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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國發展研究獎獲得者 現為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創新體系建設、文化體系建設、戰略管理和人力資源管理。 兼任北京大學、上海交大、北大、華東師范大學、北工大等高校總裁研修班、客座教授,人力資源經理培訓班的人力資源課程客座教授,美國認證協會(ACI)注冊職業經理人(CPM)、曾在國內最大管理類電視節目《前沿講座》演講,并作為其長期特聘專家。 在作為國務院發展研究中心人力資源管理研究專家組專家,期間主持和參與了十多個國家及各部委委托的重大戰略課題研究,為100多家政府、大中小企業進行管理方案設計及管理服務。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業人才優先開發戰略-政策評價與戰略思路》 《科技創新團隊的判定標準與培育政策研究》 《科技人力資源發展報告》 《優秀創新人才的典型特征及成長環境》等專著的編寫; 主持和參與重大課題研究 《2010-2020年全國中長期人才發展規劃綱要(人才激勵與保障專題)》 《轉制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫療體制改革戰略思路及建議》 《車船稅納入環節稅的改革方案》 《利用稅收機制抑制車船流動污源研究》等。...
北京郵電大學世紀學院客座教授 中國通信學會會員 華中科技大學 博士 北京郵電大學 MBA NTT docomo 研修生 集團產品銷售實戰專家 廳店終端銷售實戰導師 體驗式、顧問式營銷咨詢師 多家咨詢公司特約講師 經歷描述 劉佳博士專注于通信行業企業管理及培訓多年,曾在省級、地市級運營商市場部門、集團客戶部門先后擔任渠道主管、業務主管、分公司經理等職務,有豐富的管理實戰經驗,具備良好的管理體系整合能力,在客戶銷售和團隊管理方面有著深厚的造詣。劉博士擁有上千場企業培訓經驗,熟悉從課程開發、課程設計、教學組織到測試的全部教學過程和成人學習心理;善于將企業銷售理論與銷售實踐緊密結合,善于通過教練式、顧問式等教學方法,注重讓學員學有所悟,充分調動學員學習熱情,培訓效果深受學員好評。 劉佳博士對運營商市場、集團客戶、廳店銷售、渠道管理等相關工作也有很深的研究。在NTT docomo研修期間,對海外運營商4G及全業務運營、數據業務、終端定制等前沿工作進行了深入的了解,并參與了一系列的咨詢項目,其中包括:某外企“黑莓手機進入中國策略”、某運營商總部“終端定制項目”、某省級移動“電子渠道營銷與服務”、某省級聯通“C網手機銷售促進項目”等。近年來主要對運營商區域市場營銷、集團客戶經理營銷能力提升等方面課題進行研究,為廣東移動、浙江移動、河南移動、山東移動、河北移動、遼寧移動、天津移動、山西移動、陜西移動、西藏移動、貴州移動、四川移動、新疆移動以及數十家地市運營商提供過服務,并得到了廣泛的好評。...
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