zhàn)管理 專家導(dǎo)師 北大清大企業(yè)管理 指導(dǎo)講師 北大清大人力資源 實(shí)戰(zhàn)講師 企業(yè)中層管理提升 教練導(dǎo)師 企業(yè)組織管理陪跑式教練咨詢 倡導(dǎo)者 具備深度理論體系+豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理雙師型專家導(dǎo)師; 連續(xù)多年被北大、清華總裁班聘為企業(yè)管理特約講師和管理智慧領(lǐng)導(dǎo)力 專題講師; 擁有十七年企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和人才培育孵化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并被多家企業(yè)聘請(qǐng) 為企業(yè)人才管理咨詢顧問導(dǎo)師;開設(shè)中高層成長(zhǎng)特訓(xùn)營達(dá)200余場(chǎng)，為 中國現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)輸送了近18000余名具備五力合一職業(yè)化專業(yè)職業(yè)經(jīng) 理人和中高層管理人才。...

  
  
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  董華管理咨詢式培訓(xùn)師常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  中國私人管理沙龍創(chuàng)始人 中國私人高端董事會(huì)總裁教練 執(zhí)行力特種團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營教練導(dǎo)師 世紀(jì)培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘講師 大學(xué)生畢業(yè)崗前培訓(xùn)講師 北京大學(xué)國學(xué)經(jīng)典研究項(xiàng)目合作主任 北京華夏儒商教育咨詢中心人力資源管理師 海之子企業(yè)管理咨詢公司董事長(zhǎng)兼首席咨詢講師 日照市人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、辦公室主任 10年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ，多家成長(zhǎng)型企業(yè)的常年管理咨詢顧問老師...

  
  
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  鄭奕團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　TTT　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　大客戶銷售　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  ★曾任平安人壽深圳分公司高級(jí)主任兼內(nèi)部培訓(xùn)師 ★曾任奧索集團(tuán)（總部）人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理 ★曾任山東曲姿健康瘦身連鎖（總部）培訓(xùn)部總監(jiān) ★濟(jì)南電視臺(tái)《我的正能量》專題主講嘉賓 ★中國人民大學(xué)、山東建筑大學(xué)等多家大學(xué)總裁班主講導(dǎo)師 簡(jiǎn)介： 2003年11月鄭奕老師大學(xué)畢業(yè)后就職于平安人壽深圳分公司從一名銷售員做起，在進(jìn)公司的第4個(gè)月月收入已突破1萬元，成為公司銷售業(yè)績(jī)成長(zhǎng)就快的新人，同時(shí)還榮獲公司當(dāng)月業(yè)績(jī)排名第三名的稱號(hào)。由于個(gè)人的成績(jī)優(yōu)越，多次被公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)，在加入公司的第6個(gè)月晉升為主任；2003年底帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)獲得“2004年2月港澳五日游”獎(jiǎng)勵(lì)；在一年半的時(shí)間，鄭老師育成獨(dú)立營銷部2個(gè)，整體團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到19人，被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并晉升高級(jí)主任；同時(shí)也肩負(fù)著整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)建議管理的培訓(xùn)工作。在平安人壽4年的時(shí)間共培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)近千人，為公司的團(tuán)隊(duì)建議創(chuàng)下了很好培訓(xùn)基礎(chǔ)。 2006年1月加入奧索集團(tuán)（總部）擔(dān)任人力資源部兼培訓(xùn)經(jīng)理工作。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬64家分公司的人事管理及培訓(xùn)管理工作，進(jìn)公司3年的時(shí)間為公司引進(jìn)的人才占整個(gè)集團(tuán)公司的2／3，公司的規(guī)模也擴(kuò)張了一倍以上,同時(shí)為集團(tuán)構(gòu)建了屬于集團(tuán)自己的企業(yè)文化，得到公司高管一致贊揚(yáng)并向全國分公司推廣實(shí)施。在培訓(xùn)管理方面，鄭老師為集團(tuán)建立了人才培養(yǎng)模式，從新進(jìn)員到各級(jí)管理層、總部與分子公司人員的都建立了一個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，讓所有的新人和晉升人員在上不同的崗位上都有上崗培訓(xùn)授權(quán)體系的培訓(xùn)，共授課近300余場(chǎng)，受訓(xùn)授訓(xùn)學(xué)員2萬人次以上；全國64家分公司督導(dǎo)；培養(yǎng)培訓(xùn)部專職培訓(xùn)師14人次；培訓(xùn)全國廠家、分公司兼職培訓(xùn)師112人次，發(fā)放課程授權(quán)700余個(gè)；每年征集外部培訓(xùn)資源，中高層外派學(xué)習(xí)3天以內(nèi)300人次，3天以上12人次；內(nèi)部培訓(xùn)年度聘請(qǐng)講師10人次；為集團(tuán)公司的人才建議與培養(yǎng)做出了很大的貢獻(xiàn)，并多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。 2008年10月加入山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)（總部）擔(dān)任培訓(xùn)部總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司及300多家加盟商的培訓(xùn)管理與指導(dǎo)工作。同時(shí)也為公司完成了兩大重要的管理工作，曲姿企業(yè)文化建議和曲姿培訓(xùn)管理建議兩在得要的工作，并向全公司入全國的加盟商實(shí)施指導(dǎo)；培養(yǎng)公司內(nèi)部專職培訓(xùn)師12人次，兼職培訓(xùn)師68人次；08年12月召開加盟商管理提升訓(xùn)練營，200余名加盟商參加，歷時(shí)3天，受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道，單場(chǎng)成交量超過300萬；培訓(xùn)了近近百場(chǎng)；由于鄭老師一直都很喜歡把分享自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也很熱愛講師這個(gè)行業(yè)，所以就從企業(yè)出來全身心投入到培訓(xùn)教育事業(yè)。他希望能通過自己的努力能服務(wù)更多的公司建立屬于自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 2008年12月為山東曲姿健康瘦身連鎖機(jī)構(gòu)200余名加盟商培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)成交量超過300萬，并受到《山東商報(bào)》《都市女報(bào)》雙發(fā)報(bào)道。 2010年12月在三峽大壩為華揚(yáng)集團(tuán)200余名經(jīng)銷商培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)簽單2400萬，突破當(dāng)場(chǎng)銷售歷史新高。 2013年受濟(jì)南電視臺(tái)《我的正能量》專題節(jié)目邀請(qǐng)擔(dān)任主講嘉賓，節(jié)目播出后當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)家都在關(guān)注并反響強(qiáng)烈！...

  
  
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  趙佳企業(yè)培訓(xùn)人才搭建教練常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　績(jī)效管理　薪酬管理　培訓(xùn)體系　演講口才　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師 全國高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 企業(yè)人才體系建設(shè)推動(dòng)者 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建咨詢落地導(dǎo)師 13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 連續(xù)３年被評(píng)為省公司優(yōu)秀講師 曾任：全國前五大保險(xiǎn)金融集團(tuán) | 培訓(xùn)經(jīng)理／高級(jí)培訓(xùn)師 現(xiàn)任：某國家5A級(jí)文化旅游發(fā)展有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 自2006年開始一直致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建，曾為知名上市公司及國有企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師人才培養(yǎng)，成功培養(yǎng)38人、97人的專業(yè)講師隊(duì)伍。12年來，已進(jìn)行過1800多場(chǎng)次的s培訓(xùn)授課，學(xué)員對(duì)象高達(dá)12000多人次，課程好評(píng)如潮，學(xué)員滿意度高達(dá)98%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ★ 11年泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主要為集團(tuán)總公司及山東省16座城市的分公司進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、課程體系建立等項(xiàng)目研發(fā)。自主研發(fā)保險(xiǎn)類課件36個(gè)，案例萃取55個(gè)，營銷技能類12個(gè)，年均負(fù)責(zé)培訓(xùn)班56場(chǎng)，授課97場(chǎng)，學(xué)員1000人之余。 1）平均每年為集團(tuán)進(jìn)行52期課程體系建立項(xiàng)目研發(fā)，4期專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建的項(xiàng)目研發(fā)，從無到有成功為企業(yè)打造了一支專業(yè)講師隊(duì)伍，共培養(yǎng)初級(jí)講師55名，中級(jí)講師37名，高級(jí)講師5名，共計(jì)團(tuán)隊(duì)講師97人。 2）成功為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理制度、內(nèi)訓(xùn)師評(píng)級(jí)制度、內(nèi)訓(xùn)師培育流程（選拔、評(píng)審、授課、晉級(jí)），同時(shí)還負(fù)責(zé)企業(yè)年均3場(chǎng)次的培訓(xùn)高峰會(huì)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師表彰激勵(lì)，以及年均2次的主管大輪訓(xùn)，并且接連3年被評(píng)為省公司優(yōu)秀講師。 3）曾用一年時(shí)間為4000多人進(jìn)行了112期課程體系建立的課程培訓(xùn)，為企業(yè)完善了課程體系，同時(shí)根據(jù)企業(yè)各部門的不同性質(zhì)、職能自主研發(fā)了15門專業(yè)技能課程，其中多數(shù)被納入企業(yè)培訓(xùn)課程檔案。...

  
  

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