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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國社會科學院人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹集團人力資源總監；倡導基于現狀的管理提升理念；咨詢式培訓創始人；主導人力資源及企業管理類培訓近百場。授課中注重理論與實踐相結合，培訓中堅持學與行相結合，以管理項目推進促進培訓知識落地，充分結合企業實際情況，有效解決管理中的問題。...
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...
十年以上企業中高層管理經驗8年管理咨詢和職業培訓經驗，曾任管理咨詢公司總經理（5年） 曾任某大型生產企業質量經理、人力資源總監、銷售總監等 李老師的課程深入淺出、幽默風趣、風格新穎、內容充實與實際相結合，授課中結合自身豐富的實踐經歷，教授大量的方法和工具，對學員加以引導，倡導學以致用。互動性強，案例真實生動，剖析明了深刻，受訓者啟發性大，企業實用性指導性強，使企業和學員感受到實戰、實效、實用，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。...
國家高級營養師 教育部高級教師 資深金融行業導師 某農商網點輔導導師 南京大學工商管理碩士 CTT效能教練認證講師 中農工建銀行長期特聘講師 國際IPMA協會高級會員 IPTA國際職業訓練協會認證講師 ASTD美國培訓與發展協會認證講師 金融行業實戰教練,多家農商網點輔導導師，從業十余年，原友邦保險培訓主管，梁老師在不同行業一直擔任培訓工作，曾任AIA人力資源主管，培訓主管。 多年致力于客戶服務研究、為多家銀行提供服務禮儀、贏在廳堂、外拓營銷、沙龍活動、社群經濟、業務流程優化與再造，產能提升的咨詢、輔導和培訓服務，執行并參與了“三好銀行”創建、銀行標桿網點評比、“網點創贏”項目、“軟轉型”項目、“存量客戶盤活”培訓輔導項目、“開門紅”旺季營銷等咨詢、輔導和培訓，深度研究和幫助銀行網點轉型和業務產能提升。梁芯萌老師從業十余年，在不同知名外資、中資金融企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作，具有豐富的理論功底和實操經驗。英語專業八級，可用英語授課。十余年實戰工作歷練和培訓經歷，使梁老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。擁有扎實的專業理論基礎和豐厚的實戰經驗。年均授課量在120天以上，課程能快速深入學員內心，并多次深入中農工建銀行長期為營業網點，參與多個網點服務營銷、廳堂管理、外拓營銷、員工職業化、廳堂客訴處理、標桿網點打造等項目。 梁老師課程秉承“實際、實用、實效”的培訓理念。課程和訓練緊密結合銀行實際需求及學員實際工作案例，累計培訓過10000余名企業員工，課程滿意度高達95%以上，深受學員和合作方好評。...
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