不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
8年職業(yè)經(jīng)理人、7年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、兩次互聯(lián)網(wǎng)科技公司創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 期間從2013年做管理培訓(xùn)工作至今,授課近600場(chǎng)。 講師簡(jiǎn)介: “互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家、組織發(fā)展(OD)管理專家、北京理工大學(xué)碩士 炎漢網(wǎng)絡(luò)科技公司 創(chuàng)始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)、管理咨詢、授課經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師 國(guó)家人社部《人力資源經(jīng)理》、《績(jī)效薪酬管理師》項(xiàng)目特聘專家 中央電視臺(tái)《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風(fēng)格: 豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷+深厚的理論功底+風(fēng)趣幽默的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)格: 1、互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)背景:依托10年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合扎實(shí)的管理理論與數(shù)十家上市公司管理咨詢項(xiàng)目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理(尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理模式)、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、賦能型組織打造方面擁有督導(dǎo)的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導(dǎo)向:課程中以解決實(shí)際問題為目標(biāo)導(dǎo)向,輔以豐富的案例幫助學(xué)員消化理解知識(shí)點(diǎn),并手把手輔導(dǎo)學(xué)員將課程中提供的工具應(yīng)用到實(shí)際工作中。 3、理論前沿,視野寬闊: 基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境的深入研究、與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)操經(jīng)歷、各行業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。總能夠在課程中為企業(yè)提供最新最前沿的理論與方法,幫助學(xué)員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案: a課前調(diào)研,聚焦培訓(xùn)目標(biāo);b課中實(shí)戰(zhàn)模擬,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操將知識(shí)內(nèi)化吸收;c課后輔導(dǎo),根據(jù)課上內(nèi)容在企業(yè)實(shí)踐中遇到的問題,在線上通過直播或論壇進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。 5、以終為始 深入淺出:劉宣德老師授課風(fēng)趣幽默深入淺出。案例剖析深刻,并善于通過教練技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員思考實(shí)踐。倡導(dǎo)行動(dòng)式學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)員學(xué)以致用,深受學(xué)員好評(píng)。...
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