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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景: 曾在龍工集團品管科品質(zhì)科員、東風汽車公司電機廠任廠長助理,寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理,廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經(jīng)理等,參與或主持過10余個咨詢項目,具有豐富的項目運作和項目管理經(jīng)驗。 講師簡介: 資深顧問師、培訓(xùn)師、6SIGMA綠帶 學歷:杭州商學院企業(yè)管理 現(xiàn)任:人民大學EMBA研究生 廈門聯(lián)創(chuàng)基層訓(xùn)練協(xié)會理事 北京聯(lián)合智業(yè)認證中心注冊高級顧問 深圳品士管理咨詢高級咨詢師 十年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,國內(nèi)經(jīng)營管理專家,具有家用電器、數(shù)碼光學、機械五金、IT、織布生產(chǎn)管理咨詢行業(yè)背景,多家跨國集團的工作經(jīng)驗。 擅長運用素質(zhì)提升、溝通技巧及會議管理等企業(yè)文化建設(shè)、執(zhí)行力提升、體系建設(shè)、人力資源管理、現(xiàn)場6S管理等輔導(dǎo)工作,并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復(fù)驗證和不斷提升。 工作背景概況: 曾在龍工集團品管科品質(zhì)科員、東風汽車公司電機廠任廠長助理,寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理,廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經(jīng)理等,參與或主持過10余個咨詢項目,具有豐富的項目運作和項目管理經(jīng)驗。...
戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)專家 仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理;遛遛網(wǎng)董事長;廈門市行為科學學會副會長;著名人力資源管理專家,2004中國百佳管理創(chuàng)新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎,清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會成員,中國人力資源開發(fā)研究會研究員,國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證專家委員會委員,人力資源管理全國理事會理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗,曾在外企、民營股份、國有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級職務(wù)。為國家電網(wǎng)、國家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù);為清華大學EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬人次進行過人力資源管理專題培訓(xùn),是實戰(zhàn)派專業(yè)HR咨詢顧問。 涂滿章先生在企業(yè)人力資源管理方面進行了長期研究,并將前沿理念運用于企業(yè)的管理實際,輔導(dǎo)100多家企業(yè)建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。在績效管理,薪酬管理等人力資源的核心機制建立和改革方面卓有成效,其自主研發(fā)的員工二維價值評量系統(tǒng)、卓越績效模式、CTC管理模式等已在多個行業(yè)100多家企業(yè)成功運用,項目成果屢獲國家級管理創(chuàng)新獎;著有《戰(zhàn)略人力資源管理操作手冊》,《戰(zhàn)略人力資源管理三大運營核心》,《公司的力量》,《贏才贏天下Ⅰ、Ⅱ》,《戰(zhàn)略人力資源管理新模式——一基三維修煉》,《企業(yè)卓越績效模式》,《人力資源管理實務(wù)操作全書——企業(yè)綠色競爭力模型》等專著,在各級管理雜志及期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇,并有多篇論文獲國家級優(yōu)秀學術(shù)成果一、二等獎。...
資深管理咨詢師 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國家注冊創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國NLP高級執(zhí)行導(dǎo)師 高績效責任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任:智象科技(廈門)有限公司副總經(jīng)理、首席顧問師(美資) 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團、億輝服飾、山東賽雅集團等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷,12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗,為企(事)業(yè)單位、高等院校、部隊、警察等數(shù)萬人進行過演講培訓(xùn),參與和主導(dǎo)過近百家企業(yè)的管理咨詢實踐,是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動者。...
擁有31年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 20多年資深媒體人工作經(jīng)驗 東海大學管理學院 | 管理碩士 中國社會科學院研究生院 | 經(jīng)濟學博士 曾任:臺灣汽電集團(上市專業(yè)電力公司)| 董事長特助 曾任:臺灣諾貝爾醫(yī)療集團 | CEO執(zhí)行長 曾任:河北凱悅地產(chǎn)集團 | 總經(jīng)理/總裁特助 曾任:旺旺集團總部 | 公關(guān)委員會經(jīng)理 曾任:經(jīng)濟日報 | 總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、績效提升 曾為凱悅地產(chǎn)集團、光大證券、上海復(fù)旦大學管理學院、淡江大學、聯(lián)合報文化基金會、臺北市政府勞工局等大型企業(yè)、高等院校、政府機構(gòu)進行領(lǐng)導(dǎo)力課程輔導(dǎo)培訓(xùn),因其嚴謹?shù)倪壿嬐评砟芰?、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及實用的理論技巧,為學員帶來了解決實際問題的思維和方法,課程好評率高達90%以上。 ——31年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,曾任職上市公司、大型企業(yè)、媒體集團和政府機構(gòu)高層管理者,豐富的工作閱歷使其具備一流領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 ● 曾就職于上市公司臺灣汽電共生集團(集團內(nèi)擁有4座民營電廠),擔任董事長特助,直接參與集團3家電廠的經(jīng)營管理、董事會決策,期間為集團帶來近千萬營業(yè)額。 ● 曾受河北凱悅地產(chǎn)集團董事長之邀,擔任集團總經(jīng)理,用時3年成功為集團進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型擴充至教育(北京藍天教育集團)、餐飲(川百撈火鍋)、醫(yī)療等發(fā)展方向,并在全國各省市建立連鎖企業(yè)。同時負責管理制度建立,編輯的《管理體系匯編》至今仍在使用。 ——20多年資深媒體人工作經(jīng)驗,曾任職“經(jīng)濟日報”、“中時媒體集團旺報”等各大媒體報刊集團,接觸過李嘉誠、柳傳志、車建興等知名企業(yè)實干家,拓寬了企業(yè)運營管理格局思維。 ● 在任資深媒體人期間,多次在“經(jīng)濟日報”、“中時媒體集團旺報”等各媒體發(fā)表有關(guān)時事熱點、政策解析的相關(guān)評論與文章,同時應(yīng)邀出席「兩岸EMBA高峰論壇」、「兩岸產(chǎn)業(yè)趨勢論壇」、「兩岸經(jīng)濟發(fā)展趨勢論壇」等企業(yè)發(fā)展論壇活動。接觸了李嘉誠、柳傳志、連戰(zhàn)、中央研究院院長等著名企業(yè)實干家及兩岸重量級能人名士,累積了廣闊的政商人脈,拓展了企業(yè)經(jīng)營管理運營思維。 ● 2008年至今多次應(yīng)邀參與國家級、省市級大型經(jīng)濟政策交流活動,其中連續(xù)3年被委托主持福州舉辦的第八、九、十屆「中國海峽項目成果交易會」,并連續(xù)3年出席海峽兩岸醫(yī)事交流協(xié)會,任《兩岸醫(yī)療經(jīng)濟的發(fā)展趨勢》演講嘉賓。 ——具備扎實的知識理論功底,曾2次進修學習,先后獲取管理學碩士及經(jīng)濟學博士學位: ● 2003年,以第3名成績進入東海大學EMBA管理碩士在職專班,后以名列前茅的成績獲取管理碩士學位,發(fā)表碩士論文:《臺灣報業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新策略之探討》。 ● 2008年,進入國家最高學術(shù)機構(gòu)“中國社會科學院”成為院長博士門生,專研宏觀經(jīng)濟,后發(fā)表的博士論文——《臺灣媒體與經(jīng)濟增長之關(guān)系探究》,在中國國家圖書館、中國社會科學院圖書館等皆有紙本與電子文件陳列。...
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