不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
在阿里系工作6人，自己創業從零起步做到2.7億營收，現就職于小米生態鏈企業北京青禾谷倉科技集團，任職品牌中心COO，從事品牌戰略研究咨詢服務6年，服務過8家上市公司，成就細分品類第一名的品牌超過30家...
◆中國智慧傳播者 ◆大學生創業導師 ◆新生代產業投資人 ◆企業商業模式導師 ◆企業頂層設計框架師 ◆新媒體營銷實戰教練 ◆企業管理落地培訓實戰導師 ◆企業保姆式顧問模式創始人 ◆騰翔匯贏控股集團董事局主席 ◆100+企業特聘顧問 他——是一個實干家： 14歲從基層做起，18歲應邀前往日本大阪大學為期一年的企業管理“魔鬼式”學習，19歲擔任集團總經理；23歲創辦北京騰翔實業有限公司，創立“騰翔”品牌； 他——是一個企業家： 曾經打造了服裝生產行業的標桿，如今打造了騰翔產業帝國，集團業務涉及企業管理咨詢培訓、科技、青少年素質教育及家庭教育、國際貿易、廣告傳媒、健康產業、投資等領域，被多家媒體稱為最神秘的企業操盤手 他——是一個傳道者： 2009年走上演講道路，創辦了騰翔企業管理咨詢有限公司，并花巨資向國內外頂級大師學習，同時通過了國家二級培訓師、國家二級人力資源管理師、二級心理咨詢師等資格認證，在掌握其精髓的同時付諸于實踐，多次在全國各地巡回演講，幫助無數的企業成功改革，增強競爭力，提升業績，增加收入，受到企業和學員的一致好評。并獨創保姆式顧問模式，徹底解脫老板，還企業家一個健康輕松的生活方式。 他——是一個戰略家： 2014年進入多元化經營，先后成立易貨貿易公司、網絡科技公司、人力資源公司、財務管理公司、健康產業公司。并成立騰翔國際集團國際總部。 2015年——2016年集團進入發展階段，旗下分公司及合作伙伴遍及286個城市，先后成立“騰翔國際微商聯盟”、“強勇微課堂”、“騰翔網紅商學院”、“企業服務超市”；聯合發起“K網紅”、“跨界明星學堂”等平臺，全方位幫助企業快速轉型升級，打造企業綜合服務運營第一平臺，給國人一個健康的生活方式。促進中國早日實現中國夢。 2016年強勇老師榮獲“2016中國好講師”、“2016微商行業卓越人物”等榮譽稱號 2017年為了更好的發展，集團國際總部從臺灣搬遷至泰國曼谷； 2018年創辦了以青少年素質教育和家庭教育為核心的全國連鎖品牌——騰翔圓夢教育連鎖機構，首創產業鏈生態模式，締造互聯網+教育時代的新革命 2019年9月在香港創辦中國騰翔圓夢教育集團有限公司 10月，騰翔圓夢教育集團品牌升級為騰翔燃夢教育集團 11月，成立騰翔匯贏控股集團，將騰翔國際集團和騰翔燃夢教育集團重新布局 2020年6月，成立億曼嘉健康管理公司，幫助億萬家庭健康幸福 2121年2月，成立騰翔燃夢愛國教育公司，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴的力量。 2023年 打造企業服務領域產業互聯網平臺——騰翔匯贏企服通，為企業提供從注冊到上市全生命周期的綜合服務一站式平臺。 他——是一個慈善家： 強老師還熱衷于公益事業，發起強勇慈善會，專注于偏遠山區教育慈善事業 強老師的終極目標：做一家市值百億的上市公司，孵化100家市值百億的上市公司，建100所騰翔燃夢華夏學校，為祖國培養大批經世大才。...
華智企業管理創始人 總經理 原某家居集團上市公司副總裁、20多年企業經營管理實踐 連續幾年榮獲中國認證高級職業經理人、廣東省杰出職業經理人 廣東省人力資源研究會副會長、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務評審專家 《五階領導力》、《卓越組織管理模型》原創者 曾先后服務于臺資、外資、民營集團、上市公司，歷任PMC經理、制造總監、人力行政總監、總管理處總監、集團人力資源總監、總裁助理、常務副總、總經理、上市公司副總裁等高管職務，在企業及多元化集團有超過二十年多的全面經營管理實戰經驗。對企業經營戰略、組織變革、人力資源、市場營銷，財務管理、生產管理、倉儲管理、采購管理等模塊有豐富的實戰閱歷。致力于破解三大世界性的企業經營難題（與業務融合與引領、戰略與組織效率、激活個體／文化和組織土壤）。 多次被行業邀請擔任嘉賓和講師，所授課程深受珠三角、長三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎”、“行業杰出經理人”等榮譽。在企業從千萬走向A股千億上市規模的路上，他用信仰和情懷，實踐著企業經營管理從技術到本質的回歸。在行業，他既是理性的實踐派，也是感性的夢想家！...
高鵬鶴老師簡介 –?律聯資本研究院合伙人 –?曾任某證券公司投資銀行部執行總經理 –?中國證券業協會特聘講師（聽課人數約25萬） –?中國政法大學MBA實踐指導老師 –?擔任多家上市公司、新三板公司的財務顧問 –?證券上市保薦代表人 –?英國注冊會計師ACCA –?中國政法大學碩士研究生 ?? ??職業經歷： –?高老師擁有將近二十年上市IPO、并購重組、新三板掛牌、財稅籌劃、投融資方面的工作經驗，曾就職于國際最大會計師事務所之Ernst & Young安永國際會計師事務所、河南農開基金（中信與河南財政廳合資的第一只農業產業基金）、天風證券并購融資總部、網信證券投資銀行部等，參與建行、工行“A+H”上市審計，主持或參與合眾思壯、山水文化、東湖高新、廣濟醫藥、鄭州煤電等多家上市公司并購重組募集資金項目，主持或參與湖北省級平臺聯投集團“千億戰略發展規劃”、牡丹江開發區平臺“投融資戰略發展規劃”、武漢新芯集成電路等資本運作，主持或參與多個項目上市、新三板掛牌工作，主持或參與多只產業基金和并購基金的設立、募集、投資、管理、退出，擁有豐富的并購重組及公司資本運作實踐經驗。 主要操作領域： –?IPO上市、新三板掛牌、項目收益債與PPP –?上市前的財務、法律等合規籌劃 –?并購重組 –?天使投資、風險投資、私募股權融資、上市公司再融資 –?市值管理 –?股權激勵 –?估值建模 –?預算管理 –?財務分析 –?稅務籌劃 –?地方政府平臺投融資 ? 主講課程： ＜一＞資本運作實務操作與案例分析課程系列 –?《玩轉資本魔方——企業IPO前籌劃、選擇（主板、創業板、科創板、北交所、新三板、海外上市）與上市后資本運作》6小時 –?《走進資本市場——主板首次公開發行上市IPO操作實務與案例分析》6小時 –?《硬核科技企業的資本舞臺——科創板首次公開發行上市IPO操作實務與案例分析》 6小時 –?《軟創新企業的資本樂園——創業板首次公開發行上市IPO籌劃與操作實務》 6小時 –?《18個月北交所上市——北交所上市前的籌劃與上市后的資本運作》 6小時 –?《掛牌新三板、跨越大發展——新三板掛牌全程操作實務與案例分析》3~6小時 –?《上市公司并購重組案例分析》6小時 –?《新三板并購重組案例分析》6小時 –?《上市公司再融資與案例分析》6小時 ? ＜二＞中國證券業協會特約培訓課程（證券公司研究、投行、自營、資管、固收業務骨干培訓） 培養目標：通過該階段課程學習，能夠掌握一二級市場公司基本面分析與估值方法，熟練運用財務報表分析、公司與股票估值以及并購估值的工具。 –?《借你一雙慧眼——看穿財務造假舞弊的基本操作套路與案例分析》12小時（周末班） –?《財務分析——基本概念、工具、應用及案例》12小時（周末班） –?《搭建并購財務模型與估值模型輔助決策》12小時（周末班） –?《并購重組方案解析、估值方法論、估值模型分析與經典案例研討》12小時（周末班） –?《并購估值模型與財務模型的搭建、應用及案例分析（2天手把手實務操作估值建模）》 ? ＜三＞資本運作核心技能課程系列（證券、基金、企業并購與戰略投資內訓課程） –?《估值建模：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） –?《基礎會計：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） –?《財務分析：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） –?《法律知識：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） –?《行業分析：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） –?《盡職調查：投資銀行上市、投融資與股權投資必備的基本技能》12小時（周末兩天班） ? ＜四＞投融資實務操作與案例分析課程系列 –?《私募股權（PE）投資及運作流程》 –?《股權架構頂層設計及案例分析》3~6小時 –?《商業模式：融資的關鍵要素》3~6小時 –?《30秒電梯融資》1小時 –?《?股權融資--------打造一個有吸引力的資本故事》1小時 –?《估值：別把自己給便宜賣了》1小時 –?《對賭：估值調整機制》1小時 –?《破解對賭陷阱的策略》1小時 –?《投融資潛規則》1小時 –?《應對投融資潛規則》1小時 –?《識別投融資騙子》1小時 –?《你為什么被投資人拋棄？》1小時 –?《資本市場只認數一數二》1小時 –?《資金方的喜好》1小時 –?《你是怎么把潛在投資人談成“一見沒、見面死”的》1小時 –?《市值管理最佳操作實踐》1小時 –?《0稅負—資本運作架構頂層設計》1小時 –?《為什么美國參議院調查蘋果避稅千億美金：稅務籌劃的秘密》1小時 –?《巴菲特的稅率低于清潔工，奧巴馬還捏著鼻子給他勛章》1小時 –?《業績倍增的關鍵措施》1小時 –?《企業玩加法、資本做乘法》1小時 ?授課形式：線下與線上 –?授課邏輯思維清晰、務實、生動，實戰案例，有高度、簡明易懂、復雜的內容簡單化、抽象的內容具體化，能夠讓學員們用最清晰的思路、最機智的方法、最有效的程序解決各種財稅難題。 –?可量身定制～進行專業而有效的事前調研，設計針對性更強的課程體系，選擇最適合的培訓方式，旨在達成解決實際問題的目標。 –?指導實際～培訓的目的是教會企業的管理者學會方法，并能應用到實際當中。 –?目標清晰～打破專業人員與非專業人員的工作壁壘，提高專業人員的管理水平，培養非專業人員的專業思維模式，促進企業管理層協調發展，提高協同作戰能力，成就核心資本運作團隊！ –?課堂風格輕松、講授內容實用 培訓過的部分客戶 北京大學新三板資本運作班、清北總裁班、中國政法大學商學院MBA班、阜陽市金融局、牡丹江開發區、清華科技園、亞之杰商會、湖北省聯投集團、天風證券、網信證券、先鋒金融集團、中國證券業協會、青海證券業協會、東湖高新、河南日報報業集團等大型國企、政府事業單位的內訓、公開培訓課……...
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張大力 反射營銷戰略理論開創者 深度量化營銷推動者與實踐者 講師特點： 20年實戰策劃人，懂理論重實踐，反射營銷戰略的開創者，深度量化營銷的推動者、實踐者，新品上市預測模型積極布道者。擅長企業問題深度挖掘與高效解決。歷任甲方企業高管與乙方策略機構總監。課程設置講解、對抗、評比等形式，真正實現全員參與，全員提升。 講師簡介： 小介紹： 稍不留神，就過去了20年，營銷做了很久，成績有了一點，不敢賣弄。只想在嘈雜的、喧鬧的、焦慮的空間中放一把椅子，安撫那些躁動的、無序的、狂奔的、興奮的、受傷的、疲憊的腳步，請你停一停、靜一靜，聽一聽這個不敢賣弄的人說的不敢賣弄的新思維。之后，請繼續你的繼續。 20年，從乙方到甲方，從甲方又到乙方，做過傳媒、買過藥，即曾帶隊摸爬式掃街拓市，又曾身居高位掌控全局，算作一名市場實戰策劃人。不老實、不安分，總想挑戰那些看似無厘頭的人和事。這就有了，我對現行營銷學的結果模糊問題一直耿耿于懷，總想讓營銷和做數學題一樣，有個精確的結果，上天也總是偶得安好地讓我找到了一些解決的小思路。不僅如此，我還喜歡拆解消費端的雞毛蒜皮，變態級關注細枝末節背后的消費需求，不喜歡坐在辦公室聽匯報，更喜歡親臨一線，眼見不同。有些小理性，愛問這個問題后面的問題是什么，這種表達背后的深層動機是什么。風起我靜，雨下避長亭，人流熙攘中為了某個瞬間而駐足。源于這些思考，通過復盤檢驗，提出了反射營銷戰略思維。 這不是多牛的新理論，就是老百姓的營銷學，一切的成交源于刺激引發的反射，一切商品和服務的目的就是為了獲得消費者的反射；一切的銷售過程就是產品流通過程的多次反射；一切的競爭就是消費端反射強弱的競爭，涉及通路反射、產品力反射等等。反射營銷戰略思維明確的告訴你我，做事先問下有無反射？如何反射？強度如何加持？這三問對于更多的人來說用起來更簡單。簡單的東西就是高效的容易復制的好東西。 小經歷: （各項經歷時間累積如下） 5年OTC醫藥市場策劃，經手策劃十幾個爆款品種，成功但少德 4年美妝美容行業策劃運營，面膜爆款策劃中國第一人 2年兒童保健產品運營營銷，三甲醫院新銷售思路開拓者 3年新型農資肥料類營銷策劃，見證體系全營銷高轉化總策劃人 2年母嬰產品運營咨詢推廣，新渠道拓展總顧問，渠道就是銷售額 2年購物中心運營推廣，聚流與活動總策劃，商業業態變革推動者 8年新媒體傳播運營咨詢，老企業新玩法傳播教練 5年工業企業形象提升輔助，輔助企業擁有走出國門躋身世界的名片 1年佛學修習，在著相與階段執著中審視營銷的底層邏輯 10年品牌全案策劃經驗，參與策劃了數十家知名品牌 10年品牌設計導入經驗，百家品牌形象提升，首席視覺總監 10年影視拍攝瘋傳經驗，一名愛好拍片的策劃人，首席導演 恰當的時機采用恰當的方法，放大企業的聲量 小案例： 品牌全案類： 非得海參肽、腦黃金、小仙燉、娃哈哈、龍大花生油、農夫山泉、馬迭爾雪糕、湘神辣醬、強根生物肥料、森尼面膜、楊麗萍美容連鎖等。 營銷運營類： 農科院特產研究所、天維藥業、特研動物疫苗、楊麗萍美容連鎖、某燕窩孕渠道營銷、綠源農資會銷、某動物疫苗經銷商訂貨大會、某心理學會學生行為矯正項目運營、藝培類教育異業合作項目、北京多家購物中心商業運營項目主題引流、某人參保健品全國運營項目 品牌形象類： 大化集團、瓦軸集團、億達集團、萬達集團、華電集團、盤起工業、科冕木業股份、YKK拉鏈百余家工業企業及桃李面包等眾多知名食品企業的品牌形象設計、包裝設計及影視制作。 小著作： 反射營銷戰略 簡單化趨勢論...
楊建允，高級營銷師，互聯網營銷專家，西北互聯網營銷布局第一人，多年企業高管經歷，曾服務于百億企業，作為聯合創始人創始的項目曾獲得包括紅杉在內三家機構共4500萬美元的投資意向。...
1984年4月，女 常駐北京 ? 北大博雅教育研究院 客座教授 ? 元培工匠高級智庫 專家 ? 全國聯合誠信數據庫 客座教 ? “數字化轉型+品牌建設+連鎖經營”三棲專家 ? “企業基本盤五力建設”理論體系創始人 ? “聯合經營范式”理論體系創始人 ? 18年企業發展咨詢顧問經歷 ? 幫助千余家企業實現從0到1、從1到N的跨越式發展 培訓特色： 可根據企業需求定制系統課程，面向企業客戶、內部員工、企業上下游合作伙伴等不同受眾群體，提煉企業優勢、量身定制貼合企業實際情況的課程。滿足企業對于路演、內部員工培訓、企業中高層培訓、上下游合作伙伴培訓、項目介紹培訓等不同培訓需求。...
湖南師范大學、MPA學位 擁有十五年管理培訓與管理運營經驗 中國體驗教育藍盾培訓師 沙盤模擬課程企業教練 中南大學企業商學院團隊訓練師 華師網合作培訓講師 曾任某股份有限公司內訓師...
任甲玉,中國管理設計大師，國家高級人力資源師，中科院中科博大特聘高級工程師，中國第一批人力資源管理從業人員。創新中國管理學理論，破譯全系統管理密碼，獨創12大管理體系。出版名著《合一兵法》。邀選《中國世紀專家》《新世紀功臣大典》《中國國情報告·專家學者卷》等。歷任北大縱橫管理咨詢專家，金蘭盟管理咨詢專家、聚成管理咨詢專家、長松集團管理技術專家等，國家ISO9000內審員、TS16949研究員，ERP管理專家，多家企業管理顧問。有15年大型企業集團高層、上市公司人事行政總監實戰經驗，并有6年管理咨詢專家顧問實戰經驗。中國管理科學研究院、中國世貿組織研究會、中國未來研究會等組織相繼邀請任甲玉老師參加在北京人民大會堂舉辦的國際論壇。 主講課程： 任老師講解的課程主要有:《十二大管理體系》《系統化管理》《做一流員工》《執行力管理》《海爾管理》《工作分析》《讓培訓更有效》《如何做好選育用六汰》《績效考核與全面激勵體系》《如何做年度經營計劃》《戰略人力資源管理管理》《解密企業長生基因》……等諸多課程。...
