• 
  邱加洲　北京聯(lián)合智業(yè)認證中心注冊高級顧問常住地：福建 - 廈門

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　TTT　5S/6S　績效管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  講師背景： 曾在龍工集團品管科品質(zhì)科員、東風(fēng)汽車公司電機廠任廠長助理，寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理，廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經(jīng)理等，參與或主持過10余個咨詢項目，具有豐富的項目運作和項目管理經(jīng)驗。 講師簡介： 資深顧問師、培訓(xùn)師、6SIGMA綠帶 學(xué)歷：杭州商學(xué)院企業(yè)管理 現(xiàn)任：人民大學(xué)EMBA研究生 廈門聯(lián)創(chuàng)基層訓(xùn)練協(xié)會理事 北京聯(lián)合智業(yè)認證中心注冊高級顧問 深圳品士管理咨詢高級咨詢師 十年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷，國內(nèi)經(jīng)營管理專家，具有家用電器、數(shù)碼光學(xué)、機械五金、IT、織布生產(chǎn)管理咨詢行業(yè)背景，多家跨國集團的工作經(jīng)驗。 擅長運用素質(zhì)提升、溝通技巧及會議管理等企業(yè)文化建設(shè)、執(zhí)行力提升、體系建設(shè)、人力資源管理、現(xiàn)場6S管理等輔導(dǎo)工作，并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復(fù)驗證和不斷提升。 工作背景概況： 曾在龍工集團品管科品質(zhì)科員、東風(fēng)汽車公司電機廠任廠長助理，寶龍工業(yè)人力資源部經(jīng)理，廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經(jīng)理等，參與或主持過10余個咨詢項目，具有豐富的項目運作和項目管理經(jīng)驗。...

  
  
• 
  陳斌人力資源管理專家常住地：福建 - 三明

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　TTT　領(lǐng)導(dǎo)技能　團隊建設(shè)　溝通藝術(shù)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  國立華僑大學(xué)商學(xué)院副教授 三明學(xué)院副教授 三明市政協(xié)委員 三明市政府特聘經(jīng)濟咨詢顧問 三明佳禾企業(yè)管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 專業(yè)資質(zhì) 國立華僑大學(xué)企業(yè)管理碩士 全國管理咨詢師職業(yè)認證 TTT國際職業(yè)培訓(xùn)講師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 【實踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷 人力資源顧問：浙江金牛水泥有限公司、梅園酒店集團的人力資源顧問 行業(yè)經(jīng)驗豐富：為十家以上企業(yè)設(shè)計薪酬體系和績效考核體系，授課服務(wù)單位包括政府、高校、國企、私企，包含服務(wù)業(yè)、工業(yè)、通訊業(yè)、流通業(yè)等行業(yè) 授課功力深厚：300場、1000課時以上培訓(xùn)經(jīng)驗、任珠海拓華集團等多家公司培訓(xùn)顧問 二、培訓(xùn)經(jīng)歷 04年至今上百家企業(yè)和組織提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，長期在高校任教，具備完整的理論基礎(chǔ)和授課技巧，獲得TTT職業(yè)培訓(xùn)資格，能針對企業(yè)特點進行針對性的訓(xùn)練。...

  
  
• 
  涂滿章戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)專家常住地：福建 - 廈門

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　非人力資源　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　辦公技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)專家 仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理；遛遛網(wǎng)董事長；廈門市行為科學(xué)學(xué)會副會長；著名人力資源管理專家，2004中國百佳管理創(chuàng)新專家，全國人力資源管理最佳研究成果獎，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會成員，中國人力資源開發(fā)研究會研究員，國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證專家委員會委員，人力資源管理全國理事會理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗，曾在外企、民營股份、國有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級職務(wù)。為國家電網(wǎng)、國家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)；為清華大學(xué)EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬人次進行過人力資源管理專題培訓(xùn)，是實戰(zhàn)派專業(yè)HR咨詢顧問。 涂滿章先生在企業(yè)人力資源管理方面進行了長期研究，并將前沿理念運用于企業(yè)的管理實際，輔導(dǎo)100多家企業(yè)建立戰(zhàn)略人力資源管理體系。在績效管理，薪酬管理等人力資源的核心機制建立和改革方面卓有成效，其自主研發(fā)的員工二維價值評量系統(tǒng)、卓越績效模式、CTC管理模式等已在多個行業(yè)100多家企業(yè)成功運用，項目成果屢獲國家級管理創(chuàng)新獎；著有《戰(zhàn)略人力資源管理操作手冊》，《戰(zhàn)略人力資源管理三大運營核心》，《公司的力量》，《贏才贏天下Ⅰ、Ⅱ》，《戰(zhàn)略人力資源管理新模式——一基三維修煉》，《企業(yè)卓越績效模式》，《人力資源管理實務(wù)操作全書——企業(yè)綠色競爭力模型》等專著，在各級管理雜志及期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇，并有多篇論文獲國家級優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一、二等獎。...

  
  

1