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  丁曉文薪酬績(jī)效管理咨詢(xún)丁曉文，薪酬績(jī)效管理咨詢(xún)老師常住地：江蘇 - 常州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　目標(biāo)管理　溝通藝術(shù)　戰(zhàn)略規(guī)劃　薪酬管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  “三角尺量化績(jī)效” 首席咨詢(xún)導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專(zhuān)欄作家／十佳講師 多家上市企業(yè) 高級(jí)管理顧問(wèn) EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部 特聘講師...

  
  
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  劉勇組織問(wèn)題分析與解決專(zhuān)家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　績(jī)效管理　　　　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  十八年職業(yè)生涯，集團(tuán)企業(yè)和政府部門(mén)雙重經(jīng)歷，管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)HRD、日資背景醫(yī)療集團(tuán)事業(yè)部副總經(jīng)理、國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)等職； 高級(jí)人力資源管理師； 國(guó)際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)版權(quán)課程《AdvantEdge》（問(wèn)題分析與解決）授權(quán)認(rèn)證講師；《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。...

  
  
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  鮑臻煒組織績(jī)效與人才發(fā)展專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　教練技術(shù)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　 課酬：50000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  最具業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專(zhuān)家 原庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 ／ 中國(guó)區(qū)總工程師 DDI培訓(xùn)認(rèn)證 Kepner Tregoe 問(wèn)題解決與決策認(rèn)證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎(chǔ)，賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及領(lǐng)域包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、 項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強(qiáng)公司德?tīng)柛？萍技瘓F(tuán)及江森自控業(yè)務(wù)部門(mén)擔(dān)任高級(jí)管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專(zhuān)家，在全國(guó)性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項(xiàng)組織與人才發(fā)展大獎(jiǎng) 講師特點(diǎn) 精通業(yè)務(wù)，深諳業(yè)務(wù)語(yǔ)言、業(yè)務(wù)思維與工具，在服務(wù)于業(yè)務(wù)部門(mén)期間，他展示了扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能、 高效問(wèn)題分析與解決的能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)， 提高組織效率，同時(shí)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。在人力資源擔(dān)任高級(jí)管理者時(shí)，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實(shí)踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務(wù)同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目能夠切實(shí)落地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域： 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃澄清、績(jī)效分析與診斷、人才管理與培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)）、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、企業(yè)文化落地建設(shè)、人力資源轉(zhuǎn)型...

  
  
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  郭朝剛人力資源管理專(zhuān)家常住地：上海 - 上海轄區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　績(jī)效管理　中層管理　薪酬管理　招聘面試　 課酬：35800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  郭朝剛，職業(yè)導(dǎo)師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓(xùn)師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運(yùn)用，上海知名人力資源管理專(zhuān)家，中國(guó)資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認(rèn)證高級(jí)會(huì)員、中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)會(huì)員、中華講師網(wǎng)2018年度百?gòu)?qiáng)講師。...

  
  
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  黃文平組織與人力資源管理專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 股權(quán)激勵(lì)　薪酬管理　績(jī)效管理　商業(yè)模式　員工關(guān)系　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人（董事長(zhǎng)）、中國(guó)”落地派”管理咨詢(xún)創(chuàng)導(dǎo)者、中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大領(lǐng)軍人物；上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授，量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師；中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級(jí)研修班課程講師、導(dǎo)師；華茂股份（深交所上市000850）獨(dú)立董事兼董事會(huì)考核與薪酬委員會(huì)主任，上億企業(yè)集團(tuán)公司等多家企業(yè)董事，大簡(jiǎn)資本、騏亦資本合伙人；上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域： ——公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長(zhǎng)相關(guān)課程講授。 擅長(zhǎng)課程： 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理（MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程）》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營(yíng)之道》等等。 授課風(fēng)格： 17年經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會(huì)貫通，是管理咨詢(xún)界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特，授課中擅于結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，真實(shí)案例深度剖析，受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù)： ——曾主持過(guò)上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專(zhuān)題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”等三十多個(gè)政府專(zhuān)題項(xiàng)目 ——為中國(guó)銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢(xún)集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團(tuán)等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問(wèn)服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人，已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè)，為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...

  
  
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  尹義法產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 研發(fā)項(xiàng)目管理　質(zhì)量控制　項(xiàng)目流程管理　績(jī)效管理　中層管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　其他　

  PMP?認(rèn)證&授課講師 PRINCE2?從業(yè)級(jí)認(rèn)證&授課講師 CMC?國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師 CCAA ?國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)審核員 聘任客座教授 中國(guó)本土第一咨詢(xún)品牌機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合伙人 中國(guó)知名項(xiàng)目管理培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)特約講師 曾任職于上汽、長(zhǎng)安、北汽等中國(guó)第一陣營(yíng)汽車(chē)集團(tuán)企業(yè)，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)，擁有12年世界500強(qiáng)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，7年企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)經(jīng)歷，參與多款投資數(shù)億元的整車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，主導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目金額超過(guò)3000萬(wàn)元。開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課數(shù)百場(chǎng)，線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)員數(shù)萬(wàn)人。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量體系、目標(biāo)績(jī)效管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)內(nèi)多家知名咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特約合作顧問(wèn)。致力于傳播項(xiàng)目管理知識(shí)與技能，推進(jìn)項(xiàng)目管理的研究與應(yīng)用，推動(dòng)中國(guó)汽車(chē)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目管理水平提升。...

  
  
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  唐建榮知名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　企業(yè)變革　執(zhí)行力　績(jī)效管理　班組長(zhǎng)管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  個(gè)人基本情況：? 1969年出生于四川,身高180cm,現(xiàn)年45歲? 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科? 2007年—2009年參加中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA培訓(xùn)，結(jié)業(yè)。 2008年參加聚成集團(tuán)《公眾演講特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)，證書(shū)。 2008年—2010年參加中山大學(xué)總裁EMBA培訓(xùn)，結(jié)業(yè)。 2009年2011年參加英國(guó)威爾士大學(xué)紐波特商學(xué)院MBA學(xué)習(xí)，畢業(yè)，學(xué)位證書(shū)。 2013年參加全國(guó)四大演講名師之一顏永平老師培訓(xùn)《演講口才特訓(xùn)營(yíng)》、 2011年至2013年參加北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院總裁班學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)。 任職經(jīng)歷： 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，分配到國(guó)營(yíng)四川南充市天府機(jī)器廠(chǎng)技術(shù)科工作，半年后兼職廠(chǎng)團(tuán)委和工會(huì)工作，同年被借調(diào)到該市農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校（電大）教工程技術(shù)課； 1995年8月下海，南下廣州，就職于廣州世達(dá)密封實(shí)業(yè)有限公司（現(xiàn)世達(dá)集團(tuán)），歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理 、生產(chǎn)副總，2001年4月離職； 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機(jī)械設(shè)備有限公司，任常務(wù)副總，主管生產(chǎn)與品質(zhì)； 2005年1月至2009年，與人合伙創(chuàng)辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司，任總經(jīng)理職務(wù) ； 2010年5月，創(chuàng)辦了廣州市博劍企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，將多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)給制造業(yè)中小企業(yè)分享，博劍-以提升中小制造企業(yè)業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展能力為己任！ 從2009年至今，多次做過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，大學(xué)總裁班論壇，大學(xué)就業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)，展銷(xiāo)會(huì)平臺(tái)論壇，工會(huì)平臺(tái)培訓(xùn)； 　現(xiàn)任廣州博劍企業(yè)管理咨詢(xún)總經(jīng)理，首席咨詢(xún)師，擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理，精益化生產(chǎn)模式，高效執(zhí)行力的方法，善于現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)管理的疑難雜癥，屬于“實(shí)戰(zhàn)型、落地型”的管理專(zhuān)家，現(xiàn)帶領(lǐng)多個(gè)管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為中小型企業(yè)實(shí)施管理變革，打造企業(yè)?“制度標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行流程化、控制模板化、總結(jié)數(shù)據(jù)化”?的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式，以數(shù)據(jù)指標(biāo)證明了企業(yè)的訂單準(zhǔn)交率的提升、產(chǎn)品合格率的提高、倉(cāng)庫(kù)呆滯品的減少、企業(yè)整個(gè)利潤(rùn)率的上升。增強(qiáng)了整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的信心和凝聚力。 社會(huì)職務(wù)： 廣東創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究會(huì)特聘專(zhuān)家、專(zhuān)題研究員；暨南大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授；廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院特聘教授；順德職院管理學(xué)院特聘教授；東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經(jīng)理；廣州博劍企業(yè)管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理，首席咨詢(xún)師；深圳市影響管理顧問(wèn)有限公司特聘講師；深圳市總工會(huì)特聘講師，并出任國(guó)內(nèi)二十多家企業(yè)的管理咨詢(xún)顧問(wèn)／培訓(xùn)講師。...

  
  
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  雷蒙領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源顧問(wèn)／教練常住地：江蘇 - 南京

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)文化　績(jī)效管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　其他　

  雷蒙咨詢(xún)首席顧問(wèn)和教練 埃里克森認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問(wèn)； 質(zhì)量管理體系（QMS）和信息技術(shù)服務(wù)管理體系（ITSMS）國(guó)家注冊(cè)審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中，在大型歐洲和國(guó)內(nèi)公司歷任生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、事業(yè)部中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人以及人力資源總監(jiān)各個(gè)崗位，經(jīng)歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關(guān)閉的各個(gè)階段，對(duì)人力資源管理和通用管理有深刻和獨(dú)到的理解和實(shí)踐。 雷蒙老師融合培訓(xùn)、教練和咨詢(xún)等多樣化方法，在組織和人才發(fā)展領(lǐng)域幫助公司以及個(gè)人釋放潛能、提升業(yè)績(jī)、進(jìn)行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長(zhǎng)，點(diǎn)亮生命之美”。他還是杉樹(shù)計(jì)劃公益教練。...

  
  
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  王緒旺六西格瑪及全面質(zhì)量管理常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 六西格瑪　精益生產(chǎn)　班組長(zhǎng)管理　績(jī)效管理　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　其他　

  王緒旺 信盟顧問(wèn)資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 個(gè)人資歷 實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理專(zhuān)家 組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員 國(guó)家全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶 深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師 SGS管理學(xué)院高級(jí)講師 國(guó)家注冊(cè)環(huán)境管理體系審核員 深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師 上百家顧問(wèn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和200多場(chǎng)公開(kāi)課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  陳瑋人力資源管理咨詢(xún)師和培訓(xùn)師常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　績(jī)效管理　培訓(xùn)體系　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  管理咨詢(xún)師和培訓(xùn)師：陳瑋ChenWei 同濟(jì)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理博士 2005年中國(guó)管理咨詢(xún)品牌建設(shè)十大杰出人物 華奕天啟資深人力資源專(zhuān)家，實(shí)戰(zhàn)派管理顧問(wèn) 中國(guó)工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師 特邀空軍系統(tǒng)企業(yè)文化競(jìng)賽評(píng)委 特邀四川大學(xué)人力資源總監(jiān)班、上海交通大學(xué)EMBA班高級(jí)講師、同濟(jì)大學(xué)MBA班以及中國(guó)人民大學(xué)EMBA班特邀嘉賓 英國(guó)皇家物流學(xué)會(huì)主辦的ILT物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理證書(shū)培訓(xùn)特聘講師（＊并為該機(jī)構(gòu)評(píng)為優(yōu)秀講師） 《企業(yè)管理的權(quán)力思維》作者 《企業(yè)研究》雜志封面人物 多年大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)中高層管理實(shí)踐，從事10年管理咨詢(xún)工作和5年培訓(xùn)師工作，對(duì)中西方文化下的管理模式有深入研究，擅長(zhǎng)提升中層經(jīng)理管理技能，擅長(zhǎng)一站式解決人力資源管理體系的運(yùn)作瓶頸。具有獨(dú)特的管理思維和卓越的系統(tǒng)思考能力。 同濟(jì)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理博士2005年中國(guó)管理咨詢(xún)品牌建設(shè)十大杰出人物華奕天啟資深人力資源專(zhuān)家，實(shí)戰(zhàn)派管理顧問(wèn)中國(guó)工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師特邀空軍系統(tǒng)企業(yè)文化競(jìng)賽評(píng)委特邀四川大學(xué)人力資源總監(jiān)班、上海交通大學(xué)EMBA班高級(jí)講師、同濟(jì)大學(xué)MBA班以及中國(guó)人民大學(xué)EMBA班特邀嘉賓英國(guó)皇家物流學(xué)會(huì)主辦的ILT物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理證書(shū)培訓(xùn)特聘講師（＊并為該機(jī)構(gòu)評(píng)為優(yōu)秀講師）《企業(yè)管理的權(quán)力思維》作者《企業(yè)研究》雜志封面人物講師 ManagementBackground管理背景：具有11年大型國(guó)營(yíng)、民營(yíng)及上市公司如勝利石油管理局、APP公司上?？偛?、界龍實(shí)業(yè)、中日合資海獅體育救生用品有限公司等多家擔(dān)任中高層管理職務(wù)，具有豐富的管理實(shí)踐。2002年以來(lái)為幾十家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，并提供上百場(chǎng)公開(kāi)課及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。Education學(xué)術(shù)背景：同濟(jì)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理博士善于根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，集百家之長(zhǎng)，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要的咨詢(xún)和培訓(xùn)項(xiàng)目，研究的主要課題包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬管理、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、管理溝通等。深諳中西管理模式，對(duì)不同體制執(zhí)行力差異有深入研究，經(jīng)多年實(shí)踐研究提出“以權(quán)力系統(tǒng)為核心的績(jī)效管理”，思想獨(dú)特新穎。撰寫(xiě)并在專(zhuān)業(yè)媒體發(fā)表多篇論文如《有差異才有文化》、《組織演進(jìn)中的企業(yè)文化》、《年薪制分配方案初探》、《韓非子權(quán)術(shù)思想對(duì)企業(yè)行為影響》、《企業(yè)管理中的瓶頸思想》等。著有《企業(yè)管理的權(quán)力思維》（東方出版中心出版），該書(shū)對(duì)公司政治、權(quán)力運(yùn)作模式、制度影響力、個(gè)人影響力等進(jìn)行全面創(chuàng)新性地闡述，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)議，獲賽拉人力資源管理優(yōu)秀著作獎(jiǎng)。CoachingStyle授課風(fēng)格：擅長(zhǎng)診斷式、咨詢(xún)式培訓(xùn)，課堂氣氛活躍、采用多互動(dòng)模式、以人性重塑為主線(xiàn)，表達(dá)清晰流暢，條理分明，對(duì)企業(yè)問(wèn)題一針見(jiàn)血，對(duì)管理改善的路徑透析深刻。更擅長(zhǎng)在工作和生活中挖掘案例并提煉，寓教于樂(lè)，創(chuàng)新性地解讀理論并與實(shí)踐緊密結(jié)合，承諾培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)部分問(wèn)題。課程注重演示，通俗易懂，課程內(nèi)容是多年豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匯總，更能通過(guò)各類(lèi)實(shí)踐教訓(xùn)加以反思，令人耳目一新。課程更加注重結(jié)合國(guó)外最先進(jìn)理論及與各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作研發(fā)的學(xué)術(shù)成果。陳老師可根據(jù)高中層管理干部素質(zhì)差異因地制宜，開(kāi)展不同深度的培訓(xùn)。結(jié)合課堂練習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題研究解答，語(yǔ)言風(fēng)格頗具哲理性、趣味性、指導(dǎo)性和操作性。...

  
  

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