不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王緒旺 信盟顧問資深顧問、高級培訓師 個人資歷 實戰型質量管理專家 組織持續成功BBE管理模式創立者 PTT國際職業培訓師 全國質量獎評審員 國家全面質量管理培訓教師 中國質量協會認證六西格瑪黑帶 深圳質量技術監督培訓中心六西格瑪培訓教師 SGS管理學院高級講師 國家注冊環境管理體系審核員 深圳市 QC 質量管理小組診斷師 上百家顧問咨詢經驗和200多場公開課培訓經驗...
供應鏈管理領域（計劃、物流、采購）資深實戰型專家 英國皇家物流與運輸協會（ILT）認證講師 中國國家級物流師、國家級采購師認證講師 曹老師十多年組織、流程及供應鏈管理從業和豐富的實戰經驗，擅長于企業流程重整、組織優化、ERP系統實施。曾在華為技術有限公司負責供應鏈業務和管理工作，先后擔任過物流主管、計劃部經理和采購總監，負責過公司每年上百億元資金的供應鏈管理工作，作為項目組成員全程參與企業集成供應鏈體系建設的項目優化與實施，為企業節省了大量的資金。后擔任某高科技企業事業部總經理、企業常務副總經理、企業總經理，全面負責企業的產品規劃、市場組織、運營管理，為企業的流程和組織能力提升，運營績效改善和利潤增長作出了巨大貢獻。 從事咨詢領域之后，專注于企業的流程和組織管理、供應鏈管理，并帶領咨詢團隊為多家企業提供了流程優化、人力資源管理和供應鏈管理的咨詢項目服務，為國內企業流程管理水平的提升、組織優化的促進和供應鏈管理水平的提升做出了一定的貢獻，在思想性、專業性和實用性方面受到客戶的高度評價。...
狼性營銷實戰訓練專家 國家注冊企業培訓師 PPT國際職業訓練協會認證培訓師 曾任廣州華洋集團華南區營銷副總 10年營銷實戰及團隊管理經驗 7年企業管理培訓及豐富授課經驗 培訓企業1000余家、學員超過10萬人、授課滿意度90%以上 鄧老師1997年始于廣州華洋集團從事營銷工作，歷經一線銷售員、區域經理、營銷總監、華南區副總到專業培訓師，從個人銷售到團隊管理等一系列職業歷練；鄧老師秉著“吃苦耐勞、用心付出、感恩感激”的工作作風，嚴格要求自己，在職期間多次獲得“銷售冠軍”、“談判高手”、“公關高手”等個人榮譽，帶領團隊連續5年獲得“銷售業績冠軍團隊”“最具狼性銷售團隊”、“士氣最高精英團隊”等殊榮。從單兵作戰拓展到具有12支隊伍的營銷團隊，銷售員1000多人。年銷售額從幾十萬飆升到一個多億。 10年的營銷工作歷練和7年企業管理培訓經驗，讓鄧老師擁有從基層員工心態、銷售技巧、銷售激勵、溝通技巧、投訴處理技巧、團隊管理、如做好領導的豐富經驗。“因為專注，所以更專業”—鄧老師全心全意研究營銷領域，擅長員工心態、狼性營銷。鄧老師17年的營銷、培訓工作經驗，認真負責的敬業精神，得到了客戶的認可與肯定，培訓企業1000余家，學員超過10萬人，授課滿意度90%以上。...
經理人行知格案例研究院院長 中國好案例創始人 《經理人》海豚會行知格中國好案例分會會長 是知名的經營管理實戰專家，聚焦推動業務成長的力量和方法，在企業成長模式、領導力、管理技能提升、企業文化、品牌傳播領域都有卓著的研究成果。 是從一線開始依靠優秀業績一步步走上高層崗位的經理人，他擅長于帶領團隊，從機械、媒體，到IT、軟件、互聯網等行業，從生產團隊、產品團隊、項目團隊，到銷售團隊、市場團隊等，楊俊杰都帶出一批優秀的團隊及接班人，手下干將往往都成長為公司的骨干，培養出多位業內知名高層。 研究領域：聚焦推動業務成長的力量和方法。 ·高效能經理：全面總結了經理人如何確實有效地提升業績，把最新的經驗和案例，全方位地對你進行升級版的管理技能實戰訓練，讓你成為高效能的經理人； ·領導力：是七層次領導力授權導師，導入并研究七層次領導力在國內的實踐運用； ·企業文化：獲CTT企業文化國際評估師認證證書，提供企業文化量化評估，以重塑推動、支撐業務成長的企業文化。 ·中國好案例：創辦“中國好案例”平臺，提供各種好案例的研究成果和學習課堂，建立中國好案例庫和評選活動在高層崗位也做了10多年，直接參與公司運營，歷任經理人傳媒公司副總、《經理人》雜志總編輯、北京引領者科技CEO、誼居網COO等職，是經理人傳媒、華為等多家知名公司的成長發展顧問。 一直在企業一線邊實戰邊研究，并結合全球管理研究成果，系統化和工具化以指導實戰，是楊俊杰先生的鮮明特點，他致力于給干貨的同時給視野也給高度，以改善中國管理實踐。...
美國AACTP認證培訓經理 美國AACTP認證職業經理人 國際GEC認證企業管理教練 原托普國威集團公司培訓學院執行院長 世紀首譽管理顧問公司首席培訓講師 GIE國際認證課程開發設計師 教學型組織（后TTT時代）理論的實踐者 專注研究：基于潛意識概念的體系管理 1999年11月，成立山東大學“夢想小組”，并提交多項科研成果，獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助 2001年9月，提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中，曾獲“山東省啟蒙智力創研獎” 2009年7月，獲得中國人民大學工商管理碩士學位 2009年11月 ，赴美學習，并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究，獲得潛意識心理專家稱號 2010年5月，參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理（PerformanceManagement）”專題研究，并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月，獲得美國管理學會（Academyof Management）會員資格，并將“潛意識學說”列為新的研究...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發區中外企業人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業生高級就業輔導員 多家培訓機構講師、企業人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業管理及培訓經驗，中山大學MBA教育背景，15年人力資源工作經驗，同時還有多家大型企業集團人力資源管理實踐經驗，多家企業人力資源管理顧問，并與管理咨詢機構合作開發和承接咨詢項目； ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業擔任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發表過多篇文章，被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀，多年來克老師結合項目咨詢實踐，在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新，特別是在績效管理領域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長，能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監 ?沃爾瑪中國薪酬總監 ?順豐速運薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經理、Top Talent項目經理 ?中興通訊國內和國際事業部、片區HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經大學經濟學碩士，廈門大學EDP 【實戰經驗】 云霞女士有多年豐富的企業實戰及與國際咨詢公司項目合作經驗，先后在高科技、互聯網和傳統物流、零售行業上市公司從事人力資源管理工作，先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作，在企業的深耕和與咨詢公司的項目合作中，積累了豐富的實踐經驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權激勵設計與實操、HRBP實操及人才培養。...
擁有超12年的人力資源管理及咨詢經驗 曾任世界500強企業人力資源高級管理者 曾任：統一企業 中國大陸華南大區HRM 曾任：統一企業 中國區TrainingManager 曾任：統一企業 中國區高級認證講師及特聘講師 曾任：廣東廣州大黃埔區政府性質組織 法委會委員 曾任：廣東廣州經濟開發區政府性質組織 人委會委員 實戰經驗： 擁有大型集團企業和上市公司十二年管理運作經驗，十年以上集團培訓授課經驗，曾先后擔任世界500強企業培訓經理和人力資源經理職務。十二年的工作經驗中既深諳制作業企業運作流程也熟悉企業的生存現狀。在豐富的管理理論和實戰經驗基礎上潛心研究管理學、組織行為學、領導力、人力資源管理學等學問，研發出多門提升領導者、員工素養及人力資源效能的課程，涵蓋人才盤點、勝任力、招聘等領域。 長期擔任人力資源體系高級管理者，長期任職于全球500強快消品公司，曾是外資企業培訓經理、招聘經理、人力資源經理，趙老師的長期實戰積累了非常豐富的實踐管理經驗。趙老師曾多次主導過集團級人力資源體系規劃及實施，也多次主導過集團培訓體系規劃與落地等項目，同時參與過外資集團的大型培訓項目授課上百場。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團隊領導力，過去十多年精研企業管理和人力資源流程再造方法論，為上百家大型企業提供過人力資源、管理咨詢及培訓體系服務。趙老師課程設計狠抓需求及實際性問題、開發注重經驗傳承及工具交付、授課更是著力問題解決及工作遷移應用，課程得到了受訓企業及學員的一致好評！...
TTT+TTM實戰專家 只專注于TTT+TTM TTT-講師+設計師 TTM-企業大學+培訓評估+人才梯隊 TTT：課程開發+案例教學+精彩表達+商務演講+工作匯報+ PPT制作等 TTM：企業大學+培訓體系+培訓計劃+培訓需求+培訓評估+任職資格+人才梯隊等 教育經歷 羅紹迪老師，1976年出生于湖南岳陽，42歲，常住中山，湘潭大學本科畢業，行政管理專業，新加坡南洋理工大學EMBA，美國培訓與發展協會（ASTD）會員，國際培訓績效與教學標準委員會（IBSTPI)成員，美國國際訓練協會（AITA）認證國際職業培訓師，國際職業認證標準聯合會（IOCL）中國區首位授權講師，中山大學客座講師，復旦大學客座講師 工作經歷 1．德豪潤達電氣上市集團（下屬公司10余家，員工兩萬多，珠海最大民企） 人力資源總監，成熟培養一批內部培訓師，完成組織能力開發與評估建設 2．齊心文具（中國馳名商標，外資上市文具領袖，員工4000多人） 集團全國高級培訓經理，成熟培養18名內部培訓師，開發課程40多門 3．雷士光電（中國馳名商標，外資上市照明領袖，員工6千多） 集團培訓部長 領導創立雷士商學院，培養內部培訓師24／專職講師5人，開發課程75門 4．歐普照明（中國馳名商標，照明行業領袖，員工6千多） 集團培訓經理 創建歐普商學院，選拔培訓師80／培養內部培訓師50人，開發課程逾100門 5．香港環球石材集團（石材行業領袖，員工4000多人，香港著名企業） 集團培訓主管，搭建集團培訓體系與企業文化體系...
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