不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專(zhuān)業(yè)背景: 國(guó)家人力資源管理師資格認(rèn)證課程資深講師 深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)講師 富士康人力資源管理高級(jí)顧問(wèn) 中山市生產(chǎn)力中心特聘講師 廣東企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn) 工作經(jīng)歷: 平安公司資深人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)師 百事可樂(lè)(廣東)高級(jí)人力資源經(jīng)理、高級(jí)講師 課程特色: 1、培訓(xùn)效果明顯,可衡量。課前、課中、課后都有測(cè)試,不僅僅解決企業(yè)表面的問(wèn)題,更要從根本上解決問(wèn)題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒(méi)有效果的培訓(xùn)課程,學(xué)員滿意率90%以上; 2、段老師課程通俗易懂,授課方式多樣。“是真佛只說(shuō)家常話”, 培訓(xùn)課程注重企業(yè)案例的實(shí)戰(zhàn)性研討,通過(guò)深入淺出的講解,使學(xué)員能迅速提高實(shí)操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實(shí)際的培訓(xùn)課程,被學(xué)員譽(yù)為“企業(yè)自己的研究者”; 3、注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。培訓(xùn)后定期跟蹤,督促學(xué)員將學(xué)習(xí)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高企業(yè)績(jī)效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買(mǎi)賣(mài)”的培訓(xùn)課程,很多客戶(hù)衷心贊嘆:一次合作,終生朋友。 培訓(xùn)實(shí)績(jī): 多次在珠三角地區(qū)舉辦大型公開(kāi)課,受訓(xùn)學(xué)員逾萬(wàn)人,得到學(xué)員的一致贊譽(yù)和好評(píng)。接受過(guò)咨詢(xún)和內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)超過(guò)200家,并且基本上是口碑相傳,老客戶(hù)介紹。...
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