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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗 曾任香港上市公司獨立董事、IBM高級顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級合伙人 業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大數(shù)據(jù)的人力資源管理3.0體系（perform@a&b）,顛覆人力資源管理咨詢舊模式...
普華信管理咨詢有限公司首席顧問 長松咨詢房地產(chǎn)行業(yè)研究中心總經(jīng)理、系統(tǒng)建設(shè)專家 和君咨詢集團(tuán)房地產(chǎn)行業(yè)專家 亞太績效研究院副院長 人社部績效管理師認(rèn)證系列課程特聘講師 【師資簡介】 實戰(zhàn)型管理咨詢顧問、戰(zhàn)略績效導(dǎo)師。99年進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，中國較早一批從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)人士，在國際、國內(nèi)知名管理咨詢公司超過15年以上從業(yè)經(jīng)驗。在組織變革、戰(zhàn)略績效管理、人力資源管理領(lǐng)域有深入研究。成功操作過粵電集團(tuán)、中海油服、中國中冶等大型國有企業(yè)咨詢案例;輔導(dǎo)多家民營企業(yè)通過組織系統(tǒng)、績效系統(tǒng)建設(shè)走出業(yè)績困局、管理瓶頸，走上了突破性發(fā)展之路。...
就讀于北京大學(xué)本科、心理學(xué)專業(yè);中國科學(xué)院心理所研究生、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè);師從于施大德教授。 2012年度全國千強講師、2012年度誠信講師。 依托堅實的心理學(xué)專業(yè)功底，致力于九種個性規(guī)范化、科學(xué)化、本土化的研究與傳播。致力于九種個性在管理中的應(yīng)用與推廣。 在潛心研究的基礎(chǔ)上，形成了獨立而深刻的關(guān)于九種個性的見解。其授課特點是堅持理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，既善于理論闡述的掌控，又注重實戰(zhàn)操作的講授。教學(xué)中，既強調(diào)學(xué)員的參與，又突出學(xué)員的提升;既注重案例分析，又側(cè)重理論啟發(fā)。通過互動議題、分析案例、模擬運作等環(huán)節(jié)，借助強烈的啟發(fā)性、應(yīng)用性氛圍，靈活而生動、通俗而精彩地將九種個性的理論內(nèi)涵和應(yīng)用外延傳達(dá)給學(xué)員。 著作 《人人都要懂的九種個性-九型人格通俗版解讀》機(jī)械工業(yè)出版社 《FBI破解身體語言圖解版》中華工商聯(lián)合出版社 《FBI破解性格密碼圖解版》武漢大學(xué)出版社 《九種個性與高效溝通》中國財富出版社 《識人.用人.帶隊伍——九種個性與團(tuán)隊建設(shè)》...
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