不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級(jí)顧問(wèn) 劉珩(上海) 獨(dú)家五點(diǎn)式: 出發(fā)點(diǎn):深度把握學(xué)員的求知期望; 立足點(diǎn):抓住核心內(nèi)容,融會(huì)貫通,生動(dòng)講解; 關(guān)注點(diǎn):推行案例分析與操作演練,培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能; 沸騰點(diǎn):吸引學(xué)員的參與,講臺(tái)上下互動(dòng)和諧; 目標(biāo)點(diǎn):授有所成,學(xué)有所獲,提升學(xué)員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 背景簡(jiǎn)介 上海交通大學(xué)企業(yè)管理博士,著名實(shí)戰(zhàn)型EXCEL、POWERPOINT高級(jí)講師。國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師,微軟Office特邀培訓(xùn)專家,專注上海市場(chǎng)的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。教育部-微軟(中國(guó))“攜手助學(xué)”項(xiàng)目專家指導(dǎo)委員會(huì)委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監(jiān);現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程OFFICE教材編寫項(xiàng)目專家,開(kāi)發(fā)OFFICE網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專業(yè)教材,上海港務(wù)集團(tuán) 行政主管。質(zhì)量管理專家,企業(yè)戰(zhàn)略管理研究專家。 講師背景: 上海交通大學(xué)企業(yè)管理博士...
君瀾國(guó)際 副總經(jīng)理 北方華創(chuàng) 外部董事 中大恒基集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 清華大學(xué)繼教學(xué)院 特聘講師 《名師在線》高級(jí)顧問(wèn) 特聘講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 多年大型國(guó)企集團(tuán)、民企集團(tuán)、外資集團(tuán)公司的人力資源管理和綜合管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、礦山機(jī)械、網(wǎng)游、多語(yǔ)處理、教育、金融控股、金融地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律; 擅長(zhǎng)公司管控模式設(shè)計(jì)、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計(jì),公司價(jià)值鏈分析、人力資源IT項(xiàng)目推進(jìn)等,對(duì)公司的人力資源管理、干部管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理和分支機(jī)構(gòu)管理有過(guò)深入研究和實(shí)踐; 《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績(jī)效模塊的執(zhí)筆人。...
講師簡(jiǎn)介 聲譽(yù): 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授; 中國(guó)最出色的薪酬顧問(wèn)專家家之一; 美國(guó)APTT認(rèn)證講師 國(guó)家外國(guó)專家局IPMA(國(guó)際高級(jí)人力資源管理師)注冊(cè)講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)作者,適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷: 澳大利亞國(guó)立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命,擅長(zhǎng)服務(wù)于快速成長(zhǎng)的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè),專注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù),親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一: 職業(yè)經(jīng)歷: 曾任:中國(guó)交通建設(shè)股份公司(香港上市公司,建設(shè)型企業(yè)市值世界第一,07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng))高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間,組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國(guó)管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織/職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目, 勞動(dòng)關(guān)系處理,為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任:浪潮集團(tuán)有限公司(上市公司,老牌IT公司)高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間,建立了完善的薪酬體系,處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛,為企業(yè)營(yíng)造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師,為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
3S全面績(jī)效體系(Strategic、Structure、Staff)創(chuàng)始人 華為08年績(jī)效變革推動(dòng)者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績(jī)效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚(yáng)子江、以嶺績(jī)效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績(jī)效總監(jiān) 現(xiàn)任愛(ài)眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評(píng)論員、清大厚德績(jī)效講師 徐老師曾推動(dòng)華為PSST績(jī)效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價(jià)值觀行為與IDP的激發(fā)型績(jī)效管理;設(shè)計(jì)金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績(jī)效平衡模型,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)陱?0億增長(zhǎng)到170億;診斷投資目標(biāo)企業(yè)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)止損,避免數(shù)十億資金的損失;講3S績(jī)效體系用于愛(ài)眾,實(shí)現(xiàn)三個(gè)月?lián)p益兩平,業(yè)績(jī)每月保持20%的增速,年增長(zhǎng)十倍。 15年專注績(jī)效領(lǐng)域,跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè),徐老師鮮明反對(duì)績(jī)效工資、反對(duì)重考核機(jī)制、反對(duì)忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績(jī)效體系,提倡動(dòng)態(tài)、全面的績(jī)效管理,以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過(guò)的真實(shí)案例,總結(jié)出簡(jiǎn)潔、實(shí)戰(zhàn)的3S全面績(jī)效體系,幫助眾多企業(yè)找對(duì)績(jī)效方向、避免管理浪費(fèi)、提高業(yè)績(jī)實(shí)效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)績(jī)效體系推廣事業(yè),幫助中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價(jià)值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)!...
曾在北京蒙諾汽車減振器有限公司(美國(guó)Tenneco Automotive公司合資)擔(dān)任技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量副總經(jīng)理兼管理者代表;美國(guó)ASIMCO(北京油嘴油泵合資)擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表;中企聯(lián)技術(shù)專家委員會(huì)副主任,中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量顧問(wèn),中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院專家,并被派美國(guó)學(xué)習(xí)汽車行業(yè)五大工具書(shū)。 現(xiàn)任德?tīng)柛!迦A汽車系統(tǒng)研究所、豪爾思科、北大縱橫、萊茵TUV、SGS、BVQI、北京亞太城市科學(xué)研究院等十幾家認(rèn)證和管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師和高級(jí)顧問(wèn),柳州五菱、哈航集團(tuán)、東安動(dòng)力、安泰科技、聚菱燕、保定立中等企業(yè)常年質(zhì)量顧問(wèn),北京聚菱燕塑料有限公司授予“榮譽(yù)管理者代表”稱號(hào)。 北京理工大學(xué)MBA 長(zhǎng)沙理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造本科 中國(guó)首批注冊(cè)管理咨詢師(0000087) 6-SIGMA黑帶大師 質(zhì)量管理高級(jí)咨詢師(2010-2-CQ80255) 環(huán)境管理高級(jí)咨詢師(2013-2-CE80001) 注冊(cè)ISO/TS16949供應(yīng)商審核員(TS-S01C2003035) 2002年開(kāi)始從事企業(yè)管理咨詢工作,在企業(yè)管理領(lǐng)域有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為300多家企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)、5S(6S)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、績(jī)效管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、質(zhì)量成本、6-SIGMA、精益生產(chǎn)、IRIS、AS9100、ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001、VDA6.1、QS9000提供了成功的顧問(wèn)服務(wù)。 代表著作: 《國(guó)際軌道交通工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)IRIS Rev.02理解與實(shí)施》 《ISO/TS16949:2002理解與實(shí)施》 《AS9100 C理解與實(shí)施》 《汽車行業(yè)質(zhì)量管理教材》...
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