不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中小企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展顧問 青少年/成人演說口才成長教練 鵬誠商學(xué)院特聘專家講師 中國文化管理協(xié)會 家庭文化指導(dǎo)師 DISC?國際課程雙認(rèn)證講師 ACC商業(yè)教練?國際課程認(rèn)證講師 國際高級禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證課程培訓(xùn)師 曾任:全國知名上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)丨培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)及大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任:全國知名上市藝術(shù)教育企業(yè)丨商學(xué)院副院長 曾任:全國知名旅游地產(chǎn)企業(yè)丨企業(yè)學(xué)院副院長 擅長領(lǐng)域:企業(yè)體系搭建實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)、企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃與實(shí)操、企業(yè)培訓(xùn)師的培養(yǎng)與打造、演講口才的輔導(dǎo)與訓(xùn)練、 重慶大學(xué)畢業(yè),12年國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)4萬余學(xué)員,擁有多年多元化企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。長期致力于成人培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)的研究,擅長企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)診斷、培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系建設(shè)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)以及成人演講表達(dá)的提升與個(gè)輔訓(xùn)練,具有深厚的培訓(xùn)理論功底和培訓(xùn)資源整合與優(yōu)化能力。經(jīng)過大量項(xiàng)目和個(gè)人輔導(dǎo)的操作實(shí)踐,研發(fā)出系列管理及軟實(shí)力能力提升訓(xùn)練課程,并形成了自身對專注該領(lǐng)域的獨(dú)特見解。 【講師授課風(fēng)格】 》講我所做 做我所講:超十年的企業(yè)履歷,將培訓(xùn)、服務(wù)、管理均干到極致;授課內(nèi)容建立在多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,并輸出獨(dú)到而針對性的解決方案。 》淺入深出的剖析:實(shí)用而不失啟迪性,接地氣,善于用實(shí)戰(zhàn)沉淀,分析與演練相結(jié)合。從工作難點(diǎn)的現(xiàn)象展現(xiàn),到本質(zhì)分析,再到方案陳列,淺入深出的課堂剖析讓學(xué)員恍然大悟,印象深刻,有效提升工作效能,并做到舉一反三。 》激情四射的演繹:培訓(xùn)課堂氛圍活躍而又不失嚴(yán)謹(jǐn),使學(xué)員在參與體驗(yàn)的狀態(tài)中掌握培訓(xùn)的技能和知識,并極力培養(yǎng)一種學(xué)員自主學(xué)習(xí)、自我提升、善于總結(jié)的學(xué)習(xí)氛圍。...
清華大學(xué)行政管理碩士 民企管理商學(xué)院 首席導(dǎo)師、咨詢師 重慶大學(xué)EDP中心 客座教授 重慶三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師 2016年度“中國百強(qiáng)講師名人榜” 2015年度首屆“明德杯”中國好講師 中國企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會 資深研究員 研究領(lǐng)域:黨建/領(lǐng)導(dǎo)力/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/人力資源/營銷管理/商務(wù)禮儀 曾任企業(yè)銷售代表、銷售部長、HRM、HRD、營銷副總裁、商學(xué)院院長等職。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃顧問,IPTS國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師。曾任皖江人力資源咨詢管理公司首席運(yùn)營官、資深培訓(xùn)師、咨詢師 重慶市安徽池州商會創(chuàng)會副會長兼執(zhí)行秘書長、中國企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會資深研究員,多家企業(yè)常年管理顧問。 過去十多年的時(shí)間里,建材、汽車能源、院校、地產(chǎn)、通信、醫(yī)院、制造業(yè)、銷售業(yè)、商務(wù)酒店等企業(yè)高管及顧問。...
電力行業(yè)資深講師 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 中國實(shí)戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家 中山大學(xué)MBA高級講師 中層管理導(dǎo)師及職業(yè)素養(yǎng)專家 情境溝通資深訓(xùn)練導(dǎo)師、顧問 重慶教育培訓(xùn)行業(yè)直屬協(xié)會顧問委員 高露潔公司、美國惠亞集團(tuán)等跨國公司及500強(qiáng)企業(yè)指定培訓(xùn)師和教練 講師經(jīng)歷: 曾任:重慶市涪陵造紙廠——生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長 重慶市辣妹子集團(tuán)——大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)及市場總監(jiān) 北京新光紙箱機(jī)械集團(tuán)——副總經(jīng)理 高露潔公司、美國惠亞集團(tuán)公司指定企業(yè)培訓(xùn)師; 中山大學(xué)MBA特邀講師;聚成企業(yè)顧問股份集團(tuán)特邀大課講師...
“情境高爾夫”注冊商標(biāo)、版權(quán)擁有人 中國第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書 《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會特聘專家講師 中國MBA聯(lián)誼會人力資源專家 美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù),專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)領(lǐng)域,致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)和運(yùn)用,具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長型)培訓(xùn)模型,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”(成長之道)培訓(xùn)模型,采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓(xùn)情境,采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法,為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽(yù)。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國AMWAY(中國)高級經(jīng)理、美國INTERT國際咨詢機(jī)構(gòu)中國區(qū)高級合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)足跡全國各大 城市,先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓(xùn),深受學(xué)員好評。 【段老師著作】: 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》是一本針對培訓(xùn)師 提升培訓(xùn)技能的書籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽(yù)為“培訓(xùn)師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”,也是國內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓(xùn)師的必備工具書。 全書共分為21章節(jié),分為五個(gè)篇章,每一個(gè) 章節(jié)就是培訓(xùn)師必備的一項(xiàng)技能。 第一篇:課程開發(fā)篇。包括“培訓(xùn)需求調(diào)查”、 “課程開發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計(jì)”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇:課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺緊張”、“講臺專業(yè)形象”、“開場白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時(shí)間控制”“結(jié)尾設(shè)計(jì)及操作”共六章。 第三篇:培訓(xùn)保障篇。包括“精彩互動”、“培訓(xùn)現(xiàn)場控制”“現(xiàn)場問題處理”、“培訓(xùn)管理及評估”四章。 第四篇:精彩演繹篇。包括“語言表達(dá)”“聲音呈現(xiàn)”“身體語言展示”及“提高精彩的四個(gè)法寶”四章。 第五篇:成長之道篇。包括“培訓(xùn)模式”“性格分析的運(yùn)用”“培訓(xùn)師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”三章。 每一章節(jié)分為四個(gè)部分:第一部分:現(xiàn)場呈現(xiàn),列舉在培訓(xùn)中常見的錯誤現(xiàn)象;第二部分:原因分析,分析產(chǎn)生這些錯誤的原因,揭示管理學(xué)原理;第三部分:解決方案和措施:這是每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容。包括提升該項(xiàng)技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項(xiàng)。第四部分:答疑及相關(guān)工具;針對該項(xiàng)技能,針對性的回答典型問題,并且提供相應(yīng)的工具。 本書包括:案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項(xiàng)及相應(yīng)工具,為培訓(xùn)師開發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
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