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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美籍華人,原美國系統公司董事長兼總經理 美國國家科學基金會(NSF)贊助創新科技實驗室負責人 NSF 科技專案評審委員 美國伊利諾州 Bradley University 終身教授 美國益華電子(Cadence)中國及香港總裁 美國 MarchFIRST 咨詢企業總監 臺灣楊鐵機械公司執行副總 臺灣志豐電子集團總經理 臺灣合鼎科技創辦人兼總經理 香港 ITApps 集團執行董事 香港應用科技 ASTRI 總監 美國國家一級注冊工程師; 上海交大專家顧問 世界 500 強卡特彼勒, 波音飛機, 福特汽車等高級顧問 日本 PowerView 集團首席顧問 (國際化)/臺灣工研院顧問 臺灣統領雜志及商務周刊專題報道企業卓越領導人 多項論文及專利 學歷: 美國內布拉斯加州立大學 博士:電子機械;碩士:機械; 臺灣中原大學 本科:土木工程...
黨校干部教育培訓工作20年,在《中國港口》、上海海事大學《集裝箱化》、《改革與開放》、《宏觀經濟觀察》等省級以上核心刊物發表論文二十余篇。黨校主體班和校外課堂分別開設“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“領導力構建與提升”、“《中國共產黨紀律處分條例》解讀”“新時代宏觀經濟熱點問題分析”、“國企黨建”系列專題課程,受到廣泛好評。...
安全生產、法律法規、黨工黨建培訓師。30多年發電廠、輸送電、變配電建設及檢修、維護、電網運行和電力市場營銷管理實踐經驗,從事安監、勞動職業健康、班組團隊、黨建工作培訓教學經歷。 以擁有先進管理理念技巧及較強的實際安全分析問題的能力而著稱。憑借30多年對安全規程規則及安全原理的研究和實踐經驗,創建了規則模型、游戲法則模型、數學幾何模型、風險控制模型、主題詞模型、敲門法則模型、頭腦風暴模型、心理互動模型、事故說和風險說、過去說和現代說、危險危害違章未遂鏈等培訓模塊。擅用授講技巧,激活安全培訓;善于課堂授講、大型演講、現場講解;可根據不同的培訓群體,做到想要學什么,讓其聽什么,讓其聽得進去,廣受受課人的受益歡迎。所授課程以安全科學發展思想為基點,且理念先進、思路獨特、系統性強、涉及面廣、掘深題材、分析精確、針對現狀、操作性強而聞名,同時輔以豐富并深入淺出的實際事件事故案例、生動詳實的圖片和描述、隨時并豐富的互動、目視效果強的課件使得內容非常容易理解,而善用語言藝術技巧,運用演講藝術功能,借鑒恰當事件比喻,模擬寫真擬人手法,規范精煉、生動形象、激情豐富的肢體語言,言之有韻、抑揚頓挫、聲情并茂、情理交融的聲音,風趣幽默、詼諧機智的職業演講人風范更是獲得學員的好評,平均年度100多場次專業培訓、現場講解、策劃咨詢,受訓的學員遍及生產經營企業,受課人數達100多萬人次。特別擅長將國家安全生產方針政策法律法規、職業勞動安全衛生健康標準和電力系統的系列規程規范及電氣原理溶入電力行業安全規則之中,針對不同的受訓群體,采集不同的案例及互動方式和模塊,將電力安全規則擬人化、生活化、務實化、科學化;以風險管控的理念,對人身傷害的預防控制及案例分析,如防人身觸電(工作點來電可能分析)、高空墜落、物體打擊等,施工機器具和安全工用器具及個人勞動防護用品的運用,事前的安全策劃、事中的過程控制、事后的安全點評以及事故應急、災害應對等等;提出“危機輻射”的概念,形成安全意識—危機意識—危險辨識—風險管控—持續改進的平面圓安全工作法,受到了受訓者的歡迎和好評。...
張九元老師為中國國內著名管理專家、國學教授、書法家。北京大學人力資本研究所研究院,清華大學總裁班特聘教授。中華龍商學院院長,中國培訓行業聯誼會監事長,中職協培訓專業委員會副秘書長。 六年政府工作經歷,八年大型國企中層管理經驗,四年小型國企法人運作實踐,三年高校理論研究與管理培訓經驗,十九年咨詢公司顧問實踐。 他擅長企業發展戰略、規范化管理、管理系統設計、業務流程重組咨詢和各類培訓。以進行規范化管理,解決實際問題見長。 代表作有《整合經營》、《虛擬經營》、《特色經營》、《永續經營》等。《簡約管理》、《穩健經營》出版在即。 主要演講和內訓專題有《簡約管理》系列、《穩健經營》 、《領導與管理藝術》 、《管理者角色定位與能力發展》 、《中小企業經營創新關鍵要素》 、《良好溝通與卓越團隊》 、《人力資源管理的五字真經》 等。 張先生根據企業的實際要求,傾心打造《簡約管理》系列課程,使之成為他的主打培訓課題,在清華、北大、中央財大、四川大學、福建行政學院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學員的熱烈歡迎。...
北京大學光華管理學院組織與戰略管理系副教授; 北京大學創業創新特訓營訓練導師。 教育經歷 2005年 澳大利亞昆士蘭科技大學 博士 1992年 中國科學院心理研究所 博士 1990年 中國科學院心理研究所 碩士 1984年 北京大學心理學系 學士 工作經歷 1999-至今 北京大學光華管理學院組織管理系 副教授 1990-1998 北京化學工程大學經濟管理學院管理系 副教授 1984-1987 北京師范大學心理學系 助理教授 短期訪問與講學經歷 2002年 澳大利亞昆士蘭科技大學商學院 訪問教授 并主持MBA項目的“當代中國管理問題”講座課程 2000年 美國西北大學凱洛格商學院 訪問學者 2000年 香港科技大學恒隆管理學院 訪問學者 榮譽稱號與兼職 1999年獲北京大學“優秀班主任”獎勵 2000年獲北京大學“安泰獎教金”獎勵 2003年被授予美國南哥倫比亞大學MBA講座教授 2003年被授予澳大利亞昆士蘭理工大學管理學院MBA講座教授 2004年被授予中國企業家聯合會客座教授 2005年被中國科學院管理學院與沈陽師范大學管理學院聘為客座教授 2002年以后在管理學領域的一些雜志中擔任評委 2009年度北京大學光華管理學院教學獎勵 2011年CCTV中國年度最佳雇主評選專家委員會委員 2012年被重慶市企業文化研究會聘為高級研究員 2012年被上海交通大學繼續教育學院邀請承擔遠程任課教師 承擔北京大學光華管理學院EDP項目,北京大學光華管理學院Exed項目、清華大學經管學院管理者培訓項目,清華大學心理學系高級管理者培訓項目,清華大學人文學院社會學系管理者培訓項目、天津大學EMBA項目,上海交大金融學院EMBA項目、中山大學管理學院EMBA項目,北京大學深圳研究生院高級管理者培訓項目,武漢大學深圳研究生院管理者培訓項目,以及一些培訓公司的培訓課程等...
香港管理工程學院客座教授 博智匯商業模式研究中心主任 國家注冊人力資源管理師高級考評員 國家注冊高級促動師 國家注冊課程項目開發師 國際勞工組織SIYB中國項目高級講師 先后在中國人壽、大寶化工等數家企業擔任高管,有長達十余年的企業高管工作實踐,6年企業管理咨詢經歷,18年的講臺經驗。近10年潛心研究商業模式及商業模式創新學說,并創建了商業模式四維創新理論,為近百家企業、政府組織和社會團體提供了培訓指導,受訓人員達30000余人,獲得受訓單位和人員廣泛而一致的好評。...
蕭老師來自祖國的寶島臺灣,畢業于臺灣淡江大學 電子計算機工程系,有三十多年的企業營運、生產管理、供應商管理、技術研發管理、信息化管理、營銷管理的實戰經驗,接受過臺資、美資、日資等完整的生產管理、技術研發、信息化系統訓練。累積多年企業[精、強、大、國際化]發展的經驗。...
工學博士和管理學雙博士學位,北大縱橫管理咨詢集團合伙人,上海交通大學安泰經濟與管理學院兼職教授,加利福尼亞大學高級訪問學者。曾擔任新農開發(600359)、亞盛集團(600108)和保齡寶(002286)等多家上市公司獨立董事。調研過三十多個省市的數百家企業,在資本運營領域積累了豐富的實戰經驗。先后參與完成了達能分拆正廣和、中糧集團并購融氏企業、冠生園集團重組等項目。著有經暢銷書《投融資那點事》,CCTV財經頻道鼎力推薦。多次就熱點話題接受CCTV、中國經營報、阿里巴巴等媒體采訪,主講的《資本運營》課程視頻先后在國內三十多家電視臺播出。應邀在清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等二十幾所高校執教EMBA課程。...
國家職業資格注冊人力資源高級管理師、國家職業資格注冊企業培訓師/講師、ACI美國注冊國際禮儀培訓師、PAT國家注冊高級禮儀培訓師。國家注冊企業內訓高級培訓師;曾擔任上海培訓師聯誼會副會長,歷任行政機關宣傳部理論科長、秘書科長、報社副總編;并先后在企業歷任人力資源總監、培訓總監、副總經理、總經理等職務。 國家專業能力企業內訓高級培訓師 國家職業資格高級人力資源管理師 國家職業資格企業二級培訓師 PAI高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級禮儀培訓師 上海多家培訓院校特約講師 從事專業經歷: 先后在國家機關從事人事、理論、培訓工作;先后在上海24K、東國經貿、星晨管理、永和豆漿等知名公司等擔任過人力資源總監、副總、總經理。...
年輕時期在國企做會計、審計局干部 深圳市達聲股份公司 財務總監 深圳世紀匯鑫集團 財務總監 陜西匯友合資公司 董事長 深圳安遠控股集團 CFO 深圳大學經濟學院 教授 華大基因 財務總監 深圳市持重咨詢公司 董事長 深圳市財政委 專家 我是中國融合式企業管理理論創始人,深圳市持重企業管理咨詢公司董事長,深圳大學金牌教授,清華大學研究生院特聘專家。我從事企業管理研究和實踐30多年,提出了許多提高我國企業管理水平的寶貴意見,為企業老板和高管做了大量培訓工作,培養的上千名學生成為國家的管理精英,為中國打造世界一流管理水平的企業是我畢生的追求...