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  林安企業(yè)經(jīng)營管理問題診斷、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、管理技能提升、人力資源顧問專家。常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 企業(yè)文化　管理技能　執(zhí)行力　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  華為技術(shù)有限公司戰(zhàn)略顧問；深圳市豐瑞顧問咨詢管理有限公司總裁；華中科技大學(xué)客座教授；北控水務(wù)學(xué)院客座教授。 2003年進(jìn)入華為技術(shù)有限公司，華為大學(xué)金牌講師，華為公司培訓(xùn)精益求精獎(jiǎng)獲得者；歷任東歐地區(qū)部總裁，交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁，電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁，流程與變革歐洲區(qū)及大中國區(qū)經(jīng)理，華為公司戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)指導(dǎo)員等職。 中英文雙語授課。 熟悉歐美地區(qū)及文化。 對華為等國際大型企業(yè)的管理、文化有深刻的理解；在戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域有很好的積累。長期的企業(yè)管理與市場運(yùn)作，使得林安老師成為實(shí)戰(zhàn)與理論結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)及政府部門良好的合作伙伴。 業(yè)務(wù)模式 內(nèi)訓(xùn)、公開課、顧問咨詢...

  
  
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  周建企業(yè)文化建設(shè)，管理落實(shí)常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　思維力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　商業(yè)模式　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ◆ 《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》首席專家，君遠(yuǎn)管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，曾任濰柴集團(tuán)、華潤集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目首席顧問。 ◆ 擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，10余年企業(yè)文化咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，人文底蘊(yùn)深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化建設(shè)、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實(shí)力。 ◆ 自2001年開始主持《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》的研發(fā)、咨詢和培訓(xùn)工作，已為2100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括230多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的企業(yè)文化咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。...

  
  
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  何焰微咨詢式培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 珠海

  擅長領(lǐng)域： 企業(yè)文化　商業(yè)模式　互聯(lián)網(wǎng)思維　　　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　

  何焰老師是國內(nèi)首個(gè)將引導(dǎo)技術(shù)（Facilitation）運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)、培訓(xùn)管理者培養(yǎng)的專家。他擁有12年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，超過7300小時(shí)培訓(xùn)課時(shí)，學(xué)員滿意度95%，內(nèi)訓(xùn)客戶重復(fù)采購率85%以上，在電力、石油化工、航空、金融、大型制造、汽車制造、高科技、高端服務(wù)業(yè)、IT研發(fā)、文化10個(gè)產(chǎn)業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域具有12年的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與培訓(xùn)運(yùn)營管理的實(shí)戰(zhàn)積累，內(nèi)訓(xùn)客戶超過百家。 何焰老師一直堅(jiān)持與倡導(dǎo)“以培訓(xùn)推動(dòng)組織的績效改進(jìn)”，自2003年起針對特大型國有企業(yè)如中石化集團(tuán)、公安部珠海邊檢總站，中國一汽集團(tuán)、中國煙草湖南工業(yè)公司，國華電力集團(tuán)、中國移動(dòng)、中國郵政、南方航空公司、東北民航局、中國工商銀行、華潤銀行、東風(fēng)本田等企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的各級管理者進(jìn)行管理培訓(xùn)，同時(shí)擔(dān)任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達(dá)、深圳富士康科技集團(tuán)、國內(nèi)民營高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師和咨詢師，有著極其豐富的跨行業(yè)、跨專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與定制課程開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 授課風(fēng)格： 授課中，何焰老師堅(jiān)持“內(nèi)容為王”和“化繁為簡”兩個(gè)原則，內(nèi)容做到“講人話，給干貨”，形式上做到“用大白話講透最深?yuàn)W的道理”；何老師精于運(yùn)用各類教學(xué)技巧，整個(gè)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)就像設(shè)計(jì)好的程序，過渡自然，搭配合理。何焰老師授課氣場強(qiáng)大，是非常受學(xué)生們喜歡和尊重的一位實(shí)戰(zhàn)派講師。 引導(dǎo)式課程開發(fā)輔導(dǎo)過程中善于引導(dǎo)學(xué)員“從業(yè)務(wù)現(xiàn)狀入手、深入分析問題、提出解決方法、現(xiàn)場操作演練到呈現(xiàn)成功案例”的邏輯進(jìn)行課程的開發(fā)。...

  
  

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